 |
| На четвертий день місячного Нового року багато робітників у провінції Нгеан повернулися на автобуси до своїх робочих місць після свята Тет. |
У яскравій атмосфері нового весняного сезону вимоги полягають не лише в тому, щоб відкрити офіс та прибути вчасно, але й, що ще важливіше, оперативно розпочати виконання завдань нового року з найвищим почуттям відповідальності.
Цей дух був підкреслений у Документі № 1-CV/TW від 12 лютого 2026 року, підписаному та виданому Постійним комітетом Центрального комітету партії, в якому міститься вимога про продовження суворого виконання Директиви Центрального комітету партії № 55-CT/TW щодо організації святкування Місячного Нового року (Рік Коня) у 2026 році. Директива вимагає: Суворого дотримання адміністративної дисципліни та партійної дисципліни, забезпечення того, щоб свято Тет не впливало на хід виконання завдань. Це слугує як адміністративним нагадуванням, так і політичним наказом у контексті 2026 року, який ставить перед собою багато нових обов'язків.
Насправді, попередні роки показали, що, хоча більшість агентств та підрозділів прагнули підтримувати трудову дисципліну одразу після Тет (місячного Нового року), все ще існує менталітет «січень – місяць відпочинку», коли люди працюють без особливого запалу, використовуючи робочий час для відвідування фестивалів, весняних екскурсій та обміну вітаннями. Адміністративна дисципліна та порядок у деяких населених пунктах та підрозділах часом були слабкими; ситуація із запізненням, раннім відходом та використанням робочого часу для особистих справ все ще існує. Це підкреслює необхідність посилення дисципліни державної служби, вважаючи це передумовою для підвищення ефективності та результативності державного управління. Постійна вимога Центрального Комітету партії щодо суворого дотримання духу «безпосередньо до роботи» є необхідною, особливо враховуючи, що адміністративна реформа, цифрова трансформація та побудова цифрового уряду та цифрового суспільства ставлять нові та нагальні завдання.
З іншого боку, для чиновників та державних службовців це також означає показувати приклад. З перших днів і місяців Року Коня необхідно створити новий дух і рішучість; уникати ситуації «неквапливості на початку року та поспіху в кінці». Цей дух потрібно конкретизувати практичними діями: вирішенням накопичених файлів протягом першого тижня роботи; організацією оптимізованих та ефективних нарад щодо розподілу завдань; уникненням надмірної формальності або тривалих святкувань свят...
2026 рік має першорядне значення, оскільки він знаменує собою перший рік реалізації Резолюції 14-го Національного конгресу Комуністичної партії В'єтнаму. 14-й Національний конгрес поставив за мету продовжувати всебічно та синхронно просувати процес реформ, побудувати незалежну та самостійну економіку, пов'язану з глибокою міжнародною інтеграцією; та досягти швидкого та сталого розвитку, заснованого на науці і техніці, інноваціях та цифровій трансформації. Ці стратегічні орієнтири не можуть залишатися лише на папері; вони повинні бути втілені в програми та плани дій на кожному рівні та в кожному секторі, починаючи з першого кварталу цього року.
2026 рік також є ключовим у новому циклі зростання. Необхідно серйозно впроваджувати дух «безпосередньо до роботи», щоб забезпечити прогрес ключових інфраструктурних проектів та національних цільових програм щодо нового розвитку сільських районів, сталого скорочення бідності та розвитку в районах проживання етнічних меншин. Поряд з цим, 2026 рік також буде роком продовження активного виконання завдань, пов’язаних з удосконаленням організаційної структури для ефективної та результативної роботи, відповідно до резолюцій та висновків Центрального комітету.
У сфері освіти відновлення роботи багатьох шкіл з 23 лютого також вимагає швидкої стабілізації навчального процесу. Міністерство освіти та професійної підготовки доручило місцевим органам влади не допускати тривалого закриття шкіл після святкування Нового року за місячним календарем та забезпечити виконання навчальної програми за планом. Серйозність роботи шкіл сприятиме формуванню дисципліни та відповідальності в учнів з часів навчання.
Можна сказати, що своєчасний початок роботи на початку року – це міра відповідальності та бажання зробити свій внесок. Коли кожен посадовець, член партії та працівник зрозуміє, що кожна година його роботи пов’язана зі спільним благом громади та нації, тоді менталітет зволікання та очікування більше не матиме підстав для існування. Навпаки, серйозна та термінова трудова етика з самого початку весни поширюватиме позитивну енергію та зміцнюватиме впевненість людей.
За даними газети «Нхан Дан»
Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/sau-tet-vao-viec-ngay-85051d7/
Коментар (0)