Департамент сільського господарства та розвитку сільських районів Хатінь приділяв увагу впровадженню політики та законів щодо інновацій в системі організації та управління у своїх дочірніх державних службах, що сприяє підвищенню ефективності діяльності сектору.
Вранці 27 лютого заступник голови делегації Національних зборів провінції Чан Дінь Зя головував на тематичному контрольному засіданні на тему «Впровадження політики та законів щодо інновацій організаційної та управлінської системи, підвищення якості та ефективності роботи державних служб у період 2018-2023 років у провінції Хатінь» у Департаменті сільського господарства та розвитку сільських районів. |
Делегати, які беруть участь у конференції.
Останнім часом Департамент сільського господарства та розвитку сільських районів Хатінь приділив увагу впровадженню політики та законів щодо інновацій в організаційній та управлінській системі своїх дочірніх підрозділів. Після трьох реструктуризацій вся система скоротилася на 17 дочірніх підрозділів, і наразі департамент має 10 дочірніх державних служб.
Загалом, організаційна структура афілійованих підрозділів державної служби після реструктуризації та впорядкування є оптимізованою, працює ефективніше та результативніше; зменшується кількість внутрішніх організацій та контактів; значно зменшується кількість персоналу, економиться бюджет провінції; водночас збільшується автономія, динамізм та креативність у напрямку соціалізації підрозділів.
Пан Буй Туан Сон – директор Правління рибальських портів та штормових укриттів для рибальських суден у Хатінь: Запропонувати владі скоригувати та підвищити ціну на комунальні послуги в рибальських портах провінції.
Процес удосконалення та реорганізації державних служб здійснювався демократично, об'єктивно та на основі консенсусу Департаментом сільського господарства та розвитку сільських районів Ха Тінь; перегляд, перерозподіл персоналу, а також розміщення та використання державних службовців були в основному доречними відповідно до структури та посад.
Після реорганізації та впорядкування персонал кафедри буде направлено на навчання для підвищення рівня політичної теорії, професійної та технічної кваліфікації, відповідності вимогам виконання завдань та посад, особливо персонал керівників та менеджерів...
Пан Нгуєн Ван В'єт – директор Департаменту сільського господарства та розвитку сільських районів – запропонував низку питань, пов'язаних із впровадженням політики та законів щодо інновацій в системі організації та управління, покращення якості та ефективності діяльності афілійованих державних служб.
Департамент сільського господарства та розвитку сільських районів Ха Тінь також посилює управління державними службами, децентралізує, надає автономію підрозділам, чітко визначає завдання, повноваження, особливо відповідальність керівників за виконання завдань...
На робочій сесії делегати порушили низку труднощів та перешкод у виконанні завдань у низці державних служб, що підпорядковуються Департаменту, таких як: Міністерство сільського господарства та розвитку сільських районів повільно видає низку нормативних актів та інструкцій щодо експертизи, що призводить до труднощів у виконанні завдань цими підрозділами; кількість державних службовців все ще на 53 особи не вистачає порівняно з кількістю, призначеною у 2024 році; політика та заробітна плата державних службовців та працівників все ще низькі, тоді як зона діяльності велика, приміщення та обладнання відсутні, вони знаходяться у занедбаному стані та не відповідають вимогам до завдань...
Делегати також запропонували Міністерству сільського господарства та розвитку сільських районів невдовзі видати положення, що регулюють функції, завдання, повноваження та організаційну структуру управлінь захисних та спеціальновикористовуваних лісів, управлінь рибальських портів та штормових укриттів рибальських суден; норми чисельності працівників у державних службах, що знаходяться під управлінням Міністерства; та техніко-економічні норми відповідно до Рішення № 254/QD-TTg від 22 лютого 2017 року.
Водночас рекомендується, щоб Провінційна народна рада та Провінційний народний комітет мали конкретну політику щодо посадовців лісового господарства, які працюють в управлінських радах захисних та спеціальновикористовуваних лісів; завершити, консолідувати та розширити потенціал системи ветеринарних управлінських органів на всіх рівнях відповідно до положень Закону про ветеринарію; та звернутися до Провінційного народного комітету з проханням продовжувати набір решти посадовців для виконання покладених на них завдань...
Заступник голови делегації Національних зборів провінції Чан Дінь Зя завершив робочу сесію.
Завершуючи робочу сесію, заступник голови делегації Національних зборів провінції Чан Дінь Зя відзначив та високо оцінив зусилля Департаменту сільського господарства та розвитку сільських районів Хатінь у впровадженні політики та законів щодо інновацій в системі організації та управління, покращення якості та ефективності роботи державних служб.
Щодо пропозицій Департаменту сільського господарства та розвитку сільських районів, делегація Національних зборів провінції повністю узагальнить їх та рекомендуватиме Національним зборам, провінції та відповідним установам для розгляду та вирішення.
Ту Фуонг
Джерело
Коментар (0)