TKV прагне досягти прибутку в розмірі 3 400 мільярдів донгів.

В'єтнамська група вугільної та мінеральної промисловості (TKV) поставила собі за мету до 2025 року спожити 50 мільйонів тонн вугілля, включаючи 42 мільйони тонн для виробництва електроенергії, 36,852 мільйона тонн для внутрішнього видобутку чистого вугілля, дохід у розмірі 172,8 млрд донгів, прибуток у розмірі 3,4 млрд донгів та податкові відрахування у розмірі 17,150 млрд донгів.

В'єтнамська група вугільної та мінеральної промисловості (TKV) поставила собі за мету до 2025 року спожити 50 мільйонів тонн вугілля, включаючи 42 мільйони тонн для виробництва електроенергії, 36,852 мільйона тонн для внутрішнього видобутку чистого вугілля, дохід у розмірі 172,8 млрд донгів, прибуток у розмірі 3,4 млрд донгів та податкові відрахування у розмірі 17,150 млрд донгів.

TKV прискорює розвиток вугільного сектору для задоволення потреб економіки у вугіллі.

Закінчуємо 2024 рік на високій ноті.

Пан Ву Ань Туан, генеральний директор TKV, зазначив, що 2024 рік має особливе значення, адже він відзначає 30-ту річницю створення та розвитку В'єтнамської вугільної корпорації. Група продовжує отримувати увагу та керівництво від уряду, міністерств та відомств у вирішенні труднощів та перешкод, а також консенсус, допомогу та підтримку місцевої влади на всіх рівнях, особливо провінції Куангнінь .

Однак, 2024 рік також приніс багато викликів. Забезпечення достатнього постачання вугілля для електростанцій В'єтнамської електричної групи (EVN) було серйозним викликом, що чинило значний тиск на TKV (В'єтнамську вугільну та мінеральну групу) враховуючи скорочення внутрішнього видобутку вугілля порівняно з останніми роками; нестабільне постачання вугілля на теплові електростанції; несприятливі геологічні умови для видобутку, що зменшили видобуток вугілля порівняно з проектами та планами; перешкоди в розвідці та ліцензуванні видобутку корисних копалин; та труднощі з набором шахтарів.

Поряд із непередбачуваними погодними умовами, особливо тайфуном № 3 (тайфуном Ягі), який спричинив багато труднощів для виробництва та завдав значної шкоди вугільним виробничим потужностям TKV.

Однак, керуючись духом «Дисципліни та єдності», колективне керівництво та співробітники Групи доклали багато зусиль для подолання труднощів, швидкого подолання наслідків тайфуну Ягі та стабілізації виробництва та бізнесу; об’єднавши зусилля з місцевими органами влади для подолання наслідків стихійних лих, особливо в провінції Куангнінь, одночасно рішуче впроваджуючи управлінські рішення.

Завдяки цим зусиллям TKV в основному виконала основні цілі свого виробничого та бізнес-плану на 2024 рік. Зокрема, видобуток вугілля досяг приблизно 36,7 мільйона тонн; споживання вугілля досягло приблизно 46,73 мільйона тонн, що еквівалентно 93,5% річного плану. З них вугілля для виробництва електроенергії склало 39,46 мільйона тонн, що еквівалентно 94,9% річного плану.

Поряд із низкою видів діяльності в сферах корисних копалин, виробництва електроенергії тощо, TKV досягла загального доходу в розмірі 167 250 мільярдів донгів. Хоча цей рівень доходу становить лише близько 95,5% від річного плану, прибуток різко зріс приблизно до 6 300 мільярдів донгів, що еквівалентно 142% від річного плану.

TKV забезпечила стабільні робочі місця та дохід для своїх працівників і робила внески до державного бюджету, як і планувалося, виконуючи свою політичну місію щодо забезпечення достатніх поставок вугілля для виробництва електроенергії.

У 2025 році TKV планує продати 50 мільйонів тонн вугілля, включаючи 42 мільйони тонн для виробництва електроенергії та 36,852 мільйона тонн для внутрішнього видобутку чистого вугілля, отримавши дохід у розмірі 172,800 мільярдів донгів та прибуток у розмірі 3,400 мільярдів донгів.

Міцний стовп енергетичної безпеки.

Сьогодні TKV стала великою та потужною державною економічною групою, одним із трьох стовпів забезпечення національної енергетичної безпеки та відіграє вирішальну роль у розвитку країни.

До кінця 2023 року загальні активи TKV збільшилися більш ніж у 97 разів порівняно з державним капіталом, що був створений під час його заснування, збереження та розвитку; дохід значно зріс із середнім темпом зростання 18% на рік (з 2 500 млрд донгів у 1995 році до 170 000 млрд донгів у 2023 році); прибуток до оподаткування збільшився з 40 млрд донгів (у 1995 році) до 6 000 млрд донгів у 2023 році; внески до державного бюджету зросли зі 120 млрд донгів у 1995 році до 29 000 млрд донгів у 2023 році; середня заробітна плата працівників досягла понад 17 млн ​​донгів на місяць, а шахтарі заробляли понад 21 млн донгів на місяць.

Завдяки ефективному виробництву та діловим операціям, TKV (В'єтнамська вугільна та мінеральна група) зробила значний внесок до державного бюджету, особливо в провінції Куангнінь – стратегічному виробничому районі для TKV. Наприклад, у 2024 році внесок TKV до державного бюджету Куангніня досяг 17 650 мільярдів донгів, що еквівалентно 110,3% від річного плану. У 2025 році прогнозований внесок до місцевого бюджету перевищить 17 000 мільярдів донгів.

У виробництві та бізнесі TKV прискорила розвиток вугільної промисловості для задоволення потреб економіки у вугіллі; ефективно застосувала механізацію, автоматизацію та комп'ютеризацію в управлінні, експлуатації, виробництві та бізнесі; мінерально-сировинний сектор розвивався в напрямку посилення глибокої переробки, зокрема успішно реалізувавши два пілотні проекти з видобутку бокситів у Центральному нагір'ї; та успішно розвинула галузі електроенергетики, промислових вибухових речовин, машинобудування та будівельних матеріалів на основі вугільної промисловості.

За свої досягнення та внесок у розвиток країни TKV був удостоєний партією та державою престижних звань, таких як Орден Золотої Зірки, Герой Праці в період Відродження тощо.

У відповідь на вимоги швидкого та сталого розвитку, TKV (В'єтнамська вугільна та мінеральна група) постійно впроваджує інновації, ефективно застосовує три ключові технології та здійснює цифрову трансформацію для підвищення своєї конкурентоспроможності; вона також ефективно впроваджує заходи з безпеки праці та захисту навколишнього середовища, забезпечуючи відповідність своїй стратегії зеленого та сталого розвитку; вона зосереджується на навчанні та розвитку людських ресурсів, формуванні висококваліфікованої робочої сили; та зміцнює свою політичну систему.

Джерело: https://baodautu.vn/tkv-dat-muc-tieu-dat-loi-nhuan-3400-ty-dong-d237019.html