Близько 21:00 у кафе біля гуртожитку Національного економічного університету (Ханой) за кількома столиками все ще горіло світло.
Деякі студенти завершують свої презентації для заняття наступного ранку. В іншому кутку кілька молодих людей у навушниках розмовляють англійською досить тихо, щоб не заважати тим, хто поруч, – можливо, зустрічаючись із клієнтами в іншому часовому поясі. Дехто поспішає завершити онлайн-курс до дедлайну. Інші щойно закінчили свою роботу за сумісництвом і одразу ж повернулися до своїх комп’ютерів, щоб навчатися. Дехто одночасно працює над груповим завданням, заявкою на роботу та курсом з розвитку навичок, який вони ще не закінчили.
Такі зображення вже не рідкість. І іноді, дивлячись на них, складається враження, що сучасна молодь вступає в доросле життя набагато раніше, ніж раніше. Не тому, що її змушують швидше дорослішати, а тому, що світ рухається швидше.
Можливо, саме тому у своїй промові на 13-му Національному конгресі В'єтнамського союзу молоді генеральний секретар і президент То Лам не приділяв багато часу обіцянкам на майбутнє. Натомість він наголосив на дуже конкретних вимогах: знання, сміливість, інноваційний потенціал, здатність до інтеграції, відданість справі та відповідальність перед громадою.
Є уривок, який варто прочитати повільно: «Світле майбутнє нації робить кожна молода людина сьогодні: володіючи чистими ідеалами, ґрунтовними знаннями, суворою дисципліною та глибоким співчуттям; сміливістю мислити, сміливістю діяти, сміливістю впроваджувати інновації, сміливістю брати на себе відповідальність та сміливістю присвятити себе Вітчизні та Народу…».
Придивившись уважніше, стає зрозуміло, що це вже не просто очікування. На цьому етапі розвитку молодь більше не чекає своєї черги. Країна починає вимагати від молоді більшого з точки зору компетентності, відповідальності та адаптивності – не на майбутнє, а починаючи з сьогоднішнього дня.
На відміну від попередніх поколінь, сучасна молодь має менший бар'єр між навчанням та виходом на ринок праці. Ще навчаючись в університеті, багато хто з них почав стикатися з робочим середовищем, конкуренцією та дедалі вимогливішими вимогами більш взаємопов'язаного світу.
У багатьох університетах для студентів третього курсу вже не є чимось незвичним отримати роботу в іноземних компаніях. Багато молодих людей одночасно виконують курси, беруть участь у практичних проектах та опановують нові навички, щоб підготуватися до швидкозмінного ринку праці.
Ці зображення можуть бути незначними, але вони відображають ширшу реальність: молоді люди раніше вступають у доросле життя, і світ не чекає, поки хтось буде готовий, перш ніж розпочати змагання.
У минулому, говорячи про майбутнє молоді, люди часто думали про навчання, накопичення досвіду та поступове дорослішання. Однак сьогодні багато молодих людей поєднують роботу та навчання, йдуть в ногу з технологіями та готуються до змін, які вони можуть навіть не повністю передбачити.
Тому, коли у промові наголошується на навчанні протягом усього життя, оволодінні наукою і технологіями, інноваціях або розвитку цифрових можливостей, це вже не просто гасла до дій.
Для багатьох молодих людей це стало навичкою виживання. Але більш відкритий світ також означає більший тиск і більшу ймовірність непорозумінь.
Ще ніколи доступ до знань не був таким зручним. Лише за допомогою смартфона молодь може навчатися в провідних університетах, стежити за найкращими експертами та бути в курсі останніх світових тенденцій.
Але розрив між «знанням» і «вмінням робити» ще ніколи не був таким тонким.
Бувають дні, коли молоді люди багато навчаються, але зрештою їм важко відповісти на питання, чого вони насправді досягли. Деякі завжди зайняті, але їхні здібності не сильно змінилися. Іноді, серед величезної кількості переглядів, лайків та присутності в соціальних мережах, люди легко забувають, що справжня цінність полягає не в тому, щоб їх більше помічали, а в тому, щоб робити щось для інших.
Багато молодих людей ставлять собі цілі успіху дуже рано, але їм бракує терпіння для років тихого накопичення. Дехто вкладає значні кошти у створення свого іміджу, але не присвячує достатньо часу розвитку своїх навичок. Інші так бояться залишитися позаду, що женуться за кожною можливістю, не знаючи, ким вони насправді хочуть стати.
Це найглибший виклик інтеграції. Бо інтеграція, зрештою, полягає не в тому, як швидко ви вийдете у світ, а в тому, щоб знати, що у вас є, щоб твердо стояти, коли ви зайдете достатньо далеко.
Спостерігаючи за видатними молодими талантами останнього часу, виявляємо цікаву спільну рису: вони доводять свою цінність у дуже різних сферах, але всіх об'єднує дух відданості та здатність досягати відчутних результатів.
Не лише в лекційних залах чи лабораторіях, але й дедалі більше молодих в'єтнамців залишають свій слід у сферах, де колись вважалося дуже складним змагатися. Є студентські команди, які досягають високих результатів на міжнародних наукових змаганнях. Є молоді дослідники, які наполегливо досліджують теми, результати яких даються роками. На спортивній арені дуже юні спортсмени постійно піднімаються на п'єдестал пошани на регіональних та міжнародних змаганнях після місяців наполегливих тренувань, а більшість глядачів бачить лише кінцевий результат.
Є також молоді люди, які вирішують повернутися до рідних міст, щоб займатися високотехнологічним сільським господарством, розпочати бізнес, створити робочі місця або розповісти історію свого місця народження мовою цифрової епохи. Конкретні приклади не є рідкістю, як-от Сунг А Туа, молодий хмонг з Лао Кая, Ха Ван Санг з Сон Ла або молодий підприємець Ле Тхі Хонг…
Їхні шляхи були дуже різними, але, можливо, їхня спільна риса полягає в тому, що вони не чекали, поки стануть ідеальними, щоб почати, і не чекали, поки їм дадуть можливість довести свої здібності. Вони росли та дозрівали в процесі виконання роботи, роботи та відповідальності за неї.
Можливо, саме тому, серед стількох ключових слів про технології, інновації та глобальну конкуренцію, у цій промові все ж згадуються, здавалося б, знайомі речі: характер, відповідальність та співчуття. Ці цінності можуть не допомогти людям рухатися швидше, але вони допомагають їм досягти більшого.
Наприкінці своєї промови Генеральний секретар і Президент поставив просте, але складне запитання: «Що я зробив, щоб бути гідним нашої улюбленої Вітчизни?»
Можливо, молодим людям не обов’язково відповідати на це питання грандіозними жестами. Іноді відповідь починається з трохи серйознішого навчання, трохи стараннішої роботи, більшого терпіння до накопичення досвіду та відсутності самовдоволення лише тому, що вони наполегливо працюють.
Нація не чекає, поки хтось подорослішає, щоб розпочати свій шлях. Мабуть, найцінніше в молоді — це знання, як розвиватися разом з часом, у якому вона живе; мужність не піддаватися змінам; здатність робити свій внесок, коли виникають можливості; та глибина душі, щоб зробити крок вперед зі справжніми цінностями, які вони тихо культивували, коли країна потребує їх.
Настане день, коли кожна людина озирнеться на свою молодість і зрозуміє, що справді пишається не лише тим, як далеко вона зайшла, а й тим, що протягом цих років швидких національних перетворень вона не стояла осторонь від загального темпу часу.
Джерело: https://congluan.vn/lon-cung-nhip-buoc-cua-dat-nuoc-post351515.html
