
Вони використовують пік сезону для збільшення доходу, створюючи водночас гнучку мережу обслуговування.
Сезон «заробітку»
Для багатьох місцевих жителів та людей з навколишніх районів 3-4 літні місяці в туристичних центрах Хайфону – це чудова можливість отримати досвід та збільшити свій дохід.
Замість того, щоб пройти стажування в офісі з кондиціонером, Нгуєн Ван Нам (22 роки), студент В'єтнамського морського університету, протягом останніх двох років працював офіціантом та помічником з веслування на дошці для веслування стоячи (SUP) у готелі в затоці Лан Ха на острові Кат Ба. «Влітку тут так багато роботи, що мої ноги ледве торкаються землі, але це весело, і дохід вартий зусиль», – поділився Нам із засмаглою посмішкою, типовою для людей з прибережних районів.
Найбільшою перевагою сезонних працівників туристичної галузі в Хайфоні є великий ринковий попит і привабливий дохід. Завдяки сильному розвитку транспортної інфраструктури (туристичні канатні дороги, синхронізовані поромні маршрути) та рекламним кампаніям гастрономічних турів, кількість туристів, які стікаються до Хайфону, зросла в геометричній прогресії.
Не лише студенти, а й працівники середнього віку знаходять можливості збільшити свій короткостроковий дохід. Пані Хоанг Тхі Тхам (42 роки, комуна Кьєн Тхуй) розповіла, що зазвичай вона працює в полі та займається швейним виробництвом вдома, заробляючи нестабільний дохід лише близько 4 мільйонів донгів на місяць. Але щотравня вона їде до До Сон, щоб подати заявку на роботу помічником шеф-кухаря в ресторан морепродуктів. Завдяки своїм вмілим рукам та наполегливій праці пані Тхам заробляє майже 11 мільйонів донгів щомісяця – суму, що дорівнює загальному доходу за весь сезон посадки рису.
Краплі поту падали

Однак, «хліб для подорожей» зовсім нелегкий. За омріяним доходом криється сувора реальність.
У вихідні чи святкові дні пляжі Хайфону стають переповненими. Робочий день пані Там зазвичай починається о 5 ранку і закінчується пізно вночі, коли останні клієнти залишають свої столики. «Бувають дні, коли я годинами стою на кухні, мої ноги так набрякають, що я навіть не можу взути сандалі. Мої руки завжди горять від спеки та запаху олії та жиру», – сказала пані Там.
Для тих, хто працює на свіжому повітрі, як-от Нам, найбільший ризик пов'язаний з погодою. Палюча спека прибережного регіону Хайфону, яка становить 38–39°C, може призвести до теплового або сонячного удару. Не кажучи вже про те, що супровід туристів під час веслування на SUP-дошці або рятування на пляжі завжди пов'язаний з ризиком нещасних випадків на воді, бурхливих хвиль або укусів медуз, що викликають алергічні реакції.
Оскільки вони є сезонними працівниками, більшість угод між працівниками та роботодавцями є усними, без трудових договорів чи медичного страхування.
Нам розповів про свій перший рік роботи: «Того року я працював у пляжному барі. Власник обіцяв платити мені 8 мільйонів донгів на місяць, але в кінці сезону, посилаючись на сильні дощі та шторми, а також брак клієнтів, вони відрахували частину суми, заплативши мені лише половину, а потім непомітно звільнили мене. Оскільки письмової угоди не було, у мене не було іншого вибору, окрім як проковтнути свою гордість».
Незважаючи на численні ризики, не можна заперечувати, що сезонний туризм був і продовжує бути важливим економічним рушієм, допомагаючи покращити життя тисяч працівників і привносячи молоду життєву силу в туристичну галузь Хайфону.
ЧТ ХИОНГДжерело: https://baohaiphong.vn/mua-lam-an-cua-lao-dong-thoi-vu-544653.html







