Резолюція № 68-NQ/TW:

Останнім часом приватний економічний сектор у В'єтнамі, головним чином малі та середні підприємства, завжди перебував у невигідному становищі в хвилі інтеграції через невеликі виробничі потужності та організацію виробництва, якій важко відповідати міжнародним стандартам...

Експерти та бізнес сподіваються, що після видання Резолюції № 68-NQ/TW, особливо з урахуванням рішень, викладених у статті Генерального секретаря То Лама «Нова рушійна сила економічного розвитку», малі та мікропідприємства, а також підприємницькі домогосподарства отримають суттєву та ефективну підтримку, створивши правову основу для ефективного доступу приватного економічного сектору до ресурсів капіталу, землі та високоякісних людських ресурсів.

Пан Дау Ань Туан - заступник генерального секретаря та керівник юридичного відділу Федерації торгівлі та промисловості В'єтнаму :

Програми підтримки бізнесу мають бути сильнішими, суттєвішими та ефективнішими.

Ми бачимо прямо на в'єтнамському ринку, що дипломатичні представництва, торговельні агентства інших країн дуже сильно та ефективно підтримують свої товари та послуги, тоді як в'єтнамські підприємства відносно ізольовані. Більшість приватних підприємств у В'єтнамі є малими та середніми, тому їм дуже важко самостійно знайти ринки.

Приватні підприємства не лише значною мірою сприяють економічному зростанню, але й є дуже динамічним економічним сектором. Однак, в умовах глибокої економічної інтеграції сьогодні, ці підприємства зазнають великого конкурентного тиску не лише на експортному ринку, а й у себе вдома, особливо конкуруючи з підприємствами з прямими іноземними інвестиціями, які мають великий потенціал.

Отже, для створення сприятливіших умов для розвитку приватного підприємництва, програми підтримки приватного підприємництва в найближчий період мають бути рішуче реформовані у більш суттєвому, ефективному та ринково орієнтованому напрямку. Механізми політики мають бути відкритими, стабільними, безпечними, прозорими, справедливими та недорогими для підприємств.

Крім того, для розвитку приватного сектору необхідні комплексні, міжгалузеві та міжгалузеві рішення, в яких рішення щодо інституційної реформи все ще є найважливішими. Необхідно створити сильну зміну в команді державних службовців у реформі адміністративних процедур, уникаючи ситуації «гаряче зверху, холодно знизу».

Пані Хоанг Тхі Туй Лінь – заступниця генерального директора акціонерного товариства DBFOOD Food:

Очікуючи справді проривного механізму, який забезпечить суттєву підтримку приватним підприємствам

Якби ми діяли самостійно, DBFOOD вже б закрився. Від досліджень до виведення продукції на ринок, розширення виробництва – все було дуже складно. Але завдяки підтримці державних установ ми досягли початкового успіху.

У В'єтнамі приватні підприємства виробляють понад 50% ВВП, створюють робочі місця для мільйонів працівників і сплачують великі податки до державного бюджету. Приватні підприємства виробляють мільйони товарів і послуг для людей; будують низку проектів державної інфраструктури; створюють мільйони робочих місць... Тому я очікую, що Резолюція 68 матиме справді проривні механізми не лише для заохочення, але й для захисту та надання суттєвої підтримки приватним підприємствам.

Зокрема, я хочу створити прозору та рівноправну інституцію, яка гарантуватиме приватним підприємствам справедливий доступ до землі, кредитів тощо без дискримінації порівняно з державними підприємствами чи підприємствами з прямими іноземними інвестиціями.

Я також сподіваюся зменшити адміністративні процедури та дублювання перевірок. Більше не буде ситуації, коли бізнес витрачає багато часу та зусиль лише на обробку процедур та оформлення документів. Якщо реформа буде хорошою, бізнес матиме більше часу, щоб зосередитися на виробництві та бізнесі.

Зокрема, я сподіваюся на гнучку податкову політику та стимули для стартапів. Повинна бути гнучка податкова політика, щоб допомогти молодому та малому бізнесу розвиватися на ранніх стадіях.

Поряд з цим, необхідні програми координації між бізнесом, державою та школами для підготовки висококваліфікованих людських ресурсів, вирішення проблеми дефіциту людських ресурсів у підприємствах.

Заступник секретаря районного партійного комітету, голова народного комітету району Тай Хо Нгуєн Дінь Хуєн:

Усунення бар'єрів для розвитку приватної економіки

Нещодавно видана Резолюція Політбюро № 68-NQ/TW щодо розвитку приватної економіки чітко визначила роль, цілі розвитку, завдання та ключові рішення для подальшого просування ролі приватної економіки, стимулювання зростання та підвищення національної конкурентоспроможності.

Після майже 40 років оновлення приватний економічний сектор наразі налічує понад 940 тисяч підприємств та понад 5 мільйонів бізнес-домогосподарств, що забезпечують 50% ВВП, понад 30% загальних доходів державного бюджету та забезпечують роботою 82% загальної робочої сили. Однак приватний економічний сектор все ще стикається з багатьма бар'єрами, які перешкоджають його розвитку, ще не досяг прориву в масштабах та конкурентоспроможності, а також ще не відповідає вимогам та очікуванням бути основною силою економіки країни.

Існує багато причин вищезазначеної ситуації, зокрема той факт, що приватні підприємства досі стикаються з багатьма труднощами та перешкодами у доступі до ресурсів, особливо до капіталу, технологій, землі, ресурсів та висококваліфікованих людських ресурсів. Крім того, деякі преференційні та допоміжні політики не є насправді ефективними та важкодоступними; витрати бізнесу все ще високі...

Нещодавно видана Резолюція Політбюро № 68-NQ/TW визначила приватний сектор як найважливішу рушійну силу розвитку національної економіки. У Резолюції чітко сформульовано 5 основних напрямків щодо ролі приватного сектору, в яких приватний сектор вважається новаторською силою у сприянні зростанню, створенню робочих місць, підвищенні продуктивності праці, національної конкурентоспроможності та реструктуризації економіки в напрямку зеленого, циркулярного та сталого розвитку.

Зокрема, у Резолюції також чітко визначено створення бізнес-середовища, яке є відкритим, прозорим, стабільним, безпечним, простим у впровадженні, низьковитратним та відповідає міжнародним стандартам... для сприяння розвитку приватного сектору...

Вважається, що згідно з Резолюцією Політбюро № 68-NQ/TW, до 2030 року в економіці працюватиме 2 мільйони підприємств, з яких щонайменше 20 великих підприємств братимуть участь у глобальному ланцюжку створення вартості; вони забезпечуватимуть 55-58% ВВП, близько 35-40% загальних доходів державного бюджету... тим самим сприяючи перетворенню нашої країни на країну із зеленою, циркулярною, сталою економікою, що є метою нашої партії та держави.

Джерело: https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-so-68-nq-tw-ho-tro-thuc-chat-hieu-qua-doanh-nghiep-nho-sieu-nho-va-ho-kinh-doanh-702172.html