Розвиток членів партії в особливо неблагополучних комунах.

Як особливо неблагополучна комуна зі швидкоплинною молодою робочою силою, робота з розвитку членства в партії в комуні Тханг Лок стикається з численними викликами. Однак, завдяки твердій політичній рішучості та практичному підходу, партійний комітет комуни поступово подолав ці «вузькі місця», розблокував джерела для розвитку партії, забезпечивши як кількісний, так і якісний розвиток, і зробивши свій внесок у зміцнення керівної ролі партійної організації на низовому рівні.

Керівники комуни Тханг Лок співпрацювали з партійним відділенням села Ен над роботою з розвитку членів партії у першому кварталі 2026 року.

Партійний комітет комуни Тханг Лок був створений шляхом об'єднання партійних комітетів комун Суан Тханг та Суан Лок у колишньому районі Тхуонг Суан. Це особливо складний соціально -економічний район з низьким доходом на душу населення та високим рівнем бідності. В результаті люди працездатного віку часто виїжджають на роботу в інші місця, що перешкоджає зусиллям партії з розвитку. Тим часом, після організаційної реструктуризації робоче навантаження величезне, а вимоги до партійного розвитку дедалі вищими.

Секретар партійного комітету комуни Ві Нгок Туан сказав: «Визнаючи розвиток членів партії важливим політичним завданням, безпосередньо пов’язаним з покращенням лідерських якостей та бойової сили партійної організації, партійний комітет комуни оперативно розглянув та виявив труднощі та «вузькі місця». Звідси він запропонував відповідні та ефективні рішення й методи, забезпечуючи як кількість, так і якість нових членів партії».

Відповідно, одразу після початку функціонування системи, партійний комітет комуни організував тематичну конференцію з питань партійної роботи, співпрацюючи безпосередньо з партійними осередками, щоб зрозуміти ситуацію щодо керівництва у виконанні поставлених завдань та визначенні цілей партійного розвитку. Вони організували завдання та підвищили роль членів партійного комітету, відповідальних за низові підрозділи, та кадрів і державних службовців, відповідальних за села, у пошуку «джерел» та навчанні мас. Водночас вони доручили Ревізійній комісії партійного комітету посилити перевірку регулярності діяльності партійних осередків та масових організацій, особливо виконання Директиви Центрального Комітету Партії № 50-CT/TW від 23 липня 2025 року про продовження інновацій та підвищення якості діяльності партійних осередків у новий період.

У роботі з визначення потенційних кандидатів партійні комітети всіх рівнів зосереджувалися на культивуванні окремих осіб серед мас, включаючи членів Спілки молоді, впливових діячів, місцеве ополчення, молодь, яка готується до вступу до армії, та тих, хто завершив військову службу та повернувся до своїх населених пунктів. Освіта та навчання тісно пов'язані з патріотичними рухами, починаючи від будівництва доріг, культурних закладів, доріг, обсаджених квітами, доріг, обсаджених прапорами, до самоврядних доріг, загальних кампаній з очищення довкілля та прибирання сільських доріг та провулків. Завдяки цим рухам не лише виховується дух та відповідальність, створюючи навчальне середовище для мас, але й залучається велика кількість членів Спілки молоді, членів асоціацій та громадян до участі у досягненні спільної мети.

Відповідно до девізу партійного комітету, Постійний комітет партійного комітету комуни Тханг Лок звернувся до партійних комітетів та організацій усіх рівнів із проханням посилити свою присутність на місцях, призначивши членів партії для супроводу, керівництва та навчання мас відповідно до девізу «бути близьким до народу, розуміти народ, розмовляти народною мовою та жити серед народу». Водночас вони сприяли вивченню та наслідуванню думки, моралі та стилю Хо Ші Міна, причому кожен партійний комітет, лідер та кожен член партії були новаторським прикладом, справді близьким до народу та розуміючи його. Звідси, замість жорстких традиційних методів, члени партії у відповідних відділеннях супроводжували та допомагали масам в організації, участі в рухах та виконанні завдань. Завдяки цьому вони поступово сприяли розвитку пристрасті та ентузіазму, заохочуючи маси прагнути вступати до лав партії.

Під час щомісячних зборів партійних відділень партійні комітети та організації всіх рівнів проводять огляди та оцінки ходу роботи з партійного розвитку. Це дозволяє їм зрозуміти ситуацію, особливо психологію, почуття та проблеми, що виникають у житті та праці мас, щоб своєчасно знаходити рішення та забезпечувати відповідність роботи з партійного розвитку встановленим вимогам та цілям.

Крім того, партійний комітет комуни Тханг Лок організував та очолив роботу з партійного будівництва, тісно пов'язану із завданнями соціально-економічного розвитку та забезпечення національної оборони та безпеки місцевості. Завдяки цьому продовжує чітко утверджуватися всебічна керівна роль партійного комітету, створюючи позитивні зміни в різних сферах, сприяючи покращенню матеріального та духовного життя людей та створюючи привабливість для видатних особистостей, які прагнуть вступити до лав партії.

Завдяки систематичному та науковому підходу, лише у першому кварталі 2026 року партійний комітет комуни запросив 16 видатних осіб на курси підвищення обізнаності з партією, зокрема 8 молодих людей, які готувалися до призову до армії. Вони також організували переведення 11 товаришів до повноправного членства в партії та прийняли 12 нових членів партії, досягнувши 85,7% від обласного плану.

Досвід у Тханг Локу показує, що коли партійні комітети уважно стежать за роботою низових верств населення, чітко розподіляють обов'язки між окремими особами, проактивно створюють «джерело» членів партії та працюють разом з масами, робота з розвитку членів партії дедалі поглиблюється, створюючи стійкі зміни в партійному будівництві.

Текст і фото: Донг Тхань

Джерело: https://baothanhhoa.vn/phat-trien-dang-vien-o-xa-dac-biet-kho-khan-289007.htm