Сприяння прозорості адміністративної реформи.

Народний комітет провінції Тайнінь створить робочі групи для перевірки роботи з адміністративної реформи у департаментах, агентствах та населених пунктах провінції, щоб реалістично оцінити результати її впровадження, оперативно вирішити труднощі та підвищити ефективність послуг для населення та бізнесу.

Заступник голови Народного комітету провінції Тайнінь , Фам Тан Хоа (праворуч), перевіряє виконання адміністративних процедур у Народному комітеті комуни Мі Єн, провінція Тайнінь.

За словами пана Фам Суан Баха, директора Департаменту внутрішніх справ провінції Тайнінь, метою інспекції є оцінка стану та результатів впровадження адміністративної реформи у департаментах, агентствах та народних комітетах комун; а також визначення, схвалення та відтворення ефективних моделей та ініціатив. Під час інспекції делегація запропонує рішення для подолання труднощів та перешкод, оперативного усунення існуючих недоліків та обмежень; заохочення та керівництво агентствами та підрозділами до належного виконання їхніх завдань; а також пропонування питань, які потребують уваги в управлінні для покращення якості та ефективності роботи з адміністративної реформи провінції. Це також має на меті посилення ролі та відповідальності лідерів у впровадженні адміністративної реформи, створення суттєвої трансформації дисципліни, порядку та духу відповідальності у служінні народу серед команди посадовців, державних службовців та державних службовців. Це сприяє покращенню ключових показників, таких як Індекс конкурентоспроможності провінції, Індекс адміністративної реформи, Індекс задоволеності громадян та організацій, а також Індекс ефективності державного управління та управління.

Інспекційна група, очолювана керівником Народного комітету провінції Тайнінь, проводитиме перевірки у департаментах, агентствах, народних комітетах комунального рівня та центрах державних адміністративних послуг комунального рівня з червня по листопад 2026 року. Інспекції проводитимуться особисто відповідно до запланованого візиту або у вигляді несподіваних інспекцій; у поєднанні з інспекціями за допомогою звітів та програмних систем.

Діяльність Центру надання державних адміністративних послуг постійно вдосконалюється, підвищуючи якість обслуговування громадян та бізнесу.

Інспекція була зосереджена на організації, впровадженні та результатах завдань адміністративної реформи відповідно до плану провінції на 2026 рік, а також кожного агентства та підрозділу. Зокрема, інспекційна група зосередилася на керівництві та управлінні; розробці та впровадженні плану адміністративної реформи; рівні виконання завдань; ролі та обов'язках керівників агентств; результатах виконання завдань, поставлених Провінційним народним комітетом та Головою Провінційного народного комітету; а також на вимірюванні задоволеності громадян та організацій послугами, що надаються державними адміністративними органами.

Народний комітет провінції Тайнінь вимагає, щоб інспекційна робота забезпечувала об'єктивність, всебічність, відкритість та прозорість; зосереджувалася на ключових сферах, відповідала законодавчим нормам та не впливала на нормальну роботу інспектованих установ та підрозділів.

Згідно з Департаментом внутрішніх справ Тайнінь, результати інспекцій є однією з важливих основ для оцінки та визначення щорічного індексу адміністративної реформи департаментів, агентств та місцевих органів влади. Метою визначення цього індексу є моніторинг та оцінка у ґрунтовний, об'єктивний та справедливий спосіб результатів впровадження адміністративної реформи протягом загальної державної програми адміністративної реформи на період 2021-2030 років. На основі результатів оцінювання, одиниці та місцевості класифікуються на чотири рівні: добрий, задовільний, середній та поганий.

Центр державних адміністративних послуг району Лонг Ан у провінції Тайнінь покращує якість своєї роботи, впроваджуючи модель отримання та повернення результатів адміністративних процедур у суботу.

За словами пана Тран Хай Туана, заступника директора Департаменту внутрішніх справ провінції, з метою подальшого покращення якості обслуговування громадян та бізнесу, у 2026 році провінція Тайнінь встановила 36 цілей адміністративної реформи за 6 ключовими напрямками: інституційна реформа, адміністративні процедури, організаційна структура, система державної служби, державні фінанси та побудова електронного та цифрового урядування. Деякі конкретні цілі включають: щонайменше 85% відповідних адміністративних процедур будуть здійснюватися онлайн; 100% процедур з фінансовими зобов'язаннями будуть оплачуватися онлайн; 100% дійсних результатів вирішення адміністративних процедур будуть оцифровані; а рівень задоволеності громадян та бізнесу досягне щонайменше 95%.

У контексті впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування та сприяння цифровій трансформації, голова Народного комітету провінції Тайнінь Ле Ван Хан звернувся з проханням, щоб у 2026 році департаменти, агентства та місцеві органи влади зосередилися на ефективному впровадженні та створенні рішучих змін в адміністративній реформі; зокрема, необхідно продовжувати підвищувати обізнаність серед усіх рівнів та секторів щодо місця, ролі та значення адміністративної реформи для розвитку провінції; визначивши це як важливе політичне завдання, яке вимагає цілеспрямованого лідерства та постійного керівництва.

Діяльність Центру надання державних адміністративних послуг постійно вдосконалюється, підвищуючи якість обслуговування громадян та бізнесу.

Органам та місцевим органам влади необхідно зосередитися на покращенні якості адміністративних процедур; забезпеченні отримання та обробки досьє відповідно до правильних процедур, повноважень та термінів; запобіганні переслідуванням та корупції громадян та бізнесу; суворій забороні отримання та обробки досьє у спеціалізованих відділах поза межами Центру державних адміністративних послуг; та суворому покаранні посадовців та державних службовців, які вчиняють переслідування, запитують документи поза межами правил або поводяться неналежним чином... Поряд з цим, органи влади та місцеві органи влади повинні продовжувати переглядати та реорганізовувати свої організаційні структури в напрямку оптимізації, скорочення проміжних рівнів та подолання дублювання; вдосконаленні децентралізації та делегування повноважень у напрямку «чітких обов'язків, чітких завдань, чіткої підзвітності» у поєднанні зі сприянням застосуванню науки і технологій та цифрової трансформації в управлінні та адмініструванні...

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thuc-day-tinh-minh-bach-trong-cai-cach-hanh-chinh-20260428134343361.htm