У багатьох гірських громадах гендерні стереотипи, ідеологія «переваги синів над доньками», звичай дитячих шлюбів та багатодітність колись були «кайданами», що стримували роль та статус жінок. Однак, завдяки силі волі, прагненню до кар'єрного зростання та підтримці уряду та організацій, дедалі більше жінок у гірських районах сміливо долають ці бар'єри, поступово стверджуючи себе у своїх сім'ях та суспільстві, роблячи позитивний внесок у місцевий розвиток.
У минулому в багатьох гірських селах жінки часто мали мало права голосу в сім'ї. Освіта дівчат не цінувалася, і багатьом доводилося рано кидати школу, щоб вийти заміж і мати дітей. Життя, пов'язане з фермерством, ускладнювало для жінок доступ до нових знань і навичок, обмежуючи їхні можливості участі в соціальній діяльності.

Однак, в останні роки, разом зі змінами в обізнаності та політиці підтримки етнічних меншин, багато жінок більше не змирилися зі своєю долею. Вони активно навчаються, беруть участь у навчальних курсах, сміливо розвивають свою економіку та поступово звільняються від уявлення про те, що «жінки вміють лише виконувати хатню роботу». Ці зміни, хоча й непомітні, є стійкими та створили чіткий хвильовий ефект.

Одним із яскравих прикладів є пані Зіанг Тхі Ланг із села Бан Конг, комуна Хань Фук. Будучи багато років бідною родиною та маючи ремесло з пошиття традиційного одягу, у 2023 році, за підтримки Жіночого союзу комуни, вона сміливо позичила кошти в Банку соціальної політики, щоб відкрити бізнес з пошиття традиційного одягу для обслуговування місцевої громади. Завдяки її старанності та наполегливій праці, бізнес приніс стабільний дохід її родині.

«Я зрозуміла, що маю змінитися, інакше назавжди залишуся бідною. Оскільки ця професія приносить економічні вигоди, моя сім’я продовжуватиме до цього прагнути», – поділилася пані Ланг.

Окрім участі в економічному розвитку домогосподарств, жінки в гірських регіонах дедалі більше відіграють ключову роль у сільськогосподарських кооперативах, ремесленому виробництві та громадському туризмі. Багато моделей вирощування чаю, бджільництва, тваринництва та туризму, якими керують жінки, принесли стабільні доходи, сприяючи покращенню життя людей.

Пані Хо Тхі Бла з села Манг Му комуни Му Канг Чай є одним із прикладів. Визнавши місцевий туристичний потенціал, вона переконала свою родину та стала екскурсоводом. Завдяки вмінню спілкуватися в'єтнамською та англійською мовами, а також знанням культури хмонгів, вона поступово завоювала прихильність туристів та отримала стабільний дохід.

Бла поділилася: «Спочатку все було нелегко, але я завжди старалася, щоб моя сім'я більше довіряла моїй думці та поважала її. Тепер я можу і добре виконувати хатню роботу, і займатися тим, що люблю».

За даними Жіночого союзу комуни Му Канг Чай, із загальної кількості 2150 членів лише близько 30% наразі класифікуються як бідні домогосподарства, тоді як решта мають середній або вище середнього рівень життя.
Сьогодні жінки у високогір'ї є не лише берегинками сімейного вогнища, а й активно беруть участь у соціальній роботі. Багато жінок обіймають посади сільських голів, членів асоціацій, беруть участь у роботі партійних комітетів та народних рад усіх рівнів.
Яскравим прикладом є пані Хан Тхі Донг - Вона є заступницею голови Народної ради комуни Трам Тау. Будучи однією з чотирьох дівчат, яких її родина відправила до школи у 1995 році, вона обіймала багато посад, таких як голова Жіночого союзу комуни Бан Конг, голова Жіночого союзу району Трам Тау та представниця Народної ради провінції Єн Бай (раніше).

Пані Хан Тхі Донг сказала: «Я вважаю себе дуже щасливою порівняно з багатьма іншими жінками-хмонг, тому, обіймаючи будь-яку посаду чи сферу роботи, я завжди прагну показати всім, що ми, жінки-хмонг, цілком здатні виконувати багато доручених завдань і успішно їх виконувати».

Участь жінок у низовому управлінні не лише підтверджує прогрес у гендерній рівності, але й пропонує ближчі, більш гуманні підходи до вирішення проблем громади, особливо тих, що стосуються сім'ї, дітей та соціального забезпечення.

Покращення становища жінок у гірських регіонах тісно пов'язане з увагою та підтримкою партійних комітетів, урядових установ та масових організацій. Програми підтримки доступу до позик, професійної підготовки, підприємництва та створення сімей «5 ні, 3 чисто» та «5 так, 3 чисто» забезпечили додаткову мотивацію для жінок впевнено відстоювати свої ролі.

Тим не менш, шлях до подолання упереджень щодо жінок у гірських регіонах все ще стикається з багатьма викликами. Гендерні стереотипи та застарілі звичаї, хоча й дещо пом'якшені, не були повністю викорінені; рівень освіти та доступ до науки і технологій для жінок у цих районах залишаються обмеженими. Це вимагає постійних зусиль як з боку політичної системи, так і з боку громади.

«Подолання упереджень» – це не просто шлях для жінок у гірських регіонах, а процес зміни суспільного сприйняття. Коли їм надаються можливості та підтримка, жінки не лише ефективно виконують свої ролі, але й стають вирішальною рушійною силою соціально-економічного розвитку у своїх місцевостях.
Джерело: https://baolaocai.vn/vuot-qua-dinh-kien-post889008.html






Коментар (0)