
Член Постійного комітету провінційної партії та постійний заступник голови провінційного народного комітету І Нгок наголосив, що Весняний ярмарок вакансій 2026 року – це практичний захід, спрямований на поєднання попиту та пропозиції робочої сили, сприяння вирішенню проблем зайнятості молоді, особливо у сільській та віддаленій місцевості. Водночас він створює умови для бізнесу щодо доступу до якісних людських ресурсів для задоволення потреб виробництва та розвитку бізнесу в найближчий період.



Щоб підвищити ефективність працевлаштування в провінції, постійний заступник голови Провінційного народного комітету І Нгок звернувся до департаментів, агентств та місцевих органів влади зосередитися на виконанні завдань та рішень скоординованим чином. Це включає пріоритет покращення бізнес-середовища та підвищення конкурентоспроможності провінції. Він також закликав до продовження ефективного впровадження програм працевлаштування, надаючи пріоритет сільським працівникам та працівникам етнічних меншин. Крім того, він закликав до посилення професійної підготовки, що відповідає вимогам ринку, та покращення якості людських ресурсів. Нарешті, він наголосив на важливості повного та оперативного впровадження політики страхування на випадок безробіття для забезпечення соціального забезпечення працівників. Нарешті, він наголосив на необхідності інвестування та підвищення ефективності Центру служби зайнятості, щоб він краще служив мостом між підприємствами та працівниками.


Для професійно-технічних навчальних закладів основна увага повинна бути зосереджена на інноваціях навчальних програм та методів навчання з урахуванням потреб бізнесу, покращення навичок та практичних здібностей, а також сприяння постачанню високоякісної робочої сили на ринок. Департамент внутрішніх справ, Федерація праці провінції, Рада управління економічної зони Дунг Куат та промислових парків Куанг Нгай повинні посилити моніторинг та нагляд за ситуацією у сфері праці та зайнятості на підприємствах, щоб оперативно консультувати щодо рішень для подолання труднощів та локального дефіциту робочої сили, забезпечуючи стабільну робочу силу для соціально-економічного розвитку провінції.
На заході представники коледжів та університетів, а також багатьох підприємств провінції, безпосередньо консультували та представляли потреби у наймі працівників у різних галузях, таких як виробництво одягу, механіка, харчова промисловість, електротехніка та електроніка, пропонуючи тисячі вакансій, що підходять для молодих працівників. Зокрема, приблизно 60 підприємств, що беруть участь у Ярмарку вакансій, потребують 20 200 працівників у першому та другому кварталах 2026 року. З них майже 980 посад призначені для випускників університетів та коледжів; понад 1100 посад – для працівників середньої та кваліфікованої ланки; та понад 5600 посад – для працівників початкової та професійної ланки. Найбільша кількість, понад 12 400 посад, призначена для некваліфікованих робітників. Окрім заходів з працевлаштування, студенти та працівники у західному регіоні Куангнгай, які брали участь у Ярмарку вакансій, також отримали інформацію про ринок праці, кар'єрну орієнтацію, навички проходження співбесіди та можливості професійного навчання, пов'язані зі сталою зайнятістю.
Джерело: https://quangngaitv.vn/tuyen-dung-hon-20-000-lao-dong-6517152.html






Коментар (0)