28 جنوری کو، ایمیزون نے صرف تین ماہ میں اپنے دوسرے بڑے پیمانے پر برطرفی کی تصدیق کی۔ سرکاری اعلان کے مطابق، متعدد ممالک کے تقریباً 16,000 ملازمین متاثر ہوں گے۔ یہ فیصلہ اس وقت سامنے آیا ہے جب کمپنی COVID-19 وبائی امراض کے دوران بڑے پیمانے پر بھرتیوں پر قابو پانے اور اپنے کاموں میں آٹومیشن ٹیکنالوجی کو اپنانے میں تیزی لانے کی کوشش کر رہی ہے۔
برطرفی کا یہ دور ایمیزون پر تقریباً 30,000 دفتری عہدوں کو ختم کرنے کے مجموعی منصوبے کا حصہ ہے۔ اس سے قبل گزشتہ سال اکتوبر میں بھی کمپنی نے 14 ہزار ملازمین کے ساتھ علیحدگی اختیار کر لی تھی۔ اس دور سے سب سے زیادہ متاثر ہونے والے محکموں میں Amazon Web Services (AWS)، ریٹیل، پرائم ویڈیو اسٹریمنگ سروس، اور انسانی وسائل شامل ہیں۔
تمام ملازمین کے نام ایک پیغام میں، ایمیزون کے انسانی تجربے اور ٹیکنالوجی کے سینئر نائب صدر بیتھ گیلیٹی نے کہا کہ اس کمی کا بنیادی مقصد درمیانی تہوں کو کم کرکے، خود مختاری میں اضافہ، اور بیوروکریسی کو ختم کرکے تنظیم کو مضبوط کرنا ہے۔ Galetti نے باقی عملے کو بھی یقین دلایا کہ یہ برطرفی کے بار بار چلنے والے چکر کا آغاز نہیں ہے۔ اس نے تصدیق کی کہ کمپنی کا منصوبہ ہر چند ماہ بعد بڑے پیمانے پر ملازمتوں میں کمی کا اعلان نہیں کرنا ہے۔
سی ای او اینڈی جسی نے بار بار آپریشنز کو ہموار کرنے کی ضرورت پر زور دیا ہے۔ اس کا استدلال ہے کہ ایمیزون کو آپریشنل سطحوں کو کم کرکے اور مینیجرز کی تعداد کو کم کرکے بوجھل انتظامی طریقہ کار کو ختم کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ حکمت عملی اور بھی زیادہ ضروری ہے کیونکہ ایمیزون مصنوعی ذہانت میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کر رہا ہے۔ AI معاونین میں نمایاں پیش رفت کاروباری اداروں کو بنیادی انتظامیہ سے لے کر پیچیدہ پروگرامنگ تک، تیز رفتاری اور درستگی کے ساتھ کاموں کی ایک وسیع رینج کو انجام دینے میں مدد کر رہی ہے، جس سے افرادی قوت کے ڈھانچے میں اہم تبدیلیاں رونما ہو رہی ہیں۔
امریکی مارکیٹ میں، متاثرہ ملازمین کے پاس کمپنی کے اندر دیگر عہدوں کو تلاش کرنے کے لیے 90 دن ہوں گے۔ دوسرے ممالک میں ملازمین کے لیے، امدادی عمل مقامی لیبر قوانین کی پیروی کرے گا۔ بڑے پیمانے پر کٹوتیوں کو نافذ کرنے کے باوجود، ایمیزون نے کہا کہ وہ کارپوریشن کی طویل مدتی ترقی کے لیے اہم اسٹریٹجک علاقوں میں انتخابی طور پر خدمات حاصل کرنا جاری رکھے گا۔
ماخذ: https://baophapluat.vn/amazon-cat-giam-16-000-nhan-su-toan-cau.html








