Провінційний партійний комітет впроваджує Положення № 114-QD/TW

Впровадити Положення Політбюро № 114-QD/TW від 11 липня 2023 року про контроль над владою та запобігання та боротьбу з корупцією та негативом у кадровій роботі (Положення № 114-QD/TW).

Постійний комітет партії провінції щойно видав документ, який доручає агентствам, підрозділам та місцевим органам влади організувати заходи та ретельно розповсюдити Положення № 114-QD/TW, щоб кожна партійна організація, кадровий склад та член партії, від провінційного до низового рівня, могли повністю та глибоко зрозуміти дії, пов’язані з використанням та зловживанням посадами та владою, прагненням до посад та влади, а також інші негативні дії, з метою підвищення обізнаності та відповідальності за контроль влади, а також запобігання та боротьбу з корупцією та негативом у кадровій роботі відповідно до положень.

Провінція приділяє особливу увагу роботі з контролю за дотриманням прав та запобіганню й боротьбі з корупцією.

Партійні комітети, голови та члени партійних комітетів і партійних організацій; колективне керівництво та керівники установ, підрозділів та місцевих органів влади; керівники та кадрові працівники установ з питань кадрової роботи від провінційного до низового рівня; кадрові працівники, члени партії, державні службовці та службовці всього провінційного партійного комітету, відповідно до їхньої сфери діяльності, обов'язків та завдань, несуть відповідальність за керівництво, спрямування та суворе виконання Положення № 114-QD/TW та вказівок Постійного комітету провінційного партійного комітету. Впровадження положень щодо контролю влади та запобігання та боротьби з корупцією та негативом у кадровій роботі має відповідати положенням про звільнення та відставку кадрів; зразкова відповідальність керівників та менеджерів, особливо керівників, та чинним положенням Центрального уряду та Постійного комітету провінційного партійного комітету з питань кадрової роботи. Водночас, переглянути та доповнити зміст контролю влади та запобігання корупції та негативу в кадровій роботі до положень, процесів, правил, рішень та інструкцій з кадрової роботи, щоб забезпечити їхню узгодженість та відповідність реаліям установи, підрозділу та місцевої влади.

Рішуче та оперативно реагувати відповідно до положень про відповідальність колективів, голів партійних комітетів, партійних організацій, установ, підрозділів та місцевих органів влади, які порушують режим влади в кадровій роботі; реагувати на кадри, членів партії, державних службовців та працівників державної служби, які вчиняють корупційні та негативні дії в кадровій роботі. Рішуче та оперативно змінювати посади співробітників, контролерів та керівників кадрової роботи, які порушують дисципліну, мають негативну громадську думку, або за необхідності. Не влаштовувати одночасного обіймання суміжних посад особами, які мають родинні зв'язки, відповідно до пункту 5 статті 6 розділу III Положення № 114-QD/TW.

Звернутися до установ, підрозділів та місцевостей, які мають кадри, пов'язані з родинними зв'язками, для одночасного обіймання вищезазначених посад, з проханням письмово звітувати, включаючи випадки кадрів, що перебувають під їхнім керівництвом, та запропонувати Постійному комітету обласного партійного комітету плани щодо призначення та призначення кадрів, що перебувають під керівництвом Постійного комітету обласного партійного комітету, для роботи в їхніх установах, підрозділах та місцевостях.

Агентства, підрозділи та місцеві органи влади повинні проактивно мобілізуватися та організувати роботу для кадрів, що перебувають під їхнім керівництвом, для завершення у грудні 2023 року. У разі виникнення труднощів або проблем негайно повідомляти Постійний комітет обласного комітету партії для розгляду та надання вказівок.

Джерело