Військова служба 2026: час військового переведення

(laichau.gov.vn) У 2026 році відбудеться відбір та призов громадян на військову службу. Період військового переведення – з 4 по 6 березня 2026 року.

16 жовтня 2025 року Міністерство національної оборони видало Інструкцію 6544/HD-BQP щодо відбору та призову громадян на військову службу у 2026 році.

Відповідно, у 2026 році відбудеться відбір та призов громадян на військову службу (зазвичай це називається військовим набором). Час проходження військової служби – з 4 по 6 березня 2026 року (з 16 по 18 січня року Бінь Нго).

Зміцнення Ради військової служби на рівні провінцій та комун

У вказівках чітко зазначено, що у 2026 році, під час впровадження військового набору, пов'язаного з впровадженням дворівневої моделі місцевого самоврядування, Міністерство національної оборони просить населені пункти та військові частини ретельно ознайомитися та неухильно виконувати Закон про військову службу (NVQS) 2015 року; статтю 4 Закону про внесення змін та доповнень до низки статей 11 законів про військову та національну оборону у 2025 році; документи, що регулюють та спрямовують виконання Закону та циркулярів Міністра національної оборони.

Для місцевих органів влади, які здійснюють призов до військової служби, зміцнити керівництво та керівництво місцевими партійними комітетами та органами влади всіх рівнів, підвищити роль та відповідальність Рад військової служби всіх рівнів, секторів, суспільно- політичних організацій та нагляд за народом у роботі з набору військовослужбовців; ефективно проводити пропаганду, поширення інформації та навчання щодо законів про військову службу та положень про відбір та призов громадян до армії; розробити план впровадження роботи з набору військовослужбовців, який є суворим, демократичним, публічним, справедливим та відповідає закону, забезпечуючи достатні квоти, якість та час для набору військовослужбовців.

Зміцнити Ради військової служби на провінційному та комунальному рівнях відповідно до положень Закону про військову службу 2015 року; Закону про внесення змін та доповнень до низки статей 11 законів про військову службу та національну оборону у 2025 році; розробити операційні положення, розподілити завдання, чітко визначити відповідальність організацій, осіб та кожного члена Ради військової служби щодо керівництва, моніторингу, керівництва та організації виконання етапів та кроків військового набору відповідно до закону, досягнення цілей та забезпечення якості.

Розробити положення про діяльність, розподілити завдання, чітко визначити обов'язки організацій, окремих осіб та кожного члена Ради військової служби щодо керівництва, моніторингу, керівництва та організації виконання етапів та кроків роботи з набору військовослужбовців.

Покращити якість голосування та запропонувати громадянам чоловічої статі брати участь у військовій службі.

Керувати створенням регіональних рад з медичного обстеження та груп медичного обстеження військовослужбовців, що відповідають району та кількості викликів на обстеження, забезпечуючи достатній склад та обладнання, медикаменти та клініки, кваліфіковані для обстеження кожної спеціальності; призначати офіцерів та співробітників з досвідом, здібностями та високою професійною кваліфікацією для участі у медичних обстеженнях військовослужбовців; ретельно організовувати обстеження та нести відповідальність за класифікацію та результати медичних обстежень військовослужбовців для кожного громадянина, призваного на військову службу.

Посилити адміністративну реформу у сфері військової служби; ефективно впровадити етапи набору військовослужбовців, починаючи з перевірки та збору джерел, реєстрації на військову службу та управління громадянами військового віку; спрямувати покращення якості голосування та пропонування громадян чоловічої статі для участі у військовій службі для забезпечення демократії, гласності, якості та ефективності в кожному селі, хуторі, житловій групі...; організувати проведення попереднього відбору, перевірки та затвердження громадян, тимчасово відстрочених від військової служби та звільнених від військової служби, громадян, придатних до військової служби, закликати до медичних оглядів, закликати громадян вступати до армії з відповідних предметів, що відповідають стандартам, відповідно до положень Закону про військову службу.

Покращити якість та ефективність керівної та інспекційної роботи для місцевих громад, належно впроваджувати процес етапів та кроків військового набору; тісно координувати з військовими частинами направлення солдатів у потрібне місце, у достатній кількості, забезпечуючи якість та відповідність встановленим стандартам; регулярно вивчати ситуацію, проактивно виявляти, виправляти, запобігати та суворо врегульовувати порушення під час військового набору відповідно до закону; широко поширювати інформацію з метою навчання та створення консенсусу серед людей; оперативно реагувати на прагнення громадян та їхніх сімей, призваних на військову службу, поширювати та заохочувати громадян до належного виконання закону про військову службу, а також не допускати появи петицій та рекомендацій.

Забезпечувати всі аспекти політики, матеріального та духовного життя солдатів з першого дня їхнього прибуття до частини.

Для підрозділів, що приймають солдатів, керівники та керівництво організацією повинні належним чином виконувати план набору, прийому та навчання нових солдатів; тісно координувати та співпрацювати з місцевостями, що відправляють солдатів (провінційний, комунальний рівні та регіональні командування оборони відповідно до децентралізації), для набору та прийому солдатів у потрібних місцях, у достатній кількості, забезпечуючи якість та відповідність встановленим стандартам; призначити компетентних, відповідальних, досвідчених офіцерів, які пройшли навчання та освіту, перед поверненням до місцевості для набору солдатів; після церемонії військової передачі підписати протокол військової передачі та доставити солдатів до частини для забезпечення абсолютної безпеки; організувати уважний прийом, швидко стабілізувати організацію, укомплектування та забезпечити всі аспекти політики, матеріального та духовного життя, а також профілактики та контролю захворювань для солдатів з першого дня повернення до частини.

Проводити суворий огляд стандартів для нових солдатів; координувати дії з місцевим військовим підрозділом та оперативно повідомляти про випадки невідповідності (якщо такі є), здійснювати компенсації для забезпечення якості та своєчасності, а також звітувати перед Міністерством для моніторингу та надання вказівок. Своєчасно переглядати та складати список нових солдатів та їхніх родичів, які мають право подати заявку на отримання карток медичного страхування відповідно до нормативних актів.

Добре підготуйтеся в усіх аспектах, щоб забезпечити навчання нових солдатів.

Добре підготуватися в усіх аспектах для забезпечення навчання нових солдатів (особливо новостворених, об'єднаних та реорганізованих підрозділів відповідно до рішень Міністра національної оборони). Зосередитися на організації та укомплектуванні достатньої навчальної бази; забезпечити належне озброєння, спорядження, військову техніку, приміщення, навчальні моделі, навчальні майданчики та навчальні полігони відповідно до положень Директиви № 04/CT-TM від 3 лютого 2021 року начальника Генерального штабу щодо організації навчання нових солдатів.

Регулярно підтримувати суворе дотримання військової дисципліни та порядку; посилювати політичну освіту, поширювати закони, ідеологічно орієнтувати та підвищувати обізнаність про відповідальність солдатів. Проактивно перевіряти, оперативно виявляти, запобігати та суворо врегульовувати порушення під час набору військовослужбовців відповідно до положень законодавства.

Підрозділи, яким призначено цілі, але які не відповідають умовам для навчання нових солдатів, і які Міністр національної оборони призначає до інших підрозділів для їх набору та навчання, повинні тісно координувати свої дії з підрозділами набору та підготовки для організації передачі та прийому військ до та після закінчення навчання (збільшувати чисельність військ, якими керують, з моменту переміщення військ з місцевості); регулярно вивчати ідеологічну та дисциплінарну ситуацію та оперативно координувати свої дії для вирішення будь-яких виниклих проблем (якщо такі є).

Оновлено 3 листопада 2025 року

Джерело: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/nghia-vu-quan-su-2026-thoi-gian-giao-nhan-quan.html