Довіра людей – це мірило.

Перший з'їзд Вітчизняного фронту В'єтнаму в Хошиміні на період 2025-2030 років було успішно проведено, що стало важливим поворотним моментом у процесі реформування організації та методів роботи Фронту. З'їзд відкрив новий спосіб мислення: Фронт повинен не лише мобілізуватися, а й організовуватися, об'єднуватися та створювати результати; він повинен не лише робити справи правильно та ефективно, але й робити їх ретельно.

Виступаючи на з'їзді, секретар партії міста Хошимін Тран Лу Куанг наголосив: «Дух відкритості та готовності до самовиправлення — це найважливіший шлях для Вітчизняного фронту та політичної системи до завоювання сердець народу. Задоволення, щастя та довіра народу — це найчіткіший показник ефективності нашої роботи». Це орієнтир протягом усього нового терміну. ​​Це також основний керівний принцип Генерального секретаря То Лама, коли він виголосив свою директивну промову на Першому з'їзді Партійного комітету Вітчизняного фронту та Центральних масових організацій, термін 2025-2030 років, вранці 23 вересня: «Кожна резолюція та програма дій повинні відповідати: яку практичну користь вони принесуть народу, кожній вразливій групі та кожній конкретній громаді?»

Родзинкою цього Конгресу є чітке проявлення «магнітного» мислення. У контексті того, що Хошимін вступає в нову фазу розвитку, де зростання має бути не лише швидким, а й сталим, Вітчизняний фронт має стати центральним вузлом, що об'єднує соціальні ресурси. Цей «магніт» полягає не в індивідуальних стимулах чи фізичній інфраструктурі, а в соціальній довірі та силі національної єдності. Ця роль ще чіткіше проявляється, оскільки місто постійно мобілізує ресурси для підтримки людей у ​​Центральному та Північному В'єтнамі у подоланні нещодавніх стихійних лих. У часи труднощів дух солідарності та національної єдності рішуче підтверджується.

Крім того, новий термін вимагає проривів в інноваційних методах роботи. Поява Порталу Цифрового Фронту, цифрової карти життя людей та цифрового застосунку соціального забезпечення є досягненнями не лише в технологіях, а й у вимірюванні ефективності. Коли думки людей отримуються цілодобово, коли соціальне забезпечення вимірюється даними, а діалог з людьми стає регулярною діяльністю, Фронт діятиме відповідно до наступних принципів: легко зрозуміти - легко запам'ятати - легко впровадити; чіткі цілі - чіткі обов'язки - чіткі терміни; вимірювані внески - вимірювані результати - вимірюваний вплив.

Поряд з інноваційним мисленням та методами роботи, Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Хошимін відповідає за нагляд за важливими проектами, особливо за виконанням Резолюції 98 Національних зборів ; нагляд за етикою державної служби та духом служіння народу серед посадовців та державних службовців...

Виходячи з цих очікувань, Вітчизняний фронт В'єтнаму став центральним центром для об'єднання мудрості та сили всіх верств населення: інтелектуалів, науковців і технологів, підприємців, релігійних лідерів, етнічних меншин та в'єтнамців за кордоном. Це передбачає мобілізацію інтелектуальної сили, досвіду та почуття відповідальності всього суспільства за розвиток міста.

Цивілізоване, сучасне та співчутливе місто Хошимін будується не лише за рахунок бюджетів чи проектів, а й завдяки проактивній участі кожного громадянина та бізнесу. Тому вимога сміливого самовдосконалення стосується не лише організації Вітчизняного фронту, а й кожного посадовця Вітчизняного фронту. Коли кожен посадовець Вітчизняного фронту живе цим духом, кожен рух дає «видимі» результати, а кожна програма створює чіткий вплив, тоді соціальна довіра природно зростатиме. І це зростання стане найсильнішим і найтривалішим «магнітом», що приваблюватиме ресурси та інтелект для розвитку міста.

ЦИВІЛІЗОВАНИЙ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/niem-tin-cua-nguoi-dan-la-thuoc-do-post826308.html