Відповідно, Циркуляр вносить зміни до багатьох нормативних актів, що стосуються сфери застосування, методу визначення географічної зони, що має право на регіональні надбавки, та оновлює назви агентств та підрозділів після реорганізації організаційної структури.
Коригування критеріїв отримання регіональних допомог.
Однією з помітних змін є внесення змін до правил щодо критеріїв отримання регіональних допомог.
Згідно з новими правилами, посадовці, державні службовці, державні службовці та працівники за контрактом, чиї зарплати класифікуються відповідно до шкали окладів, встановленої державою, та які працюють у державних установах та підрозділах державної служби, створених компетентними органами, мають право на отримання регіональних надбавок, як це передбачено законодавством.

Внести зміни до положень щодо критеріїв отримання регіональних допомог.
Щодо збройних сил, Циркуляр передбачає, що він поширюється на офіцерів, професійних солдатів, сержантів, солдатів та військовослужбовців, а також на кадрових працівників, державних службовців та працівників, що перебувають на заробітній платі та працюють в агентствах та підрозділах Народної армії В'єтнаму та Служби громадської безпеки народу В'єтнаму.
Крім того, Циркуляр також скасовує пункти 2 та 6 Розділу I Спільного циркуляра № 11/2005.
Оновити правила, щоб вони відображали нову модель місцевого самоврядування.
Щоб узгодити це з новою моделлю організації місцевого самоврядування, у Циркулярі замінено багато термінів у чинному документі.
Зокрема, під час визначення бази для розрахунку регіональних надбавок фраза «загальна мінімальна заробітна плата» замінюється на «базова заробітна плата».
Водночас, було спрощено правила щодо запитів на визначення території, що має право на отримання допомоги. Відповідно, замість того, щоб установи та підрозділи надсилали документи до народного комітету районного рівня для складання та запиту, народні комітети комун, районів та спеціальних зон тепер подаватимуть письмові запити безпосередньо.
У всьому Циркулярі фраза «комуна, район, місто» замінюється на «комуна, район, спеціальна зона» відповідно до чинної системи адміністративних одиниць.
У циркулярі також оновлено назви державних управлінських органів, замінивши фразу «Міністерство внутрішніх справ, Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ, Міністерство фінансів та Комітет у справах етнічних меншин » на «Міністерство внутрішніх справ, Міністерство фінансів та Міністерство у справах етнічних меншин та релігій».
Зміни до додатку щодо сфери застосування.
Ще одним новим пунктом є повна заміна Додатка «Регіональні рівні надбавок для населених пунктів та одиниць», виданого разом зі Спільним циркуляром 2005 року, на «Додаток із переліком районів, що застосовують регіональні надбавки», виданий разом із новим циркуляром.
Це коригування має на меті оновити сфери застосування, щоб відобразити фактичну ситуацію після реорганізації адміністративних одиниць, а також забезпечити однакове впровадження регіональної системи допомог по всій країні.
Крім того, Циркуляр також скасовує деякі застарілі нормативні акти, зокрема ті, що посилаються на Декрет № 205/2004/ND-CP про систему шкал окладів, таблиць окладів та режимів надбавок до окладів у державних компаніях.
Водночас було скасовано положення про включення регіональних надбавок до ставок заробітної плати та їх врахування у виробничих витратах або господарських витратах для державних компаній; а словосполучення «державна компанія» було повністю вилучено зі змісту Спільного циркуляра 2005 року.
Циркуляр набуде чинності з 1 липня 2026 року.
Джерело: https://suckhoedoisong.vn/nhieu-diem-moi-ve-che-do-phu-cap-khu-vuc-169260702160639274.htm








