Підтримка скорочення бідності

(Газета Куанг Нгай ) - В останні роки, використовуючи кошти місцевого бюджету, округ Сон Ха надавав пріоритет наданню позик районному відділенню Банку соціальної політики для створення робочих місць та підтримки експорту робочої сили за кордон. Одночасно він інтегрував різні інші програми для створення можливостей для бідних та неблагополучних домогосподарств у районах проживання етнічних меншин знайти роботу, розвивати виробництво та бізнес, збільшувати доходи та досягати сталого подолання бідності.

Завдяки пільговим кредитам від Банку соціальної політики родина пані Нгуєн Тхі Кім Хюе з села Са Най комуни Сон Ням (район Сон Ха) змогла придбати екскаватор, щоб створити робочі місця та збільшити сімейний дохід.

Дати комусь вудку, щоб уникнути бідності.

Пані Нгуєн Тхі Кім Хюе, яка проживає в селі Са Най, комуна Сон Ням (район Сон Ха), раніше працювала робітницею на фабриці в індустріальному парку VSIP Куанг Нгай. Однак через вплив пандемії Covid-19 її дохід зменшився, що ускладнило життя. У 2021 році пані Хюе вирішила звільнитися з роботи та позичила 80 мільйонів донгів у програмі кредитування на створення робочих місць Банку соціальної політики, щоб інвестувати у свій бізнес. На свої заощадження та банківський кредит пані Хюе та її чоловік придбали екскаватор для використання в будівельних проектах в районі.

За словами пані Дінь Тхі Тра, голови Народного комітету округу Сон Ха, нещодавно округ координував зусилля з центрами професійної підготовки та агентствами з працевлаштування в провінції та за її межами щодо організації конференцій для обговорення рішень щодо відправлення працівників за кордон. Округ доручив владі громади координувати зі школами збір даних про випускників середніх шкіл, які не навчаються в університеті, все ще проживають у місцевості або працюють фрілансерами, з метою заохочення їх до участі в програмах експорту робочої сили за кордон. Мета полягає в тому, щоб до кінця 2023 року округ Сон Ха, використовуючи ресурси цільової програми підтримки навчання з експорту робочої сили за кордон, досяг і перевищив поставлені цілі.

Пані Хюе поділилася: «Мій чоловік часто працює на будівельних проектах, тому він зрозумів, що купівля екскаватора буде бізнес-можливістю. Однак через брак капіталу ми не знали, як ним керувати. Завдяки керівництву Жіночої спілки комуни ми з чоловіком змогли отримати пільгові кредити від Банку соціальної політики, щоб придбати засоби для існування. Завдяки процвітанню нашого бізнесу ми змогли придбати ще одну вантажівку вартістю 120 мільйонів донгів для перевезення деревини акації та маніоки для людей у комуні».

Так само пан Дінь Ван Тхе з села Го Чу комуни Сон Тхань (район Сон Ха) також працював найманим робітником у багатьох місцях, але через сезонний характер роботи та нестабільний дохід він звільнився з роботи на початку 2020 року та позичив 35 мільйонів донгів з програми зайнятості Банку соціальної політики для розвитку свого бізнесу та покращення рівня життя своєї родини. За ці гроші пан Тхе інвестував у посадку понад 7500 акацій на площі 1,5 гектара. На сьогоднішній день плантація акацій висаджується вже понад 3 роки, а її прибуток після збору врожаю оцінюється в понад 100 мільйонів донгів. Окрім посадки акацій, родина пана Тхе також вирощує 2 племінних корів та 25 курей-несучок, щоб отримувати додатковий дохід.

За словами Ле Тхань Тунга, директора відділення Банку соціальної політики в окрузі Сон Ха, у 2023 році Народний комітет округу визначив пріоритетним виділення відділенню 1 мільярда донгів на позики для створення робочих місць для бідних та майже бідних домогосподарств. Станом на 31 серпня 2023 року довірений капітал округу збільшився до понад 7 мільярдів донгів, що дозволило 203 працівникам отримати доступ до пільгового кредитування. Це створило робочі місця, зберегло та розширило зайнятість, а також збільшило доходи місцевих жителів, сприяючи досягненню щорічних цілей округу щодо швидкого та сталого скорочення бідності.

Можливості, що змінюють життя, завдяки працевлаштуванню за кордоном.

Село Нуок Бао, комуна Сон Бао (район Сон Ха), налічує понад 130 домогосподарств з більш ніж 400 мешканцями. Наразі 10 жителів села працюють у Південній Кореї та Японії. Кілька молодих людей шукають роботу за кордоном. Пан Дінь Ван Хіеп із села Нуок Бао чекає дня повернення до Південної Кореї, щоб продовжити роботу; це також його друга робота за кордоном у Південній Кореї. Раніше, у 2014 році, рішуче налаштований покращити економічне становище своєї сім'ї, пан Хіеп поїхав до Південної Кореї за контрактом. Майже через 5 років він накопичив майже 2 мільярди донгів. Завдяки цьому він побудував просторий будинок, придбав речі для дому та інвестував у сільськогосподарське виробництво. Визнаючи ефективність працевлаштування за кордоном, у 2023 році він знову зареєструвався для роботи в Південній Кореї.

Посадовці відділення Банку соціальної політики району Сон Ха поширюють інформацію та консультують місцевих жителів щодо політики, пов’язаної з позиками для працевлаштування за кордоном.

Пан Хіеп поділився: «Працюючи в Південній Кореї, я вважаю роботу досить легкою, а зарплата набагато вища, ніж удома. Хоча робота за кордоном означає багато років перебування далеко від сім'ї, це дозволяє мені заощадити значну суму грошей, щоб побудувати будинок та оплатити навчання моїх дітей. З того, що я дізнався, якщо я поїду цього разу, базова зарплата зросте до 40-50 мільйонів донгів на місяць (раніше менше 30 мільйонів донгів на місяць). Тепер, коли я молодий, мені доводиться наполегливо працювати, щоб заробити певний капітал, щоб, коли я повернуся додому пізніше, я міг інвестувати у виробництво та бізнес».

У тому ж селі, що й пан Хіеп, пан Дінь Ван Дем зараз працює теслею в Південній Кореї майже 9 років за трудовим договором. Раніше пан Дем та його дружина завжди ледве зводили кінці з кінцями, стикаючись з багатьма труднощами в житті. У 2014 році пан Дем отримав підтримку на навчання та роботу в Південній Кореї протягом обмеженого часу. Маючи зарплату в 30 мільйонів донгів на місяць, його родина вдома тепер насолоджується більш комфортним та заможним життям.

Пані Дінь Тхі Гай (дружина пана Дема) розповіла, що оскільки пара одружилася в молодому віці, життя стало ще складнішим після народження їхньої першої дитини. Тому вони обговорили та домовилися, що її чоловік поїде за кордон на заробітки, поки вона залишиться вдома, щоб виховувати дитину та доглядати за матір'ю. Відколи її чоловік поїхав за кордон на заробітки, їхнє сімейне життя значно покращилося. Наразі родина погасила позику у розмірі 100 мільйонів донгів від Банку соціальної політики на його працевлаштування за кордоном. Крім того, вони також придбали земельну ділянку в центрі комуни Сон Бао для будівництва будинку.

Не лише два згадані вище випадки, але й у 2013-2014 роках багато молодих людей у комуні Сон Бао сміливо вирушили на роботу за кордон і досягли успіху. Багато молодих людей надсилали гроші назад, щоб купити будинки, землю та побутові зручності. Цей успіх мотивував працездатних людей у комуні продовжувати сміливо реєструватися для працевлаштування за кордоном. Ті, хто має попередній досвід, підтримують тих, хто йде за ними. Уряд комуни Сон Бао також створив окрему сторінку у Facebook для просування працевлаштування за кордоном із заголовком «Молодь Сон Бао прагне працювати за кордоном за контрактом, щоб стійко подолати бідність». За словами Діня Ван Сена, заступника голови Народного комітету комуни Сон Бао, на сьогоднішній день понад 30 молодих людей з комуни Сон Бао вирушили на роботу за кордон. Наразі понад 30 молодих людей навчаються у навчальних центрах, щоб підготуватися до працевлаштування за кордоном.

Протягом багатьох років район Сон Ха став яскравим прикладом у відправленні людей на роботу за кордон за контрактом. Район Сон Ха зосереджується на підтримці професійної підготовки та вивчення іноземних мов для працівників з бідних сімей для роботи за кордоном за контрактом. Багато політик мають пріоритет, щоб допомогти працівникам з етнічних меншин та представникам бідних та майже бідних сімей отримати можливість працювати за кордоном. Зокрема, просувається надання пільгових кредитів від Банку соціальної політики для працевлаштування за кордоном, щоб допомогти працівникам покрити початкові витрати після виїзду з країни.

На сьогоднішній день в окрузі Сон Ха працює 123 працівники в Південній Кореї, Японії та Малайзії. Тільки за два роки, 2021-2022, 17 працівників з Сон Ха вирушили на роботу до Південної Кореї та Японії. Цей успіх став можливим завдяки зусиллям та креативності округу Сон Ха у його зусиллях з набору персоналу. Наразі попит на робочу силу в Південній Кореї та Японії високий, а вимоги не надто суворі. Тому округ Сон Ха розглядає це як можливість для молоді в окрузі збільшити свої доходи та зробити свій внесок у стале скорочення бідності у віддалених, неблагополучних та особливо складних районах.

Текст та фото: HONG HOA

ПОВ'ЯЗАНІ НОВИНИ ТА СТАТТІ:

Джерело