Ці посади більше не існуватимуть після об'єднання комун.

Уряд планує припинити використання громадських працівників, які працюють неповний робочий день, з 1 серпня (ілюстративне зображення).

Згідно з планом реорганізації адміністративних одиниць усіх рівнів та побудови дворівневої моделі місцевого самоврядування, викладеним у Рішенні Уряду 759, розмір адміністративних одиниць комунального рівня після об'єднань буде більшим, а завдання та повноваження місцевого самоврядування комунального рівня також збільшаться.

Після реорганізації комуни матимуть більші площі та розширені повноваження, оскільки вони переймуть на себе всі завдання з районного рівня та отримають додаткову децентралізацію та делегування повноважень з провінційного рівня.

Зокрема, уряд планує припинити використання посадовців, що працюють неповний робочий день, на рівні комун, починаючи з 1 серпня.

Кількість посадовців, що працюють неповний робочий день, розглядатиме місцева влада, і вони будуть направлені на роботу в села та житлові райони, якщо відповідатимуть необхідним умовам. Тих, кого не можна буде призначити на роботу, звільнять.

Згідно з Постановою Уряду № 33 про посади посадовців, що працюють неповний робочий день на рівні комуни, кількість посадовців, що працюють неповний робочий день у комуні, розраховується відповідно до типу адміністративної одиниці комуни, а саме: тип 1 – 14 осіб; тип 2 – 12 осіб; тип 3 – 10 осіб.

Конкретні посади для посадовців, що працюють неповний робочий день, визначаються Народною радою провінції після подання їх до Народного комітету провінції.

Наприклад, згідно з Резолюцією 18/2023, у місті Ханой є 10 непрофесійних посад, зокрема: керівник партійного комітету на рівні комуни; керівник мовлення на рівні комуни; заступник командувача військовими; заступник голови Вітчизняного фронту; заступник голови Асоціації ветеранів; заступник голови Спілки жінок; заступник голови Асоціації фермерів; заступник секретаря Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна; голова Асоціації пенсіонерів; та голова Товариства Червоного Хреста на рівні комуни.

Тим часом, у провінції Донгтхап передбачено 14 неспеціалізованих посад (відповідно до Постанови 43/2023); тоді як у місті Хошимін передбачено 17 неспеціалізованих посад на рівні комуни (відповідно до Постанови 02/2024).

Отже, після об’єднання вищезгадані неспеціалізовані посади чиновників на рівні комуни припинять функціонувати.

Згідно з Рішенням 759, уряд також передбачає, що нещодавно об'єднані народні комітети комунального рівня матимуть максимум 4 спеціалізовані департаменти та еквівалентні підрозділи, що відповідають характеристикам міських, сільських та острівних (спеціальних зон) районів, включаючи: Офіс Народної ради та Народного комітету; Департамент економічного/міського господарства та інфраструктури; Департамент культури та соціальних справ; та Центр державних адміністративних послуг.

За словами пана Фан Чунга Туана, директора Департаменту місцевого самоврядування Міністерства внутрішніх справ, у кожній комуні наразі працює в середньому близько 12 посадовців, що працюють неповний робочий день, тоді як у нас понад 10 000 комун. Таким чином, за попередньою оцінкою, кількість посадовців, що працюють неповний робочий день на рівні комун, наразі перевищує 120 000.

ВН (за даними Vietnamnet)

Джерело: https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html