Несучи тепло Тет у кожен дім.

Báo Tin Tức•14/01/2024

Ніхто не повинен бути без святкування Тет, і ніхто не повинен бути залишений позаду.

Дотримуючись традиції «взаємної підтримки та співчуття», а також бажаючи принести тепло кожному під час місячного Нового року 2024, всі рівні влади, сектори та організації в місцевих органах влади докладають значних зусиль для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати та бонусів Тет; водночас вони надають більш практичні подарунки сім'ям, які отримують допомогу, та тим, хто перебуває в скрутних обставинах.

Незважаючи на бурхливий рік, що відзначився дефіцитом замовлень, виробничими труднощами та зниженням прибутків, багато підприємств у Хошиміні все ще прагнуть піклуватися про своїх працівників, особливо під час місячного Нового року 2024. Через вплив світової економічної ситуації кількість замовлень для Vinh Duong Embroidery Co., Ltd. (район Тан Фу, Хошимін) зменшилася приблизно на 30% у 2023 році. Хоча це було небажано, компанія була змушена вдатися до скорочення штату, щоб подолати труднощі. Однак, замість скорочення робочого часу, що зменшило б дохід усіх працівників, компанія вирішила надати 3,5 місяці підтримки у вигляді заробітної плати тим, хто добровільно звільнився. Це створює можливості для працівників, які шукають нову роботу, водночас дозволяючи компанії краще піклуватися та забезпечувати дохід тим, хто залишається.

Незважаючи на бурхливий рік, багато підприємств у Хошиміні все ще докладають зусиль, щоб піклуватися про своїх працівників, особливо під час місячного Нового року 2024.

Пан Льєу Нгок Сон, голова профспілки компанії, зазначив, що, хоча кількість замовлень зменшилася, працівникам все ще доручено працювати понаднормово, отримуючи в середньому понад 7 мільйонів донгів на місяць; компанія зменшила операційні витрати, таким чином маючи кошти для виплати працівникам бонусів Тет. Профспілка запропонувала компанії організувати вечірку наприкінці року, поєднану з конференцією працівників, роздавши подарунки Тет на суму 500 000 донгів на особу; та оголосити графік свят Тет, щоб працівники могли насолодитися Святом Весни та відсвяткувати Тет зі своїми родинами. Для компанії Song Ngoc Garment Co., Ltd. (район Бінь Тан) глобальні економічні наслідки після COVID-19 вплинули як на виручку, так і на доходи працівників. За словами пана Тран Тхань Сона, голови профспілки компанії, компанія доклала зусиль для пошуку нових ринків для збільшення замовлень, відновлення понаднормової роботи, створення стабільних робочих місць та найкращого догляду за своїми працівниками. На Новий рік Дракона за місячним календарем компанія вирішила збільшити бонуси приблизно на 300 000 донгів порівняно з 2023 роком, в середньому близько 9 мільйонів донгів на особу; при цьому найвищий бонус становив 23 мільйони донгів, а найнижчий – 6,2 мільйона донгів. Профспілка запропонувала компанії організувати вечірку наприкінці року, поєднану з розважальними заходами, розіграшем призу та новорічними подарунками на суму приблизно 300 000 донгів на особу.

«В'єтнамський товарний ярмарок – святкування Тет з робітниками» пропонує тисячі товарів зі знижкою для членів профспілок та робітників у Хошиміні.

Нещодавно компанія PouYuen Vietnam Co., Ltd. (район Бінь Тан) – компанія з найбільшою кількістю працівників у Хошиміні – оголосила про виділення понад 633 мільярдів донгів на виплату бонусів Tet своїм співробітникам, незважаючи на те, що раніше вона звільнила тисячі працівників через брак замовлень. За словами пана Ку Фат Нгієпа, голови профспілки компанії, бонуси Tet базуються на заробітній платі згідно з трудовим договором за грудень 2023 року, включаючи основну заробітну плату та заробітну плату за напружену та небезпечну роботу (якщо така є), а також надбавки за посаду, професійні надбавки та спеціальні надбавки (якщо такі є); середня премія становить 17 мільйонів донгів на особу, причому найвища – приблизно 67 мільйонів донгів, а найнижча – понад 5 мільйонів донгів. У Парку високих технологій у місті Тху Дик компанія Nidec Vietnam Co., Ltd., окрім бонусів Tet, еквівалентних 1,1 місячній зарплаті, також забезпечила 18 транспортних поїздок, щоб доставити понад 500 співробітників та їхніх родичів назад до їхніх рідних міст на півночі, в центрі та на півдні В'єтнаму на Tet. У рамках цієї програми компанія покриває 90-100% вартості проїзду автобусом для довгострокових працівників, щоб повернутися додому.

За словами пана Ле Ван Тхіня, директора Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ міста Хошимін, хоча виробнича та господарська діяльність минулого року зіткнулася з багатьма труднощами, підприємства доклали зусиль, щоб надати своїм працівникам бонуси Tet. Це не лише збільшило пільги та переваги, але й мотивувало працівників святкувати Новий рік за місячним календарем та залишатися відданими компанії в довгостроковій перспективі. Опитування понад 1200 підприємств показало, що понад 46% підприємств, окрім бонусів Tet, також надавали своїм працівникам практичну допомогу та підтримку, таку як подарунки, ваучери на покупки, щасливі гроші, організований транспорт для повернення додому на свята, або фінансову допомогу та безкоштовні квитки на автобус. Середній бонус Tet у 2024 році становив понад 12,3 мільйона донгів на особу (менше, ніж у 2023 році); середня тривалість свята Tet становила 8-9 днів, причому багато підприємств поєднували його з щорічною відпусткою, щоб дати працівникам достатньо часу повернутися додому та відвідати свої родини.

Докладаються зусилля для впровадження програми підтримки членів профспілок та працівників під час місячного Нового року Дракона 2024.

Огляд, проведений профспілками всіх рівнів у Хошиміні, показав, що деякі підприємства стикаються з тривалими труднощами або мають погані трудові відносини через невиплачену заробітну плату, що призвело до відсутності бонусів Tet цього року. У відповідь на цю ситуацію пан Фам Чі Там, заступник голови Федерації праці Хошиміна, заявив, що вони впровадили дев'ять ключових заходів для підтримки працівників, що перебувають у скрутному становищі та не можуть повернутися додому на Tet, із загальним бюджетом у 192 мільярди донгів; та підготували резервні фонди для забезпечення своєчасної підтримки тих, хто не отримує бонуси Tet або кому заборгована заробітна плата, з метою стабілізації трудових відносин. Очікується, що програма «Весняне возз'єднання – Весна вдячності» надасть допомогу 13 000 сім'ям членів профспілок та працівників, які перебувають у скрутних обставинах; пріоритет надаватиметься працівникам, чий робочий час скорочено та які не можуть дозволити собі повернутися додому на Tet, з виділенням 1 мільйона донгів на сім'ю, включаючи подарунки та готівку. На підтримку працівників цього Тету Фонд соціального страхування Хошиміна надає 1000 подарункових наборів на суму понад 1 мільярд донгів працівникам, що перебувають у скрутному становищі; Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін разом з Департаментом праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ і Міською спілкою молоді організовують програму «Весна кохання» та дарують тисячі подарунків дітям з неблагополучних сімей та дітям у районах проживання молоді та робітників. Міська спілка молоді забезпечує квитками на автобуси та поїзди, дарує подарунки робітникам, які втратили роботу або не можуть дозволити собі повернутися додому на Тет; відвідує та дарує подарунки солдатам та їхнім сім'ям, які служать у прикордонних та острівних районах.

Робітники акціонерної компанії Hanoi Plastic отримують подарунки від голови Федерації праці міста Ханой (архівне фото).

У Ханої голова Ханойської федерації праці Фам Куанг Тхань заявив: «Профспілки міста всіх рівнів посилюють заходи щодо стабілізації трудових відносин та турботи про працівників під час 2024 місячного Нового року». За оцінками профспілок усіх рівнів, у 2023 році ціни на деякі товари виробництва зросли, особливо на споживчі товари, продукти харчування та паливо; також спостерігався локальний дефіцит робочої сили, що вплинуло на виробничу та ділову діяльність підприємств, а також на зайнятість, умови життя та доходи працівників. Прагнучи подолати труднощі, більшість підприємств все ще прагнули забезпечити, щоб середня заробітна плата працівників у 2023 році була такою ж, як і у 2022 році. Це важливе рішення для забезпечення безпеки працівників на своїх робочих місцях, стабільної роботи підприємств та сприяння забезпеченню засобів до існування працівників та соціального забезпечення. Середня заробітна плата у 2023 році на підприємствах з державною часткою або внесками капіталу зросла на 0,72% порівняно з 2022 роком; Зарплати на інших типах підприємств залишилися такими ж, як і у 2022 році... Представник Федерації праці міста Ханой також заявив, що під час місячного Нового року Дракона 2024 року Загальна конфедерація праці В'єтнаму реалізує програму «Профспілковий ринок Tet 2024» через платформи електронної комерції в загальнонаціональному масштабі, щоб підтримати членів профспілок та працівників у придбанні якісних товарів за пільговими цінами.

Було вручено майже 1800 подарунків Тет, а також надано безкоштовні медичні огляди та лікування для робітників у Хунг Єні.

Маючи 4000 грантів підтримки від Загальної конфедерації праці В'єтнаму , Федерація праці міста Ханой виділила конкретну кількість; звернувшись до підрозділів з проханням переглянути, вибрати та скласти списки членів профспілки, які мають складні обставини та видатні досягнення в трудовій, виробничій та профспілковій діяльності, щоб вони могли оперативно та ефективно брати участь у програмі. Програма "Профспілковий ринок Tet 2024" через платформу електронної комерції має тривати з 15 січня по 7 лютого 2024 року. Кожен член профспілки, який бере участь, отримає нову безкоштовну кредитну картку (або банківську картку) з 300 000 донгів для придбання товарів на платформі електронної комерції. Федерація профспілок міста Ханой просить усі підрозділи активно просувати заходи, пов'язані з турботою про членів профспілки та працівників, під час святкування Нового року за місячним календарем 2024 року, організовані всіма рівнями Ханойської профспілки загалом, та програмою "Профспілковий ринок Tet 2024" через платформу електронної комерції Загальної конфедерації праці В'єтнаму зокрема, щоб охопити велику кількість членів профспілки та працівників у Ханої.

У Бакніні, з гаслом «Щасливого свята Тет для всіх членів профспілки та працівників», Федерація праці провінції Бакнінь активно впроваджує програму «Возз'єднання Тет - Весняний обмін; Свято працівників - Профспілковий ярмарок Тет 2024». Федерація праці провінції Бакнінь планує надати 3500 подарункових пакетів членам профспілки, які опинилися у складних обставинах, тим, хто постраждав від нещасних випадків на виробництві, професійних захворювань або постраждав від штормів, повеней, стихійних лих та епідемій; а також надати 10 000 автобусних квитків членам профспілки, які працюють далеко від дому (100 км або більше), яким потрібно повернутися додому, щоб відсвяткувати Місячний Новий рік. Крім того, Провінційна профспілка організовує культурні та спортивні обміни, народні ігри, розіграші, безкоштовні послуги тощо для членів профспілки та працівників. Зокрема, на профспілковому ринку Tet Market 2024 року Провінційна федерація праці роздасть 3000 безкоштовних ваучерів на покупки членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, а також планує встановити 60-70 кіосків соціального забезпечення, що пропонуватимуть товари та послуги першої необхідності для членів профспілки та працівників. З них Провінційна федерація праці встановить приблизно 20 безкоштовних кіосків, що пропонуватимуть такі товари, як: одяг, продукти харчування, товари першої необхідності, медичні огляди та консультації, юридичні консультації, телекомунікаційні послуги, навчання безпечному керуванню автомобілем, безкоштовна заміна масла та стрижка...; Приблизно 40-50 кіосків пропонуватимуть товари, послуги та продукти, які можуть задовольнити регулярні потреби великої кількості працівників... зі знижками від 10 до 50%.

Щоб забезпечити сім'ям, які отримують допомогу, людям, які мають заслуги перед революцією, бідним домогосподарствам та одержувачам соціальної допомоги тепле та радісне святкування Нового року за місячним календарем 2024 року, провінція Віньфук виділила 38,1 мільярда донгів зі свого бюджету та мобілізувала ресурси для відвідування та вручення подарунків сім'ям, які отримують допомогу, людям, які мають заслуги перед революцією, та бідним домогосподарствам, щоб кожен міг повноцінно відсвяткувати Свято Весни. З цієї суми провінція виділила понад 28,7 мільярда донгів для відвідування та підтримки 33 875 осіб, які мають заслуги перед революцією, в'єтнамських героїчних матерів, поранених солдатів, хворих солдатів з інвалідністю менше 81%, бійців опору, що вижили та були захоплені та ув'язнені ворогом; родичів ветеранів революції; родичів кадрів, які брали участь у дореволюційний період; та бійців опору, які зазнали впливу хімічних токсинів та наразі отримують допомогу…

200 подарункових пакетів було роздано людям, які опинилися у скрутному становищі у Вінь Фуку.

200 подарункових пакетів було роздано людям, які опинилися у скрутному становищі у Вінь Фуку.

Провінція Віньфук виділила майже 2,8 мільярда донгів для відвідування та вручення подарунків на Тет понад 4600 бідним домогосподарствам з особливо складними обставинами, домогосподарствам, які отримують соціальну допомогу, та домогосподарствам, які знаходяться майже в бідності, у провінції. Провінція також виділила майже 6,7 мільярда донгів для відвідування та вручення подарунків підрозділам усередині та за межами провінції, а також особам, які перебувають під керівництвом агентств та підрозділів, які запросили візити під час Тет. Окрім провінційного бюджету, населені пункти провінції Віньфук також організували візити та вручення подарунків сім'ям, які отримують допомогу від держави, людям, які мають заслуги перед революцією, бідним домогосподарствам та домогосподарствам з особливо складними обставинами, використовуючи кошти з районного та комунального рівнів. Крім того, провінція Віньфук посилила мобілізацію соціальних ресурсів, закликаючи підприємства та благодійників об'єднати зусилля у турботі про бідних та сім'ї, які отримують допомогу від держави, під час Тет.

Програма ярмарку «Тет співчуття» в Дак Лаку в рік Дракона 2024.

10 січня в провінції Даклак Товариство Червоного Хреста провінції Даклак у співпраці з Народним комітетом округу Ку Куїн організувало ярмарок «Тет співчуття» до 2024 року року Дракона; відвідавши та вручивши 333 подарунки Тет (вартістю 700 000 донгів кожен) людям, які опинилися в скрутних обставинах в окрузі Ку Куїн. Пані Аюн Х'Хионг, президент Товариства Червоного Хреста провінції Даклак, зазначила, що щорічний ярмарок «Тет співчуття» має на меті продовжувати культивувати гуманітарні цінності та поширювати благородні справи та акти доброти в громаді. Нововведенням цьогорічного ярмарку є різноманітність у способах організації заходів, покликаних забезпечити принципи поваги до бенефіціарів, зв'язку з добрими культурними традиціями місцевого населення та сприяння розвитку мережі підтримки в громаді, щоб кожен мав можливість ділитися та допомагати бідним та тим, хто опинився в скрутних обставинах. Голова Провінційного товариства Червоного Хреста висловив сподівання на продовження співпраці та підтримки з боку підрозділів, підприємств та благодійників у реалізації програми «Співчутливий Тет». Кожна позитивна дія та кожен акт спільної участі сприятимуть допомозі бідним та тим, хто перебуває у скрутних обставинах, щоб вони мали повноцінне свято Тет. З цієї нагоди Організаційний комітет вручив 30 подарункових наборів Тет на програмі та відвідав і вручив подарунки 3 неблагополучним сім'ям у районі Ку Куїн. Крім того, Організаційний комітет також створив «Кіоски з нульовою вартістю», створивши можливості для 300 майже бідних домогосподарств, домогосподарств у скрутних обставинах, тих, хто постраждав від Agent Orange/діоксину, людей з інвалідністю та самотніх літніх людей безкоштовно придбати тістечка Тет, варення та товари першої необхідності.

Дарування дарів Тет співчуття людям, які опинилися у скрутних обставинах у Намдіні протягом року Дракона 2024.

9 січня Товариство Червоного Хреста провінції Намдінь також провело церемонію запуску руху «Співчутливий Тет – Весна року Дракона 2024». Голова Товариства Червоного Хреста провінції Намдінь Фам Мінь Фуонг наголосив, що рух «Співчутливий Тет» має на меті розкрити силу всієї політичної системи, пропагувати традицію «любити ближнього як самого себе» серед усіх верств населення, бізнес-спільноти та благодійників, працюючи разом, щоб піклуватися та допомагати бідним та вразливим у суспільстві. Відділення Червоного Хреста всіх рівнів у провінції прагнуть забезпечити турботу та підтримку 25 000 бідних людей, тих, хто перебуває у скрутних обставинах, та вразливих груп протягом місячного Нового року Дракона 2024, загальною вартістю 10-12 мільярдів донгів, а мінімальна вартість пожертви – 500 000 донгів або більше.

Раніше Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ опублікувало документ, у якому просить Народні комітети провінцій та міст ефективно впроваджувати програми соціального забезпечення та соціальної допомоги, сприяючи забезпеченню радісного та теплого святкування Нового року для людей під час Григоріанського Нового року та Місячного Нового року Дракона 2024. Відповідно, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ просить Народні комітети провінцій та міст розробити плани відвідування, вручення подарунків та надання соціальної допомоги людям, які заслуговують перед революцією, одержувачам полісів, бідним, майже бідним, людям у складних обставинах та одержувачам соціального забезпечення під час Місячного Нового року Дракона 2024. Цей план має забезпечити надання допомоги правильним одержувачам відповідно до правил, прозоро та відкрито, уникаючи дублювання та запобігаючи експлуатації або зловживанню політикою. Принцип полягає в тому, що всі одержувачі полісів отримують подарунки та мають право на них до Тет. Міністерство також просить своєчасно виплачувати пенсії та допомоги одержувачам полісів та одержувачам соціального забезпечення відповідно до правил. Зосередьтеся на перегляді та оцінці умов життя бенефіціарів політики (людей із заслугами, бідних, людей похилого віку, людей з інвалідністю, дітей з особливими обставинами, людей у віддалених районах тощо) з метою забезпечення своєчасного догляду та підтримки під час Tet.

Переглянути та зібрати кількість домогосподарств та осіб, яким загрожує нестача продовольства під час Місячного Нового року (Рік Дракона) та сезону голоду на початку 2024 року; проактивно мобілізувати ресурси, включаючи місцеві бюджети та інші законні соціальні ресурси, для своєчасної підтримки цих груп. Місцеві органи влади повинні регулярно контролювати та розуміти ситуацію з робочою силою в промислових парках, зонах переробки експорту та економічних зонах, сприяючи відпусткам працівників та поверненню до роботи після свят. Контролювати та розуміти ситуацію, щоб забезпечити отримання працівниками повної заробітної плати та премій (якщо такі є) та надання їм відпусток відповідно до правил, приділяючи особливу увагу підтримці працівників, які зазнали значного зниження доходів, втрати робочих місць або безробіття. Посилити самоінспекції та вжити заходів щодо забезпечення безпеки праці та гігієни праці, а також пожежної безпеки на виробничих та бізнес-об'єктах. Впровадити рішення для підтримки ланцюга постачання людських ресурсів, забезпечуючи своєчасне постачання робочої сили підприємствам до та після Місячного Нового року. Посилення захисту та догляду за дітьми, особливо за дітьми, які перебувають в особливих обставинах, дітьми з етнічних меншин та гірських районів; організація здорових, безпечних та економічних розважальних заходів для дітей; захист дітей від шкідливих продуктів та іграшок, а також соціальних зол. Стаття: Група репортерів VNA; Фото та графіка: VNA - VNA Publishing; Відео: Vnews; Редактор: Ха Фуонг; Верстка: Ха Нгуєн. Посилання на джерело