Міністерство внутрішніх справ нещодавно видало циркуляр, який регулює встановлення базового рівня окладу для осіб, які отримують оклади та надбавки в державних установах, організаціях та підрозділах партії, держави, Вітчизняного фронту В'єтнаму, політичних та громадських організаціях та асоціаціях. Циркуляр набирає чинності з 1 липня та замінює циркуляр № 07/2024/TT-BNV.

Міністерство внутрішніх справ нещодавно видало циркуляр, який регулює запровадження базового рівня окладу для тих, хто отримує оклади та надбавки, а саме для посадових осіб та державних службовців. (Ілюстративне зображення)
Зокрема, до відповідних суб'єктів належать посадові особи та державні службовці, які отримують заробітну плату з державного бюджету; державні службовці, які отримують заробітну плату з фонду заробітної плати громадських некомерційних організацій; працівники, що працюють у межах штатної квоти в об'єднаннях, завдання яких покладено на них партією та державою; працівники, що працюють неповний робочий день у селах та житлових районах; та представники Народних рад усіх рівнів, які отримують внески за діяльність.
Крім того, циркуляр також поширюється на тих, хто працює в криптографічних організаціях; та тих, хто працює за трудовими договорами в адміністративних установах та державних службах, які мають право на отримання або погодилися на класифікацію заробітної плати відповідно до Декрету 204/2004.
Водночас для розрахунку внесків та виплат на соціальне страхування застосовуються певні обставини, а також схеми, пов'язані із заробітною платою, такі як посадові особи, державні службовці та працівники, які проходять навчання, стажування, робочі завдання, медичне лікування або догляд за хворими; особи, що перебувають на випробувальному терміні; та особи, які тимчасово відсторонені від роботи, затримані або ув'язнені.
Зокрема, циркуляр Міністерства внутрішніх справ передбачає, що з 1 липня розрахунок окладів, надбавок та коефіцієнтів диференціації базуватиметься на базовій зарплаті в розмірі 2,53 мільйона донгів на місяць, відповідно до Постанови Уряду 161/2026/ND-CP про режим базової зарплати та преміювання посадових осіб, державних службовців, державних службовців та збройних сил.
З 1 липня заробітна плата посадових осіб, державних службовців та працівників, що належать до зазначених груп, розраховуватиметься на основі нової базової зарплати у розмірі 2,53 мільйона донгів/місяць, помноженої на їхній поточний коефіцієнт зарплати. Одночасно надбавки, визначені на основі базової зарплати, також розраховуватимуться шляхом множення базової зарплати у розмірі 2,53 мільйона донгів/місяць на поточний коефіцієнт надбавок.
Для надбавок, розрахованих у відсотках від поточної зарплати плюс надбавка за керівництво та надбавка за вислугу років, що перевищують стандартну ставку (якщо така є), розмір надбавки визначається шляхом множення загальної суми цих сум на встановлений відсоток надбавки.
Однак, надбавки, які наразі визначені як фіксовані грошові суми, залишаться незмінними згідно з чинними правилами.
Для посадових осіб, державних службовців та працівників, які наразі отримують незбережений диференціальний коефіцієнт, ця різниця визначатиметься з 1 липня на основі базової зарплати в розмірі 2,53 мільйона донгів на місяць, помноженої на поточний незбережений диференціальний коефіцієнт.
Згідно з інструкціями Міністерства внутрішніх справ, розмір надбавки за поточні витрати для представників Народних рад усіх рівнів визначається на основі коефіцієнта надбавки за поточні витрати, передбаченого чинними правилами, помноженого на базову зарплату в розмірі 2,53 мільйона донгів на місяць. Для посадовців, які працюють неповний робочий день у селах та житлових районах, фонд надбавок, що виділяється з державного бюджету кожному селу та житловому району, буде розраховуватися на основі нової базової зарплати в розмірі 2,53 мільйона донгів на місяць.
Джерело: https://congthuong.vn/phu-cap-cho-cong-chuc-tu-ngay-1-7-duoc-tinh-ra-sao-459055.html








Коментар (0)