Розбудова культури Шон Ла, багатої на національну ідентичність.

У провінції Сон Ла проживає 12 етнічних груп, які живуть разом, утворюючи багатий та різноманітний культурний ландшафт. Визнаючи важливість культури, провінція зосереджується на меті зробити культурний розвиток та розвиток людських ресурсів основними елементами соціально-економічного розвитку, відповідаючи вимогам сталого розвитку.

Для побудови культури Сон Ла, багатої на національну ідентичність, гуманістичної, демократичної та наукової, яка є важливою рушійною силою та внутрішньою силою, що забезпечує політичну стабільність, сприяє соціально-економічному розвитку та робить внесок у побудову зеленої, швидкої та сталої провінції, 21 березня 2026 року Постійний комітет провінційної партії опублікував План № 43-KH/TU для реалізації Резолюції Політбюро № 80-NQ/TW від 7 січня 2026 року про розвиток в'єтнамської культури. Цей план ставить за мету забезпечити, щоб 100% місцевих органів влади обох рівнів та збройні сили мали культурні установи, які задовольняють потреби культурної творчості та задоволення для людей на низовому рівні, кадрового складу та солдатів; щоб 90% низових культурних установ працювали регулярно та ефективно; та щоб 100% об'єктів культурної спадщини, що мають рейтинг національного та спеціального національного рівнів, були оцифровані до 2026 року. 100% студентів та стажерів матимуть ефективний та регулярний доступ до освітніх заходів з мистецтва та культурної спадщини та матимуть участь у них; сприяння розвитку культурних індустрій, що становитимуть 0,7% ВВП та 0,9% ВВП до 2045 року...

Постійний комітет обласного партійного комітету просить партійні комітети, партійні організації, державні установи, Вітчизняний фронт, політичні та громадські організації всіх рівнів повністю та всебічно зрозуміти фундаментальну роль, внутрішню силу та проривну рушійну силу культури в національному розвитку. Вони повинні підвищити роль та відповідальність голів партійних комітетів та лідерів усіх рівнів у реалізації завдань культурного розвитку. Вони повинні підкреслювати роль народу як центру, суб'єкта, мети та рушійної сили розвитку. Вони повинні надавати пріоритет культурним елементам у плануванні та реалізації політики розвитку від обласного до комунального рівня. Вони повинні регулярно, безперервно та ефективно поширювати керівні принципи та політику партії щодо ролі та місця культури в розвитку країни та провінції.

Зосередитися на вдосконаленні механізмів та політики для створення стратегічних проривів, вивільнення ресурсів для культурного розвитку, а також продовжувати перегляд, розробку, внесення змін, доповнень та заміну правових документів для забезпечення доцільності, узгодженості та взаємозв'язку між культурним законодавством та відповідними законами, а також між культурною політикою та політикою в галузі освіти та навчання, науки і технологій, інновацій та приватного економічного розвитку провінції; механізми та політика щодо збереження спадщини, розвитку літератури та мистецтва, низових культурних установ, культурної соціалізації, стимулювання митців, ремісників та працівників культури; механізми замовлення та призначення завдань для культурних продуктів та програм, що служать політичним цілям; механізми заохочення розвитку культурної індустрії, креативних продуктів та цифрової економіки в культурному секторі, а також передачі та просування традиційних культурних цінностей…

Основна увага приділяється вихованню всебічно розвиненої особистості в Шон Ла, створенню гуманного та цивілізованого культурного середовища, пріоритетному розвитку характеру та сприянню цілісному розвитку моралі, інтелекту, фізичного здоров'я та естетики. Моральне та культурне виховання є надзвичайно важливим у всіх освітніх закладах, починаючи з дошкільного віку. Тісна співпраця між сім'ями, школами та суспільством зміцнюється у формуванні та вдосконаленні людського характеру, особливо для молодого покоління. Розвивається низова культура відповідно до двох рівнів місцевого самоврядування; будуються культурні спільноти, багаті на ідентичність. Культурна стратегія будується у поєднанні з національною обороною та безпекою, міцно захищаючи ідеологічні основи партії. Заходи у відповідь на «День культури В'єтнаму – 24 листопада» спрямовуються та реалізуються.

Впроваджувати інноваційні методи управління культурою для конструктивного та сервісно-орієнтованого підходу; сприяти застосуванню науки і техніки, цифрових технологій, створювати культурну екосистему та розвивати творчість, де бізнес є рушійною силою, а люди – як суб'єктами, так і центрами; виявляти та належним чином використовувати культурні ресурси; розвивати інноваційну екосистему в культурному секторі з унікальною ідентичністю Шон Ла. Сприяти розвитку культурних індустрій та культурного ринку, позиціонувати культурні продукти як національні бренди та пов'язувати їх з розвитком культурного туризму, розробляючи туристичні продукти з місцевою культурною ідентичністю, пов'язаною зі спеціалізованими сільськогосподарськими регіонами. Інтегрувати збереження культурної спадщини в цілі соціально-економічного розвитку, пов'язані з життєдіяльністю громад у сільській місцевості. Мобілізувати та ефективно використовувати ресурси, розвивати інфраструктуру та покращувати якість культурних людських ресурсів для задоволення потреб нової епохи. Активно та проактивно інтегруватися на міжнародному рівні в галузі культури, пропагувати культурні цінності та засвоювати найкращі аспекти людської культури...

Завдяки залученню всієї політичної системи, розвиток культури та людських ресурсів у Сон Ла всебічно просувається, стаючи важливою рушійною силою та внутрішньою силою для стимулювання соціально-економічного розвитку, сприяючи перетворенню провінції Сон Ла на зелену, швидку та сталу країну, а також приєднуючись до решти країни, яка впевнено рухається в еру національного прогресу.

Джерело: https://baosonla.vn/van-de-hom-nay/xay-dung-van-hoa-son-la-dam-da-ban-sac-dan-toc-i5Hl0S2vR.html