У місті Хошимін оголошуються нові ставки внесків на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття, які набувають чинності з 1 липня.

Служба соціального страхування міста Хошимін автоматично коригуватиме максимальну зарплату для внесків на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття для підрозділів, які правильно задекларували зарплати та надбавки відповідно до трудових договорів; підприємствам не потрібно подавати документи про коригування.

Báo Sài Gòn Giải phóng•22/05/2026

Хошимін оголошує про нові ставки внесків на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття, які набудуть чинності з 1 липня - Зображення 1. — Студенти в Хошиміні звільнені від сплати медичного страхування - Фото: КВАНГ ДІНЬ

З 1 липня 2026 року базова заробітна плата зросте до 2,53 мільйона донгів на місяць, що призведе до змін у ставках внесків на соціальне страхування (BHXH), медичне страхування (BHYT), страхування по безробіттю (BHTN) та страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. 22 травня Агентство соціального страхування міста Хошимін опублікувало рекомендації щодо впровадження нових ставок внесків відповідно до урядових законів та постанов.

Найвищий розмір сімейного медичного страхування становить понад 1,36 мільйона донгів на особу на рік.

Згідно з новими правилами, ставка внеску на медичне страхування для студентів розраховується на рівні 4,5% від референтної ставки. Загальний повний внесок на медичне страхування за 12 місяців становить 1 366 200 донгів на особу.

Це стосується студентів, які наразі навчаються в навчальних закладах національної системи освіти в Хошиміні, за винятком студентів, які вже мали медичне страхування за іншими категоріями, передбаченими Законом про медичне страхування, та іноземних студентів, які не отримують стипендії з державного бюджету В'єтнаму.

Для студентів державний бюджет субсидує 50% відповідно до Закону про медичне страхування, а Хошимін субсидує решту 50% згідно з Резолюцією 56/2025 Міської народної ради. Таким чином, студентам фактично не потрібно самостійно оплачувати медичне страхування.

Агентство соціального страхування міста Хошимін радить учням, які вже мають сімейне медичне страхування, перейти на шкільне медичне страхування, щоб навчальні заклади могли виділяти кошти на первинну медичну допомогу.

Ставка внеску на медичне страхування для домогосподарств також зміниться з 1 липня 2026 року відповідно до нової референтної ставки.

Перша особа в домогосподарстві платить 1 366 200 донгів на рік; друга особа платить 956 340 донгів; третя особа платить 819 720 донгів; четверта особа платить 683 100 донгів; а починаючи з п'ятої особи, вони платять 546 480 донгів на рік.

Згідно з рекомендаціями, мінімальна заробітна плата, яка використовується як основа для розрахунку соціального страхування, медичного страхування та страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, дорівнює референтному рівню, а максимальна – у 20 разів перевищує референтний рівень, що еквівалентно 50,6 мільйонам донгів на місяць.

Максимальна заробітна плата, яка використовується як основа для внесків на страхування від безробіття, коливається від 82,82 мільйона до 106,2 мільйона донгів на місяць.

Зокрема, заробітна плата, яка використовується як основа для внесків на страхування від безробіття, обмежена 20-кратним розміром регіональної мінімальної заробітної плати.

У Хошиміні регіональна мінімальна заробітна плата, що застосовується з 2026 року, становить: Регіон I: 5,31 мільйона донгів/місяць, Регіон II: 4,73 мільйона донгів/місяць, Регіон III: 4,14 мільйона донгів/місяць.

Відповідно, максимальна заробітна плата, яка використовується як основа для внесків на страхування від безробіття, коливається від 82,82 млн донгівських доларів на місяць, залежно від місцезнаходження.

Особи, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, можуть обрати мінімальний рівень внесків у розмірі 1,5 мільйона донгів на місяць та максимальний – 50,6 мільйона донгів на місяць.

Рівень підтримки добровільних внесків на соціальне страхування з державного бюджету застосовується протягом максимум 10 років, зокрема: для бідних домогосподарств, осіб, які проживають в острівних комунах та спеціальних економічних зонах: 80% підтримки (264 000 донгів/місяць); для майже бідних домогосподарств: 65% підтримки (214 500 донгів/місяць); для етнічних меншин: 30% підтримки (99 000 донгів/місяць); для інших осіб, які мають право на підтримку: 20% підтримки (66 000 донгів/місяць).

Агентство соціального страхування міста Хошимін оголосило, що автоматично коригуватиме граничну суму заробітної плати для внесків на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття для підрозділів, які правильно задекларували зарплати та допомоги відповідно до трудових договорів; підприємствам не потрібно подавати документи про коригування.

У випадках, коли підрозділ неправильно задекларував зарплату та надбавки в контракті, підрозділу пропонується підготувати досьє для коригування зарплати для розрахунку соціального страхування, медичного страхування, страхування на випадок безробіття та страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань відповідно до нормативних актів.

Джерело: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-thong-bao-muc-dong-bhxh-bhyt-bhtn-moi-tu-1-7-1021391.html