Непохитну вірність неосяжному лісу!

(Baohatinh.vn) - У верхів'ях річки Нган По, понад 70 років, покоління посадовців та працівників компанії Huong Son Forestry and Services Company Limited (Хатінь) залишаються відданими зеленому лісу. Їх об'єднує спадкоємність з покоління в покоління, непохитна вірність та відданість величезному лісу, що забезпечує його вічнозеленість.

Протягом понад 70 років покоління посадовців та працівників компанії Huong Son Forestry and Services Company Limited ( провінція Хатінь ) залишаються відданими зеленому лісу. Їх об'єднує спадкоємність з покоління в покоління, непохитна вірність та відданість величезному лісу, забезпечуючи його постійну зелень.

У верхів'ях річки Нган По, де величні гірські хребти тягнуться безкінечно, немов суцільна зелена стіна, покоління чиновників, службовців та робітників компанії Huong Son Forestry and Services Company Limited присвятили лісу 70 років. Минуло сім десятиліть, ліс залишається зеленим, а люди тут непохитно дотримуються своєї віри: «збереження лісу — це збереження життя».

Посадовці, персонал та працівники компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. присвятили свої серця та душі лісу.

Серед дедалі більш шаленого темпу сучасного життя, коли урбанізація швидко поширюється на кожне село, все ще є люди, які тихо йдуть проти течії часу. Вони обирають залишатися з неосяжними лісами, дотримуючись непохитних обітниць, що передаються з покоління в покоління. Для них ліс — це не просто ресурс, не просто деревина чи фігура, що зображує оброблювану територію на карті; ліс — це їхній засіб існування, їхня культура, їхні спогади, їхнє майбутнє, сам подих їхньої батьківщини.

Пан Тран Дик Ань - заступник директора компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Слідом за паном Тран Дик Анем (нар. 1990 р.) – заступником директора компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. – сонячного дня ми йшли стежкою, що вела до липового лісу площею понад 60 гектарів у комуні Сон Кім 1, якому понад 20 років. Прямі стовбури лип тягнуться до блакитного неба, їхні переплетені крони утворюють прохолодний, природний полог. Пан Дик Ань сказав: «Те, що сьогодні в лісовому господарстві є таким первозданним, – це результат тривалого процесу наполегливого збереження, який передається з покоління в покоління. У багатьох сім’ях тут два, навіть три покоління працюють у лісовому господарстві. У моїй родині, від моїх бабусі й дідуся до моїх батьків, а потім і до мене – ми всі присвятили своє життя лісу. Я – третє покоління, яке продовжує роботу зі збереження та розвитку лісу».

Бабуся і дідусь Дик Аня по батьківській лінії працювали на лісовій станції Хыонг Сон (нині Huong Son Forestry and Services Company Limited) з 1971 по 1981 рік. Його батько також працював на лісовій станції з 1977 по 2008 рік. Дик Ань народився та виріс поблизу лісової станції Хыонг Сон, його дитинство було сповнене неосяжних зелених ландшафтів, щоранкового співу лісових птахів, запаху вологої землі після дощу та лісових історій, що розповідалися під час сімейних обідів. Важкі патрульні поїздки батька, наполеглива праця матері з посадки дерев, спогади про стародавні дерева, диких тварин та небезпеки густого лісу стали невід'ємною частиною його буття. Для нього лісова станція — це не лише місце роботи для поколінь його родини, але й великий дім для всієї громади, де незнайомці зустрічаються, спілкуються, діляться та разом зберігають «зелені легені» регіону, що знаходиться вище за течією.

Пан Дик Ань працює з посадовцями компанії та персоналом станції охорони лісів.

Після закінчення Лісового університету у 2012 році пан Дик Ань розпочав роботу в компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. на посаді співробітника економічного та фінансового відділу. У 2014 році він перейшов на посаду головного бухгалтера до фінансового відділу. Завдяки високій професійній компетентності з 2016 по 2024 рік він був призначений заступником начальника економічного та фінансового відділу, потім начальником економічного та фінансового відділу. Згодом його було призначено заступником директора компанії.

Розповідаючи про свій кар'єрний розвиток, пан Тран Дик Ань сказав: «Хоча протягом усього часу роботи в компанії я працював переважно в галузі загальної економіки та фінансів, я був дуже тісно пов'язаний з лісом. Оскільки ліс є ключовою галуззю для «виживання» підрозділу, мені та моїм колегам з відділу доводилося часто виходити на поле, проходити лісами та перебиратися через струмки, щоб зрозуміти поточний стан лісу, особливо ситуацію щодо збереження лісів, розвитку та експлуатації лісових ресурсів для збалансування доходів, пропонувати механізми та стратегії мобілізації ресурсів та забезпечення сталого розвитку. Зокрема, нам доводилося виїжджати на об'єкт, щоб ознайомитися з ситуацією та умовами життя персоналу та працівників, щоб ми могли надати своєчасні, точні та ефективні поради щодо політики покращення їхнього життя та збільшення їхніх доходів».

Ліси не лише створюють робочі місця, а й підживлюють прагнення поколінь робити внесок у розвиток суспільства.

Для Дик Аня ліс був його першою школою. Літні дні, проведені за переходом через струмки, лісовими стежками, навчанням розрізняти різні породи дерев та ідентифікувати сліди диких тварин... виховували в ньому любов до природи та усвідомлення необхідності захисту лісів з юних років. Тітки та дядьки в лісництві були не лише колегами його батьків, а й мовчазними «вчителями». Від вирощування та посадки саджанців до патрулювання та запобігання вирубці лісів – все залишало глибокий слід у свідомості дітей, які росли серед безкрайньої дикої природи.

«Я швидко зрозумів, що робота в лісовому господарстві — це не просто заробіток. Це місія — зробити свій внесок у підтримку екологічного балансу для сьогодення та для майбутніх поколінь», — сказав Дик Ань.

У дорослому віці, рішення повернутися до роботи в Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. було для нього великою гордістю, але також і великою відповідальністю. За цим стоять 70-річні традиції та довіра попередніх поколінь.

Пані Фам Кам Куїнь – заступниця керівника адміністративно-організаційного відділу.

Як і пан Дик Ань, пані Фам Кам Кінь (нар. 1994) – заступниця керівника адміністративно-організаційного відділу, є працівником у третьому поколінні, яка народилася, виросла та працює в лісовому господарстві та сервісному підприємстві Хийонг Сон. Дід і бабуся пані Кінь по материнській лінії працювали в лісовому господарстві Хийонг Сон з 1962 по 1989 рік. Продовжуючи сімейну традицію, її батьки також присвятили себе лісовому господарству з 1992 року до виходу на пенсію.

Для неї ліс не лише забезпечує роботою її бабусь і дідусів, а й плекає її прагнення жити та робити свій внесок серед неосяжної дикої природи. Після закінчення навчання за спеціальністю «інженерія землеустрою», з 2016 по 2021 рік пані Куїнь працювала в компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. штатним співробітником відділу лісового господарства. У 2020 році вона отримала ступінь магістра з економічного менеджменту та перевелася до відділу науки та інвестиційного співробітництва. Завдяки її зусиллям у виконанні своїх професійних обов'язків, у 2025 році їй було доручено важливу посаду заступника начальника адміністративно-організаційного відділу.

Пані Фам Кам Куїнь та її колеги оглядають ліс.

Згадуючи свої перші дні роботи в компанії як співробітниця Департаменту лісового господарства, Фам Кам Куїнь зазначила, що основними завданнями були підготовка та складання документів щодо охорони лісів та запобігання пожежам, а також посадка лісових насаджень для збагачення; огляд лісових ділянок, що проходять посадку лісових насаджень, патрулювання та приймання лісів; консультування щодо розробки та впровадження річних, середньострокових та довгострокових планів охорони та розвитку лісів; а також моніторинг стану лісу... Усі ці завдання виходили за рамки офісної роботи, включали поїздки лісами, перетин струмків, підйоми на схили, стикання з суворими погодними умовами, підступною місцевістю та численними потенційними ризиками.

Для молодої жінки-офіцера походи вглиб джунглів, незважаючи на дощ та п'явки, є значним випробуванням, як фізичним, так і психічним. Були часи виснаження, але вона жодного разу не здавалася, бо її любов до лісу, що живилася сімейними традиціями та дитячими спогадами, допомагала їй наполегливо працювати та поступово утверджуватися у своїй роботі.

«Працювати в місці, де я народилася та виросла, — це щось особливе. Я працюю не лише розумом, а й серцем, з глибокою, щирою любов’ю до лісу… Кожен посаджений саджанець, кожна збережена ділянка лісу приносить мені величезну радість. Моє розуміння кожної стежки, кожної ділянки лісу та тісний зв’язок з колегами допомогли мені швидко інтегруватися та повністю присвятити себе. Для мене народження, виховання та робота в цій компанії — це привілей, життєва подорож, невіддільна від поклику лісу», — поділилася пані Фам Кам Куїнь.

Вона не лише віддано виконує свої професійні обов'язки, але й активно бере участь у багатьох практичних заходах, пов'язаних з лісом, у Молодіжній спілці компанії. Від поширення інформації про закони про захист та розвиток лісів серед місцевого населення до участі в кампаніях з лісовідновлення та проектах «насіннєвої бомби» – її сліди та ентузіазм очевидні всюди. Для неї збереження зелених лісів – це не лише професійний обов'язок, а й спосіб продовжувати та зберігати традиції, які старанно культивували попередні покоління.

Покоління посадовців та працівників компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Це стосується не лише родин пана Дик Аня та пані Кам Куїнь; у компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. є десятки родин, у яких два-три покоління тісно пов'язані з лісом. Серед них вісім родин мають три покоління, що продовжують цю професію, багато членів яких зараз обіймають важливі посади в управлінні лісами, виробництві та захисті лісів.

З перших, складних днів своєї діяльності компанія створила 17 лісових сіл з 800 домогосподарствами та приблизно 4000 мешканцями, включаючи 1600 робітників, які отримали довгострокову оренду землі та лісів на 30-40 років. З регіону «священних лісів та отруйних вод» західна частина Хийонг Сон тепер перетворилася: широкі дороги, добре доглянуті села та дедалі заможніше життя людей. Молоді чоловіки та жінки, які зустрілися на лісовій станції, одружилися, народили дітей і продовжують писати історію збереження лісів крізь покоління…

Посадовці та співробітники лісничого та сервісного підприємства Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. оглядають лісову територію.

За понад 70 років становлення та розвитку, компанія Huong Son Forestry and Services Company Limited пережила багато злетів і падінь. Саме в найважчі періоди любов до лісу та дух спільноти всього персоналу та працівників були випробувані та яскраво проявилися.

Пан Ле Тьєн Кат, директор компанії Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., згадав період 2016 року, коли спад на ринку призвів до кризи деяких проектів компанії, поставивши бізнес у критичний момент. У цій ситуації багато посадовців, працівників та робітників добровільно позичили компанії капітал для підтримки виробництва. Деякі сім'ї навіть заклали свої будинки та землю, щоб позичити кошти в банках, а багато хто активно мобілізував ресурси родичів та друзів, щоб підтримати компанію в найважчий час. Суми позик коливалися від десятків мільйонів, сотень мільйонів донгів до навіть 1-2 мільярдів донгів на сім'ю, що допомогло бізнесу подолати найскладніший період.

Компанія проактивно реформувала своє управлінське мислення, щоб відповідати вимогам нової ситуації.

«Лише глибока любов до місця, де людина народилася, виросла і прожила все життя, може породжувати такі відповідальні та безкорисливі вчинки», – поділився пан Ле Тьєн Кат.

У 2025 році компанія посадить 96,12 гектарів нового лісу та збагатить 76,60 гектарів, використовуючи ресурси ERPA. Компанія підтримуватиме модель вирощування лікарських рослин під пологом лісу на площі 84 гектари, що сприятиме покращенню якості лісів.

Долаючи складні часи, компанія проактивно впроваджує інноваційне мислення у своє управління, щоб відповідати вимогам природного закриття лісів та сталого розвитку. Окрім своєї основної місії захисту та розвитку лісів, підрозділ поступово диверсифікує засоби до існування: вирощування лікарських рослин під пологом лісу, сезонний збір недеревної лісової продукції, створення насіннєвих лісів та відновлення тисяч гектарів лісу.

Підрозділ поступово диверсифікував свою діяльність: вирощування лікарських рослин під пологом лісу, сезонний збір недеревної лісової продукції, створення насіннєвих лісів та відновлення тисяч гектарів лісу...

Пан Ле Тьєн Кат, директор компанії, підтвердив: «Паралельно зі зусиллями щодо збереження та збагачення лісів, компанія продовжує розвивати допоміжні галузі, такі як: виробництво будівельних матеріалів, тваринництво та комерційні послуги, щоб створювати ресурси для «плідного господарства лісу» у важкі часи. Зокрема, з 2012 року компанія впроваджує управління лісами відповідно до стандартів FSC. До 2014 року 100% лісової площі було сертифіковано FSC, а у 2016 році вона стала першою одиницею в країні, яка отримала сертифікат управління лісами, пов’язаний зі збереженням екосистемних послуг та підтримкою запасів вуглецю».

Покоління лісівників продовжують працювати, щоб зберегти ліси зеленими.

За оцінками, майже 20 000 гектарів лісу, якими управляє компанія, можуть щорічно поглинати приблизно 150 000 тонн вуглецю, що відкриває значні можливості на ринку вуглецевих кредитів. Це вирішальний ресурс для реінвестування в довгостроковий захист та розвиток лісів. Окрім доходів від продажу вуглецевих кредитів, компанія щорічно отримує доступ до добровільних платежів за екосистемні послуги, ініційованих Радою з управління лісами, шляхом завершення створення 100% міжнародної цифрової карти існуючих лісових масивів. Одночасно вона завершила демаркацію меж лісу з організаціями та особами, які володіють прилеглими лісами в цьому районі, та отримала сертифікати на право користування лісовими землями від Провінційного народного комітету. Це завершує правову базу та створює сталу пільгу для засобів до існування для збереження, захисту та розвитку лісових ресурсів.

У верхів’ях річки Нган По ліс залишається пишним і зеленим. А під цими деревами покоління лісових працівників тихо продовжують свою роботу, дотримуючись своєї непохитної обітниці перед неосяжним лісом – зберегти його для сьогодні, для завтра і для прийдешніх поколінь.

Текст і фотографії: Phuc Quang - Dinh Nhat
ДИЗАЙН: TRONG HUNG

Джерело: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html