Молоді та динамічні люди

Не обмежуючи себе однією роботою, сучасна молодь прагне розвиватися в різних сферах, щоб накопичити більше цінностей.

Дедалі швидші та складніші соціальні зміни призвели до значних змін у тенденціях зайнятості, особливо для динамічного покоління Z. Багато людей цього покоління обирають «багатозадачність» замість того, щоб зосереджуватися на «оволодінні однією навичкою, досягаючи слави на все життя».

Збільште дохід, набудьте досвіду

Після завершення роботи маркетологом у компанії в 3-му районі о 17:00, Нгуєн Май Хыонг (25 років; мешканка 12-го району Хошиміна) йде викладати гру на фортепіано до музичного центру в районі Фу Нхуан. Це її звичайний графік протягом останнього року. Не тільки Хыонг, багато її однолітків також мають «підробітки». Деякі люди використовують свої наявні навички чи таланти для додаткової роботи, наприклад, займаються рукоділлям, навчають малюванню, співу... або користуються перевагами водіння технологічних автомобілів після роботи.

Крім того, багато молодих людей активно озброюються знаннями, щоб приєднатися до «багатопрофесійної гонки». Ле Лок (28 років, з Донгная) зараз продає книги та канцелярське приладдя. Як людина, яка займається піклболом – модним сьогодні видом спорту , Ле Лок бачить потенційний ринок збуту, починаючи від купівлі та продажу тренувального обладнання, тренувального одягу, оренди кортів і закінчуючи відкриттям нових кар’єрних можливостей: тренерської роботи. Після певного періоду тренування багатьох гравців, Лок планує відвідати навчальні курси для тренерів та суддів, організовані Департаментом спорту та фізичної підготовки, а також Федерацією тенісу та піклболу міста Хошимін, з рішучістю професійно підняти цю роботу.

Існує багато різних причин, які мотивують молодих людей робити багато справ одночасно, але загалом ті, хто схильний до багатозадачності, мають на меті збільшити свій дохід і покращити свій життєвий досвід. Багато представників покоління Z пояснюють, що проведення більшої частини свого часу на роботі – це спосіб допомогти їм обмежити непотрібні розваги, обмежити витрати... зосередити свої фінанси на більших довгострокових цілях, таких як купівля будинку, одруження, навчання за кордоном...

Хай Данг (другий зліва) виконує свої обов'язки студента-медика, проходячи стажування, займаючись волонтерством та беручи участь у заходах.

Проактивно обирайте свій шлях

Дінь Хай Данг (23 роки, студент стоматологічного факультету Медичного та фармацевтичного університету, Хошимін) організував багато успішних заходів, великих і малих, для молоді, найпомітнішим з яких є Sap Show – серія привабливих мистецьких програм, що приваблюють велику кількість студентів. Незважаючи на зайнятість у лікарні та щільний графік навчання, Данг все ж намагається одночасно виконувати свої обов'язки. Він не лише є організатором, Данг також виконує роль представника ЗМІ для багатьох проектів. З пристрастю та духом навчання Данг та його колеги поступово утверджують свій особистий бренд на ринку заходів. Визначивши, що вивчення певної спеціальності є пріоритетом, не можна заперечувати, що робота в сфері організації заходів дуже корисна для покращення мислення та розширення соціальних зв'язків. Це також практичний багаж для його майбутньої професійної сфери.

Куанг Ань (права обкладинка) завжди відданий кожній роботі

Для Нгуєн Куанг Аня (22 роки) досвід у багатьох різноманітних професіях не лише допомагає молодим людям відточувати свої навички та накопичувати більше життєвого досвіду, але й є способом допомогти їм звузити коло пошуку та визначити найбільш підходящий кар'єрний шлях, якого вони зможуть дотримуватися протягом тривалого часу в майбутньому. Куанг Ань зараз працює спеціалістом з введення бухгалтерських даних у компанії, яка постачає обладнання для інтер'єрів до США. Маючи диплом з ділової англійської мови, викладаючи та працюючи в обслуговуванні клієнтів зі студентських років, він швидко подолав свою розгубленість, знайомлячись з роботою, пов'язаною з економікою, з великою кількістю непідготовлених знань. Куанг Ань вважає, що досвід та знання в багатьох галузях можуть бути пов'язані та доповнювати одне одного. Його провідний принцип полягає в тому, що чим би він не займався, він повинен ставитися до цього серйозно, вкладати в це всю свою душу та відповідальність.

Неминуча тенденція

Згідно з опитуванням робочої сили, проведеним PwC в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, в якому взяли участь 19 500 працівників у 14 країнах, включаючи 1000 працівників з В'єтнаму, 64% погоджуються з тим, що навички, необхідні для їхньої роботи, суттєво зміняться протягом наступних 5 років. До 92% в'єтнамських працівників готові адаптуватися до нових способів роботи. Тому розширення можливостей для саморозвитку в багатьох різноманітних ролях є неминучою тенденцією. Важливо підтримувати баланс між роботою та особистим життям, забезпечувати продуктивність і запобігати ризику погіршення фізичного та психічного здоров'я через перевтому.

Джерело: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm