Використовуйте мережі талантів

Через характер моєї роботи я маю можливість спілкуватися з багатьма молодими в'єтнамцями, зокрема з тими, хто досі є громадянами В'єтнаму або має в'єтнамське походження, але живе та працює за кордоном.

Серед них багато хто досяг значного успіху в дуже молодому віці, наприклад, той, хто до 30 років став економістом , працюючи в штаб-квартирі Світового банку у Вашингтоні, округ Колумбія, або багато інших молодих в'єтнамців, які обіймають високі посади в глобальних технологічних корпораціях… Згідно з деякими неофіційними даними, за оцінками, тисячі молодих в'єтнамців наразі є керівними співробітниками технологічних корпорацій у Кремнієвій долині (Каліфорнія, США) та навколишніх районах.

Протягом минулого періоду ми вжили багато конкретних та практичних заходів, щоб залучити талановитих в'єтнамців до повернення та внеску в розвиток батьківщини. Однак через роботу чи життєві обставини не всі можуть одразу повернутися до країни. Водночас такі талановиті та інтелектуальні особистості можуть стати дуже цінним ресурсом для сприяння національному розвитку.

Молоді люди, які працюють у міжнародних організаціях та провідних світових корпораціях, матимуть багато можливостей отримати доступ до навичок та здобути міжнародний досвід роботи. Це вирішальний фактор, який потрібен В'єтнаму для постійного покращення якості своїх людських ресурсів в умовах глобалізаційної тенденції епохи економіки, заснованої на знаннях.

Виходячи з цієї реальності, нам потрібні різноманітні програми дій, щоб кожна талановита людина, кожна молода людина могла зробити свій внесок у розвиток країни відповідно до своїх індивідуальних обставин. Однією з основ цієї програми дій може бути побудова спільноти, що об'єднує молодих в'єтнамських інтелектуалів як вдома, так і за кордоном.

Щоб бути ефективною та приносити практичну цінність, спільноті потрібні конкретні цілі та відповідні спільні програми досліджень і обміну досвідом. Крім того, ця спільнота може навіть стати «торговою платформою», де урядові міністерства та підприємства можуть замовляти дослідження та аналіз.

Таким чином, ми можемо використовувати інтелект та досвід талановитих в'єтнамських інтелектуалів за кордоном. Ця співпраця також надає вітчизняному персоналу більше можливостей отримати доступ до навичок, досвіду та стандартів від тих, хто працює в міжнародних організаціях та корпораціях. В результаті, якість нашої вітчизняної робочої сили також підвищується.

Крім того, в'єтнамські інтелектуали та талановиті люди за кордоном також слугують мостом між В'єтнамом та провідними організаціями та корпораціями світу. Фактично, цей « дипломатичний » або мережевий канал є таким же ефективним, як і офіційні форми зв'язку.

Це ілюструє, що якщо ми ефективно використовуватимемо внесок талановитої молоді в'єтнамців за кордоном за допомогою різних методів, В'єтнам отримає величезний і цінний ресурс для розвитку країни.

Джерело: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm