Новий Закон про народонаселення розширює медичні пільги для жінок.

В'єтнамські жінки нещодавно отримали більше практичних переваг, таких як 7 місяців декретної відпустки, житлова підтримка та комплексне медичне обслуговування, завдяки новому Закону про народонаселення, спрямованому на покращення якості їхнього життя та рівні можливості.

  Збільшити медичні виплати для жінок.

Національні збори В'єтнаму щойно ухвалили Закон про народонаселення та Закон про профілактику захворювань, що свідчить про значні зміни в управлінні народонаселенням та охороні здоров'я. Це перший випадок, коли політика в галузі народонаселення була кодифікована в законі, що ставить жінок у центр системи охорони здоров'я, лікування та соціального забезпечення. На тлі постійного зниження народжуваності та швидкого старіння населення нові правила обіцяють суттєві зміни в правах жінок на здоров'я та умовах життя.

Однією з головних особливостей Закону є продовження відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для працівниць, які народжують другу дитину, до 7 місяців замість нинішніх 6 місяців. Міністерство охорони здоров'я заявило, що збільшення тривалості відпустки ґрунтується на дослідженнях, посиланнях на міжнародний досвід та врахуванні вітчизняних фінансових можливостей та ресурсів.

Ця декретна відпустка допомагає жінкам відновити здоров'я після пологів, доглядати за маленькими дітьми та поєднувати роботу та сімейне життя. За словами пана Ле Тхань Зунга, директора Департаменту народонаселення, семимісячний період вважається середнім порівняно з іншими країнами регіону та світу, забезпечуючи як права матері, так і соціально- економічну доцільність.

Закон про народонаселення також наголошує на праві на рівність та добровільність під час пологів, водночас доповнюючи політику щодо охорони здоров'я матері та дитини, пренатального та післяпологового скринінгу, профілактики недоїдання, консультування з питань психічного здоров'я та підтримки повернення до роботи після декретної відпустки. Це важлива правова основа для захисту жінок та створення умов для їхнього всебічного розвитку з точки зору здоров'я, сім'ї та кар'єри.

Таким чином, Закон про народонаселення та Закон про профілактику захворювань не лише формують правову базу для вирішення питань народонаселення, але й покращують статус жінок та забезпечують їхні права на охорону здоров'я та соціальне забезпечення.

Поряд із політикою щодо відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, Закон про народонаселення та Закон про профілактику захворювань розширюють доступ до медичних послуг через Фонд медичного страхування. Стаття 44 зміненого Закону про медичне страхування передбачає, що Фонд покриватиме витрати на регулярні медичні огляди та безкоштовні скринінги відповідно до графіка та фінансових можливостей фонду. Це практичний захід, спрямований на допомогу жінкам у ранньому виявленні гінекологічних, ендокринних, раку молочної залози та неінфекційних захворювань, тим самим покращуючи якість їхнього життя та зменшуючи витрати на лікування.

Крім того, закон також передбачає підтримку оренди або придбання соціального житла для жінок, які народили двох дітей, у промислових зонах, зонах переробки експорту та населених пунктах з низьким рівнем народжуваності. Міністр охорони здоров'я Дао Хун Лан наголосив, що цей пріоритет допомагає сім'ям почуватися впевнено у народження дітей, покращує умови життя та підтримує баланс між роботою та особистим життям.

Потрібне комплексне рішення для підтримки.

Експерти оцінюють, що новий Закон про народонаселення відображає інноваційне мислення в політиці народонаселення, переходячи від кількісного до якісного фокусу, з особливим акцентом на правах та здоров'ї жінок. Професор Нгуєн Дінь Ку, колишній директор Інституту народонаселення та соціальних питань, вважає, що розподіл витрат на догляд за дітьми між державою, підприємствами та громадою є надзвичайно важливим, допомагаючи жінкам зокрема та парам загалом стабілізувати своє життя. Він зазначив, що політика підтримки щодо охорони здоров'я, житла та фінансів має бути практичною та не перетворюватися на «призупинену політику» за відсутності механізмів координації та ресурсів.

Політика щодо тривалішої відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, фінансова підтримка та пріоритетний доступ до соціального житла для жінок, які мають двох дітей, разом із доступом до регулярних медичних оглядів через медичне страхування, якщо їх впроваджувати комплексно, зменшить економічний тиск, покращить здоров'я та захистить права жінок. Доктор Нгуєн Май Хьонг, керівниця відділу охорони здоров'я підлітків, заявила, що Національна дитяча лікарня продовжуватиме створювати справедливе робоче середовище, забезпечуючи права жіночого персоналу, одночасно розширюючи консультування, раннє втручання та міждисциплінарну співпрацю для захисту дітей та підтримки жінок.

Представники Департаменту народонаселення також наголосили, що пріоритетність жінок з етнічних меншин, жінок у місцевостях з низьким рівнем народжуваності та працівниць, які народжують до 35 років, відображає політику сегментації цільових груп, що забезпечує соціальну та медичну ефективність.

Це означає, що жінки, які потребують медичної допомоги та фінансової підтримки, отримуватимуть цільові ресурси, що підтримуватиме рівень народжуваності для заміщення, одночасно покращуючи їхні умови життя та здоров'я.

Однак експерти також попереджають про ефективність цієї політики. Якщо політика щодо відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, регулярних медичних оглядів, житлової підтримки та фінансової допомоги не буде впроваджена синхронно, права жінок буде важко реалізувати.

Джерело: https://baodautu.vn/luat-dan-so-moi-mo-rong-quyen-loi-y-te-cho-phu-nu-d464404.html