Здійснення прориву під час Місяця працівників 2026 року

Травень 2026 року знаменує собою пік діяльності, спрямованої на покращення життя членів профспілки та працівників, а також важливу віху, оскільки робітничий клас провінції Донгтхап прагне змагатися у святкуванні 14-го з'їзду В'єтнамської профспілки.

З духом новаторства та рішучості, Федерація праці провінції Донгтхап (LĐLĐ) активно впровадила низку ключових програм, від забезпечення безпеки праці до розвитку членства в профспілках та розбудови партії, створюючи новий динамізм у підрозділах та підприємствах.

З НЕТЕРПІННЯМ ЧЕКАЮ НА ВЕЛИКИЙ ФЕСТИВАЛЬ

2026 рік знаменує собою важливу подію для профспілкової організації В'єтнаму з проведенням її 14-го Національного конгресу. У цій атмосфері хвилювання цьогорічний Місяць працівників у Донгтхапі відзначається з особливим значенням.

Товариш Хюїнь Тхі Туєт Вуй, президент провінційної профспілки, виступив з промовою на навчальній конференції з охорони праці та пожежної безпеки 2026 року.

Пропагандистські зусилля більше не обмежуються простим розвішуванням банерів та візуальних гасел на дорогах чи в промислових зонах, а цілеспрямовано впроваджуються через платформи соціальних мереж, культурні та мистецькі заходи, а також спорт .

Поширення традиційних цінностей, що відзначають 140-річчя Міжнародного дня праці, у поєднанні з досягненнями профспілки за минулий період, сприяло зміцненню довіри між членами профспілки та працівниками в організації.

Символічні зображення та пропагандистські плакати 14-го Конгресу яскраво представлені на платформах соціальних мереж, на зустрічах профспілкових груп та у внутрішніх інформаційних бюлетенях компанії.

Саме так Провінційна федерація профспілок надихає працівників на солідарність, волю до зусиль та бажання робити свій внесок, розглядаючи кожну ініціативу та кожну годину безпечної роботи як значущий подарунок Конгресу.

Щоб заходи не були просто церемоніальними, вирішальну роль відіграють лідерство та управління. На щоквартальних зборах профспілки за перший квартал 2026 року член провінційного партійного комітету та президент провінційної федерації праці товариш Хюїнь Тхі Туєт Вуй надав корисні рекомендації щодо організації святкових заходів.

Товариш Хюїнь Тхі Туєт Вуй наголосив: «Ми не повинні організовувати діяльність традиційним способом, а радше використовувати задоволення працівників та сталий розвиток підприємства як орієнтир».

Профспілкові посадовці всіх рівнів повинні бути піонерами в цифровій трансформації пропагандистської роботи, і водночас вони повинні уважно прислухатися до думок і прагнень членів профспілок і працівників.

«Місяць працівників 2026 року має стати свідченням реформованої профспілкової організації, де кожна діяльність виходить від членів профспілки та працівників, а кожна дія спрямована на підвищення продуктивності праці, забезпечуючи водночас відчутні переваги».

Ця директива чітко визначила завдання: від заохочення щонайменше 10% членів профспілки до участі у внесенні ініціатив до забезпечення того, щоб 30% цих ініціатив застосовувалися у виробництві, сприяючи реалізації теми «В'єтнамські працівники: інновації та креативність, підвищення продуктивності праці».

Водночас, Провінційна федерація профспілок проводить «Місяць інтенсивного розвитку членства та створення низових профспілок», що є важливим завданням для зміцнення організації. Окрім простого збільшення кількості членів, особлива увага також приділяється якості членства в профспілці шляхом рекомендації партії видатних членів у трудовій та виробничій сферах для розгляду питаннями навчання та вступу.

Діалогові сесії «Члени профспілки вносять ідеї у розбудову профспілки В'єтнаму» також стали демократичним форумом, де працівники безпосередньо пропонують пропозиції щодо вдосконалення Статуту профспілок та документів 14-го з'їзду, підтверджуючи свою позицію в нову еру.

НАДАННЯ СПРАВЖНЬОГО ДОГЛЯДУ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ

Програма «Дякуємо, працівники» продовжує поширюватися завдяки конкретним діям, таким як підтримка будівництва «Профспілкових притулків», організація теплих «Профспілкових обідів» та відвідування працівників, які постраждали від нещасних випадків або серйозних захворювань. Завдяки цим зусиллям своєчасно надається підтримка тим, хто менш щасливий, допомагаючи їм знайти сили для подолання негараздів.

Поряд із заходами, пов’язаними з добробутом, Місяць дій з охорони праці 2026 року проводиться під гаслом «Безпека виробництва – виробництво має бути безпечним».

Провінційна профспілка організувала навчальний курс на тему «Безпека та гігієна праці – запобігання пожежам та їх контроль» у двох ключових районах: районі Мі Тхо та районі Као Лань.

Серед мережі інспекторів з охорони праці було поширено нові оновлення Закону про охорону праці, Закону про соціальне страхування 2024 року, а також навички пожежної безпеки, пожежогасіння та рятування відповідно до нових правил.

Ретельна підготовка в цій галузі знань не лише допомагає мінімізувати ризик нещасних випадків на виробництві в підрозділі чи на підприємстві, але й є важливим підготовчим етапом до проведення «Конкурсу з безпеки праці – запобігання та боротьби з пожежами» у 2026 році.

Культурні та спортивні заходи також є невід'ємною частиною повноцінного проведення Місяця працівників. Ігрова вистава «Після робочого дня» або футбольний турнір працівників – це не лише розважальні заходи, а й зв'язок солідарності між різними підрозділами.

Там члени профспілки та працівники можуть зняти втому після роботи, поспілкуватися та поділитися гордістю за свою професію.

Завдяки тісній підтримці керівництва профспілки провінції та ентузіазму з боку підприємств, наприкінці травня дух Місяця працівників 2026 року продовжуватиме поширюватися, створюючи міцну основу для успіху 14-го з'їзду профспілки В'єтнаму, сприяючи соціально -економічному розвитку місцевості на основі інновацій та співчуття.

Д. ТРУНГ - Т. ЛАЙ - ЛГ

Джерело: https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html