7 листопада, згідно з інформацією Народного комітету провінції Тхуа Тхієн- Хюе , місцева влада щойно видала документ № 11654/UBND-NV щодо подальшого виправлення та зміцнення дисципліни та порядку в адміністративних органах усіх рівнів.
Штаб-квартира Народного комітету провінції Тхуа Тхієн-Хюе.
Це включає акцентування уваги на кількох моментах, пов’язаних із вжиттям рішучих заходів проти ситуації, коли керівники підрозділів ухиляються, перекладають відповідальність та зволікають із виконанням роботи.
Згідно з документом, однією з вимог Голови Народного комітету провінції Тхуа Тхієн-Хюе до керівників департаментів та агентств, що підпорядковуються Народному комітету провінції, є те, щоб Голова... Народні комітети районів, міст та міста Хюе повинні негайно переглянути, замінити або перевести на інші посади посадовців та державних службовців зі слабкими здібностями. Вони повинні рішуче подолати ситуацію ухилення від відповідальності, небажання діяти, небажання консультувати чи пропонувати рішення, ухилення та половинчастої роботи, що призводить до застою. Посадовці, які не бажають брати на себе відповідальність або не приймають рішень з питань, що належать до їх повноважень, що призводить до негативних наслідків, повинні нести відповідальність, а колективна та індивідуальна відповідальність причетних осіб має розглядатися відповідно до партійних та державних норм.
Водночас, під час координації вирішення питань, що входять до їхньої юрисдикції, слід консультуватися лише з тими установами, які безпосередньо беруть участь у запропонованих проектах, програмах та планах; не слід запитувати думки непов’язаних або непотрібних установ. Установи, з якими проводяться консультації, несуть відповідальність за надання відповідей у встановлені терміни, в межах своїх функцій та обов’язків, з чіткими поглядами та обов’язками, уникаючи розпливчастих відповідей, ухилення від відповідальності або ухилення від неї, що може вплинути на хід роботи установ або підрозділів, які звертаються за консультацією.
Зокрема, необхідно ефективно використовувати канали для отримання зворотного зв'язку та пропозицій від громадян і бізнесу; проактивно та активно організовувати діалоги з громадянами та бізнесом для оперативного та всебічного вирішення їхніх відгуків, пропозицій, занепокоєнь та прагнень; а також звітувати перед компетентними органами для розгляду та вирішення питань, що виходять за межі їхньої юрисдикції, абсолютно уникаючи ухилення від відповідальності, обходу навколо даху або ухилення від відповідальності.
Крім того, голова Народного комітету провінції Тхуа Тхієн-Хюе також звернувся до Департаменту внутрішніх справ. Головуючий орган, у координації з відповідними агентствами та підрозділами, має переглядати та консультувати компетентні органи щодо вдосконалення механізмів, політики та законів щодо управління кадрами, державними службовцями та державними службовцями, зосереджуючись на: впровадженні інновацій та покращенні якості оцінювання кадрів, державних службовців та державних службовців на основі критеріїв, конкретних продуктів та результатів, а також кількісних оцінок; поєднанні індивідуальних оцінок з колективними оцінками та результатами виконання завдань агентствами, підрозділами та місцевими органами; та ефективному використанні результатів оцінювання як основи для розміщення, використання, призначення, похвали та дисциплінарних стягнень кадрів, державних службовців та державних службовців.
Ле Конг
Джерело
![[Фото] Зміцнення характеру та досвіду: Інтенсивне навчання для артилеристів.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
