Залишайтеся заради ідеалу.

«Ми отримали вказівки вирушити до Камбоджі для реалізації проєкту з посадки каучуку в День святого Валентина, 14 лютого 2011 року, на 16-місному автомобілі. Відтоді команда залишалася та боролася, пішла на багато жертв та пережила незліченні труднощі, щоб дістатися туди, де ми є сьогодні», – розповів нам дорогою назад на плантацію пан Чрінь Ван Хоанг, директор акціонерної компанії Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company та Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company.

Вдень 27 вересня на плантаціях двох компаній йшов сильний дощ. Оскільки ми не змогли відвідати місце проєкту, наша група поспілкувалася з усіма співробітниками гумової компанії та почула цікаві історії про шлях розвитку каучукової промисловості тут.

У гумовому проекті, розробленому VRG у провінції Краті, зайнято 100% камбоджійських працівників.

«Ми їли сирий рис посеред лісу…»

У 2011 році, коли ми вперше розпочали реалізацію каучукового проєкту, що охоплював майже 4300 гектарів у Камбоджі, транспортування в зоні проєкту було надзвичайно складним. Пан Хоанг розповів, що через відсутність доріг персоналу доводилося витрачати півдня, долаючи стежки, якими місцеві жителі користувалися для збору дров. У будні дні працівники каучукових плантацій залишалися в центрі, тоді як ті, хто йшов у ліс, несли свої особисті речі та намети для відпочинку. Коли їжі та води було мало, їм доводилося їхати на ринок, що знаходився понад 100 км від місця проєкту. Ми жартували: «З усіма цими труднощами, хто б здався і повернувся до В'єтнаму?» Пан Хоанг сказав: «Оскільки у нас була мета та ідеал, коли ми їхали, ми заохочували один одного залишитися».

Після численних зусиль дві компанії, Dau Tieng - Kratie та Dau Tieng Cambodia, досягли своїх економічних цілей. Каучукові плантації, засновані у 2011 році, почали збирати урожай у 2018 році та дали високий урожай.

Більшість людей, з якими ми розмовляли, були чиновниками, які працювали там з перших днів проекту. Ми чули історії про випадки, коли йшли сильні дощі, через які мотоцикли не могли дістатися до зони проекту, змушуючи чиновників та працівників каучукових плантацій використовувати бульдозери та гусеничні машини. «Ми їли посеред лісу, це була важка, але весела робота, ми намагалися якнайкраще підтримувати всю систему. Ми приймали свою роботу»... ніби вони знову переживали свою молодість, їхні очі були сповнені емоцій та ностальгії, коли вони згадували ці спогади.

Пан Тран Ван Ань, заступник директора компанії, розповів, що у 2011 році делегація посадовців, яка вирушила до Камбоджі, мала чітке уявлення: вони повернуться лише після досягнення успіху. «Тоді було надзвичайно важко, на відміну від зараз. Але оскільки нам було лише 30 чи 40 років, команда була дуже захоплена та готова долати будь-які труднощі чи труднощі. На той час директор Хоанг ще навіть не створив сім'ю».

У житловому комплексі для працівників компанії затишно, коли працівники повертаються додому з роботи.

Хоча наразі електромережі немає, персонал та працівники двох гумових компаній залишаються непохитними та стійкими. Вони знаходять радість у спортивних заходах, відвідуванні весіль робітників та участі у сільських святах. Персонал та працівники (включаючи камбоджійських працівників) — як одна родина, люблячі та згуртовані, завжди ставлячи інтереси робітників понад усе.

Наразі жодна з компаній не має власного виробничого потужності. Після збору латексу обидві компанії транспортують його до акціонерної компанії Dong Phu Rubber Joint Stock Company, розташованої приблизно за 180 км, для переробки. У 2022 році акціонерна компанія Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company досягла обсягу виробництва майже 2500 тонн, тоді як акціонерна компанія Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company досягла обсягу виробництва понад 2000 тонн.

Пріоритет надавати будівництву житла для працівників.

З 2021 по 2022 рік обидві компанії почали працювати прибутково. Незважаючи на це, персонал та робітники каучукових плантацій продовжували присвячувати всі свої ресурси та зусилля розвитку виробництва та соціальному забезпеченню. Лише у 2021 році тимчасові притулки для персоналу каучукових плантацій були замінені новими, просторішими офісами.

«Ми раді отримувати прибуток. Протягом останніх п’ятнадцяти років ми заохочували одне одного продовжувати спроби. Ми інвестуємо поступово лише тоді, коли маємо достатньо фінансових ресурсів; ми не можемо розподіляти наші інвестиції надто тонко по надто великій кількості сфер. Ми забезпечуємо соціальне забезпечення наших камбоджійських працівників. Спочатку ми повинні побудувати школи та житло для працівників, а потім житло для персоналу», – зізнався пан Хоанг.

Акціонерні компанії з виробництва гуми «Дау Тіенг - Краті» та «Дау Тіенг Камбоджа» мають спільну структуру управління та адміністрування. Через віддалене розташування та прагнення гармонізувати соціально-економічні інтереси, в цьому районі досі не вистачає електроенергії. Тому наразі працівники використовують сонячну енергію. Кімнати чоловіків-співробітників мають лише базове електрообладнання, таке як вентилятори та освітлення. Кімнати жінок-співробітниць мають більш привілейовані умови, оскільки вони обладнані додатковими зручностями, такими як фени та праски.

Наразі ці дві гумові компанії мають понад 700 працівників. Спочатку набір працівників був складним завданням, тому представники гумової компанії щодня відвідували густонаселені села для набору та просування працівників. Пізніше компанія найняла існуючих працівників, щоб заохочувати їхні сім'ї та сусідів до можливостей працевлаштування та знайомити їх з ними. Компанія мала політику найму камбоджійських працівників з самого початку посадки, дозволяючи їм навчатися ремеслу, отримуючи зарплату. Однак місцеві працівники, як правило, мають низький рівень утримання.

Стабільне життя

Дощ припинився, і вже сутеніло. Це був час, коли працівники каучукових плантацій зазвичай займалися своїми щоденними справами та їли, тому ми пішли до магазину містера Тірсо, щоб поспілкуватися. Пан Тірсо має понад 40 років, і він працює в каучуковій компанії майже 10 років.

Раніше Тірсо працював механіком з обслуговування вантажівок. Через низький та нестабільний дохід від своєї роботи його запросили на роботу працівником каучукової плантації. У 2012 та 2013 роках, коли проект каучукової плантації почав набувати форми, Тірсо був лідером у наборі працівників.

У 2013 році компанія допомогла пану Тірсо побудувати будинок і відкрити продуктовий магазин на плантації для продажу товарів працівникам каучукової промисловості. Щодня його дружина залишається вдома, продаючи товари, поки він працює сільськогосподарським працівником на плантації 2, акціонерному товаристві «Дау Тіенг Кратіе Каучукова компанія».

Продуктовий магазин Тірсо та його дружини

Близько 17-ї або 18-ї години вечора — найжвавіший час для продуктового магазину пана Тірсо. Саме тоді робітники готують собі вечерю, тож вони стікаються, щоб купити овочі, фрукти, яйця та інші необхідні речі. Пан Тірсо та його дружина часто продають робітникам у кредит, ведучи облік боргу, який вони сплачують наприкінці місяця, коли робітники отримують зарплату. Відтоді, як вони працюють на каучукових плантаціях, їхній дохід та рівень життя стали достатньо стабільними, щоб забезпечити свою сім'ю та дітей.

«Моя зарплата в компанії становить близько 300 доларів, і я отримую її регулярно щомісяця. В’єтнамські колеги доброзичливі та комунікабельні; якщо я чогось не знаю, я можу звернутися за порадою до в’єтнамських співробітників. Вони живуть у нашій країні, але не зловживають своєю владою; вони завжди слухають те, що ми маємо сказати», – сказав нам Тірсо. (продовження буде)

Акціонерне товариство «Дау Тьєнг Камбоджа Каучукова компанія» було засновано у 2009 році; проект передбачав посадку та збір урожаю майже 2300 гектарів каучуку в провінції Краті, Королівство Камбоджа, у 2011 році, із зареєстрованим статутним капіталом у 450 мільярдів донгів. Обсяг виробництва у 2022 році перевищив 2000 тонн.

Акціонерне товариство «Дау Тієнг — Кратіе Каучукова компанія» було засновано у 2009 році; проект передбачав посадку та збір приблизно 2000 гектарів каучуку в провінції Кратіе у 2012 році, із зареєстрованим статутним капіталом у 450 мільярдів донгів. Обсяг виробництва у 2022 році склав майже 2500 тонн.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm