Для військових офіцерів марнотратство виходити на пенсію занадто рано.

Експерти кажуть, що необхідно розглянути питання про підвищення віку дійсної служби для військовослужбовців. Фото: Т.Вуонг

Очікується, що на 8-й сесії 15-ї Національної асамблеї (жовтень 2024 року) проект Закону про офіцерів В'єтнамської народної армії (Закон про офіцерів) буде розглянуто та затверджено за скороченою процедурою.

Після того, як Міністерство національної оборони підготувало пропозицію, уряд видав постанову щодо пропозиції щодо розробки Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про офіцерів, в якій він в основному погодився з трьома напрямками політики, запропонованими Міністерством національної оборони.

Тобто: завершення розробки положень про основні посади та еквівалентні посади та звання офіцерів В'єтнамської народної армії (ВНА) з метою задоволення потреб побудови революційної, дисциплінованої, елітної та сучасної армії; підвищення віку служби офіцерів ВНА; регулювання найвищого військового звання для посад та звань офіцерів ВНА.

У розмові з Лао Донгом старший генерал-лейтенант Нгуєн Хью Х'єу, колишній заступник міністра національної оборони, заявив, що вищезазначені правила потребують змін та доповнень відповідно до практичної ситуації. Особливо положення щодо терміну служби офіцерів Народної армії.

За словами старшого генерал-лейтенанта Нгуєна Хью Х'єу, на практиці пенсійний вік для військовослужбовців нижчий, ніж для загальної робочої сили та збройних сил. Це може призвести до марнування людських ресурсів, особливо тих, хто має досвід служби в армії.

Отже, для забезпечення відповідності Закону про соціальне страхування, Трудового кодексу та збереження досвідчених кадрів необхідно підвищити вік проходження дійсної служби для офіцерів Народної армії. Коригування цієї політики позитивно вплине на поточне виконання військових обов'язків офіцерами.

Старший генерал-лейтенант Нгуєн Хью Х'єу — колишній заступник міністра національної оборони. Фото: надано персонажем

Старший генерал-лейтенант Нгуєн Хюй Х'єу сказав: «Згідно з чинним Законом про офіцерів, занадто ранній вихід на пенсію явно має недоліки. Тим часом, військові офіцери, які навчаються у формальних школах, але мають короткий робочий час, будуть марною тратою людських ресурсів».

Однак, через особливий характер професії, військові можуть розглянути питання про зниження пенсійного віку через зниження працездатності.

«Це допомагає забезпечити права військовослужбовців щодо робочого часу, виплат соціального страхування, часу отримання пенсії, а також віку, стану здоров’я та робочого часу», – сказав старший генерал-лейтенант Нгуєн Хюй Х’єу.

Крім того, Міністерству національної оборони також необхідно мати розрахунки та плани щодо використання команди провідних експертів та вчених для просування їхнього потенціалу, сильних сторін та цінного досвіду у розбудові сильної, компактної та елітної армії.

Згідно з чинним переглянутим Законом про офіцерського складу 2019 року, пенсійний вік військовослужбовців розподіляється залежно від звання. Відповідно, вік для лейтенанта становить 46 років, для майора – 48 років, для підполковника – 51 рік, а для підполковника – 54 роки. Вказаний вище вік застосовується як до чоловіків, так і до жінок.

Починаючи з звання полковника, найвища вікова межа для чоловіків становить 57 років, а для жінок – 54 роки. Для звання генерала чоловіки досягають 60 років, жінки – 55 років.

Закон також чітко передбачає, що коли армія має потребу, офіцери з достатніми політичними та моральними якостями, добрими професійними навичками, добрим здоров'ям та ті, хто добровільно проходить службу, можуть мати продовжений військовий вік порівняно з нормативними актами, але не більше ніж на 5 років; в особливих випадках він може бути продовжений на довше.

Джерело: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo