کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی اور ڈیجیٹل مہارتوں میں قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی کورس کا اختتام

(binhdinh.gov.vn) - 24 جون کی صبح، Quy Nhon یونیورسٹی میں، 2025 میں صوبہ بن ڈنہ کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (CBCCVC) کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی اور ڈیجیٹل مہارتوں پر قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تربیتی کورس کی اختتامی تقریب ہوئی۔ شرکت کرنے والے ساتھی تھے: ہو کوک ڈنگ - پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، صوبائی عوامی کونسل کے چیئرمین؛ Pham Anh Tuan - صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین؛ Nguyen Thi Phong Vu - صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے رکن، صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن کمیشن کے سربراہ؛ لام ہائی گیانگ - صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین۔

اختتامی تقریب کا منظر۔

صوبائی پارٹی سیکرٹری ہو کووک ڈنگ نے اختتامی تقریب سے خطاب کیا۔

اختتامی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، صوبائی پارٹی سیکرٹری ہو کوک ڈنگ نے ٹرینیز کے سنجیدہ سیکھنے کے جذبے، کلاس کی آرگنائزنگ کمیٹی کی وسیع تیاری اور ذمہ داری، اور خاص طور پر ڈیجیٹل تبدیلی کے میدان میں وسیع تجربے کے حامل لیکچررز کے پرجوش، گہرے اور عملی رابطے کو سراہا اور سراہا۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری ہو کووک ڈنگ نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل تبدیلی اب کوئی رجحان نہیں رہا بلکہ ہمارے صوبے اور بالعموم پورے ملک کے ترقیاتی عمل میں ایک فوری اور ناگزیر ضرورت بن گیا ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی صرف ٹیکنالوجی کا استعمال نہیں ہے، بلکہ سوچ، انتظام کے طریقے، کام کی تنظیم، خدمت کی فراہمی اور لوگوں کی خدمت کو تبدیل کرنے کا عمل بھی ہے۔ ڈیجیٹل حکومت، ڈیجیٹل معیشت ، ڈیجیٹل سوسائٹی کی تعمیر کے مقصد کے ساتھ، ہمارا صوبہ تمام شعبوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے پروگراموں اور منصوبوں کو فعال طور پر نافذ کر رہا ہے۔ اس عمل کی کامیابی کا انحصار زیادہ تر بیداری، صلاحیت اور تمام سطحوں اور شعبوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی بھرپور اور ہم وقت ساز شرکت پر ہے۔

صوبائی پارٹی سیکرٹری ہو کوک ڈنگ کا خیال ہے کہ اس تربیتی کورس کے ذریعے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے بہت سے اہم علم اور مہارتیں حاصل کیں، نئی سوچ حاصل کی اور اپنے کام میں لاگو کرنے کے لیے نئی حکمت عملی اختیار کی۔ یہ ہر ایک کیڈر کے لیے "ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنٹ" بننے کی بنیاد ہوگی، جو ہمارے صوبے کو ٹیکنالوجی کے استعمال، انتظام، آپریشن کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور لوگوں کی خدمت کرنے میں ایک سرکردہ علاقہ بنانے میں اپنا حصہ ڈالے گی۔

کامریڈ ہو کووک ڈنگ نے تجویز پیش کی اور امید ظاہر کی کہ ہر ایک کیڈر، سرکاری ملازم اور سرکاری ملازم کو فعال ہونا چاہیے، خود مطالعہ کرنا چاہیے، تحقیق کرنا چاہیے، ڈیجیٹل صلاحیت کو بہتر بنانا چاہیے، ڈیجیٹل تبدیلی، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ، اور مصنوعی ذہانت کے بارے میں نئے علم کو اپ ڈیٹ کرنا چاہیے۔ روزمرہ کے کام پر فعال طور پر لاگو کریں، کام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے، لوگوں اور کاروباروں کے لیے سروس کے معیار کو بہتر بنانے میں تعاون کریں۔ ساتھیوں، ایجنسیوں اور اکائیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کے جذبے کو پھیلائیں، صوبے کے جامع ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو فروغ دینے کے لیے تحریک پیدا کریں۔ کیونکہ، ڈیجیٹل تبدیلی تبھی کامیاب ہوتی ہے جب سب مل کر بدلتے، سیکھتے اور ترقی کرتے ہیں۔

اسی وقت، صوبائی پارٹی سیکرٹری نے محکموں، شاخوں، شعبوں اور علاقوں سے بھی درخواست کی کہ وہ سیکھنے کے نتائج کو منظم اور نقل کرتے رہیں، ہر ایجنسی، یونٹ اور علاقے میں ڈیجیٹل تبدیلی کو محسوس کرنے کے لیے مخصوص ایکشن پلان کی ترقی کو فروغ دیں۔

صوبائی پارٹی سیکرٹری ہو کووک ڈنگ (دائیں سے پانچویں نمبر پر) اور صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین فام انہ توان (دائیں سے چھٹے) نے تربیتی کورس مکمل کرنے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو اسناد پیش کیں۔

یہ کورس پلان نمبر 109/KH-UBND مورخہ 7 جون 2025 کے مطابق صوبے میں ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے 6,984 طلباء کی شرکت کے ساتھ ترتیب دیا گیا ہے۔ علمی مواد کو سائنسی طور پر ڈیزائن کیا گیا ہے، عملی طور پر، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ڈیجیٹل صلاحیت کو بہتر بنانے کے تقاضوں پر قریب سے عمل کرتے ہوئے: ڈیجیٹل تبدیلی کے بنیادی علم سے لے کر ڈیجیٹل آلات کے استعمال میں مہارت، معلومات کی حفاظت، ریاستی انتظام میں مصنوعی ذہانت کا اطلاق۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈا اور ماس موبلائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ Nguyen Thi Phong Vu (دائیں سے چھٹے) اور لام ہائی گیانگ صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین (بائیں سے چھٹے) نے تربیتی کورس مکمل کرنے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو اسناد پیش کیں۔

خاص طور پر، تھیوری اور پریکٹس کے امتزاج سے سیکھنے کے طریقہ کار نے طلباء کو آسانی سے جذب ہونے اور اپنے پیشہ ورانہ کام پر فوری طور پر لاگو کرنے میں مدد کی ہے۔ کورس کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ تر طلباء نے مکمل طور پر، سنجیدگی سے، فعال طور پر، فعال طور پر تبادلہ اور مشق میں حصہ لیا، اور حتمی تشخیصی ٹیسٹ کے ذریعے ضروریات کو پورا کیا۔ یہ ایک مثبت اشارہ ہے، جو عملے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں مطالعہ، تربیت اور اپنے علم کو بہتر بنانے اور اپنے کام میں مصنوعی ذہانت کو بروئے کار لانے کے عزم کو ظاہر کرتا ہے۔

مندوبین یادگاری تصاویر لے رہے ہیں۔

ماخذ: https://binhdinh.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/be-mac-khoa-boi-duong-nang-cao-trinh-do-ve-chuyen-doi-so-ky-nang-so-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html