Суворо впроваджувати принцип демократичного централізму в партії

Генеральний секретар, обіймаючи посаду як голови нашої партії, так і політичного теоретика, своїми науковими та дуже переконливими аргументами у своїй статті показав, що керівництво Комуністичної партії є вирішальним фактором успіху процесу оновлення та забезпечує розвиток країни у правильному соціалістичному напрямку.

У статті визначено регулярні та безперервні завдання, які кожна партійна організація, член партії та все населення повинні виконувати краще; у яких необхідно ефективно використовувати низку уроків, отриманих щодо інновацій у методах керівництва, стилях та процедурах роботи, витягнутих з 13-ї проміжної конференції Центрального Комітету, особливо щодо впровадження принципу демократичного централізму. Генеральний секретар наголосив на необхідності бути непохитним, послідовним та підтримувати принцип демократичного централізму перед обличчям нових труднощів та викликів. Щодо важливих, складних, заплутаних, важливих, термінових, делікатних, безпрецедентних питань, щодо яких існують різні думки, необхідно виносити їх на обговорення демократичним та відвертим чином; ретельно та ґрунтовно розглядати їх, щоб своєчасно приймати правильні та доцільні рішення.

Фактично, останнім часом у деяких партійних організаціях, особливо в партійних осередках, з'явилися кадрові кадри та члени партії, які припустилися помилок та порушень, що свідчить про те, що реалізація принципу демократичного централізму все ще має обмеження та слабкі сторони, які не були подолані. Тобто, деякі члени партії, включаючи членів партії, які є членами комітетів, досі не повністю та глибоко розуміють вимоги та зміст принципу демократичного централізму та його реалізацію, тому лідерська та керівна робота не є ефективною, функції та завдання кожної людини не були точно та повністю визначені, що призводить до феномену виправдань, виконання завдань за інших та дублювання.

Покращення якості реалізації принципу демократичного централізму не було регулярним і не було тісно пов'язане з виконанням рішень партійних осередків та політичних завдань установ, підрозділів та місцевих органів влади. Якість діяльності партійних осередків все ще має обмеження, зміст діяльності не є насиченим, організація тематичних заходів не є високою, а якість не є високою. Заохочення ролі партійного комітету, а також індивідуальна відповідальність деяких членів партійного комітету все ще є недостатнім; розподіл індивідуальної відповідальності в деяких партійних комітетах не є чітким та конкретним... Ці обмеження та слабкі сторони зумовлені відсутністю своєчасного та рішучого керівництва, спрямування, керівництва та контролю за реалізацією принципу демократичного централізму, а почуття відповідальності та компетентності деяких членів партійного комітету все ще слабкі.

Для ефективної реалізації принципу демократичного централізму, перш за все, партійним комітетам та організаціям необхідно зосередитися на підвищенні обізнаності, щоб кожен кадровий склад та член партії міг його повністю зрозуміти, щоб цей важливий принцип впроваджувався відповідно до Статуту партії та в синхронному взаємозв'язку з принципами самокритики та критики, солідарності та єдності всередині партії. Необхідно продовжувати вдосконалювати, конкретизувати та інституціоналізувати цей принцип у кожному аспекті партійного будівництва. Розширення демократії, одночасно зміцнення та зміцнення дисципліни всередині партії, забезпечення реалізації прав членів партії (висловлюватися та діяти відповідно до рішень партії).

Поряд з цим, регулярно посилювати інспекції та нагляд за впровадженням принципу демократичного централізму, особливо щодо лідерів, оперативно та суворо розглядати та оприлюднювати результати розслідування порушень партійних організацій та членів партії. Заохочувати та посилювати роль лідерів та ключових посадовців у застосуванні принципу демократичного централізму, а також підтримувати та проактивно запобігати відхиленням від цього принципу. Роз'яснювати особисту відповідальність лідерів та ключових посадовців у впровадженні зразкових обов'язків, особливо у впровадженні принципів демократичного централізму, колективного лідерства, індивідуальної відповідальності, самокритики та критики. Заохочувати та захищати тих, хто має креативне мислення, наважується діяти, наважується прорватися, наважується брати на себе відповідальність та завжди прагне діяти заради спільного блага.

Джерело