KPI کے مطابق ریاستی اداروں کی جانچ کے لیے معیار

وزارت داخلہ نے حال ہی میں ریاستی انتظامی اداروں اور سرکاری ملازمین کے لیے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کو منظم کرنے کے لیے ایک مسودہ حکم نامہ جانچ کے لیے وزارت انصاف کو پیش کیا۔

حکم نامے کے مسودے میں ایک نیا مواد ہے جو ریاستی اداروں کے لیے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی سے متعلق ضوابط کی تکمیل کرتا ہے، اس طرح تشخیص کے طریقہ کار کو مکمل کرتا ہے، معیار اور کارکردگی کو بہتر بناتا ہے، سربراہ کی ذمہ داری سے منسلک ہوتا ہے اور عملی تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔

وزارت داخلہ کی تجویز ہے کہ یہ ہر سال وقفے وقفے سے کیا جائے۔ معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کا وقت ہر سال 15 دسمبر سے پہلے کیا جاتا ہے۔ مجاز حکام کے ضوابط کے مطابق خصوصی معاملات میں، یہ اگلے سال 15 جنوری سے پہلے مکمل ہو جاتا ہے۔

مجموعی تشخیص کا سکور 100 ہے جس کی بنیاد دو گروپس پر ہے جن میں عمومی معیار (30 پوائنٹس کا حساب کتاب) اور کام کی کارکردگی کے نتائج کا معیار (70 پوائنٹس کا حساب) شامل ہیں۔

Các chỉ số về chuyển đổi số; tiến độ giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính... cho người dân, doanh nghiệp, sẽ được đưa vào để đánh giá cơ quan, tổ chức hàng năm. — ڈیجیٹل تبدیلی پر اشارے؛ لوگوں اور کاروباروں کے لیے ریکارڈ، انتظامی طریقہ کار... کو سنبھالنے میں پیش رفت کو ایجنسیوں اور تنظیموں کے سالانہ جائزے میں شامل کیا جائے گا۔

عمومی معیار ایجنسی کی صلاحیت، نظم و ضبط اور نظم و ضبط سے متعلق عوامل پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ خاص طور پر، ورکنگ ریگولیشنز، رولز، اور ورکنگ رجیم کو نافذ کرنا؛ اندرونی یکجہتی کی تعمیر؛ کفایت شعاری کی مشق کرنا، فضول خرچی سے لڑنا، بدعنوانی کو روکنا، اور زندہ اخلاقیات۔

اس کے ساتھ ساتھ ایک ہموار اپریٹس بنانا، پے رول کو ہموار کرنا، مؤثر طریقے سے، مؤثر طریقے سے اور مؤثر طریقے سے کام کرنا؛ انتظامی اصلاحات کا نفاذ، ڈیجیٹل تبدیلی، سائنس کے اطلاق کو فروغ دینا، اور عوامی خدمت کا کلچر بنانا۔

ان حدود، کمزوریوں اور کوتاہیوں پر قابو پانے کی کوششیں بھی کی جا رہی ہیں جن کی نشاندہی پچھلے جائزوں میں یا معائنہ، نگرانی اور آڈٹ کے ذریعے کی گئی ہے۔

کام کی کارکردگی کے نتائج کے معیار کے گروپ کے لیے، اسکورنگ پروگرام میں کاموں کی تکمیل کی سطح، سالانہ کام کی منصوبہ بندی اور پیدا ہونے والے کاموں پر مبنی ہے۔ ریاستی انتظام پر کام کرنے کے نتائج؛ اقتصادی ترقی...

اس کے ساتھ تنظیم کے انتظامی اور آپریشنل سرگرمیوں کے نتائج بھی ہیں۔ ادارہ جاتی رکاوٹوں کو دور کرنا؛ دستاویزات کے اجراء میں خلاف ورزی کی اجازت نہ دینا؛ ڈیجیٹل تبدیلی پر اشارے؛ لوگوں اور کاروباروں کے لیے ریکارڈ، انتظامی طریقہ کار، اور آن لائن ریکارڈ پروسیسنگ کی شرح (اگر کوئی ہے) میں پیش رفت۔

اس کے علاوہ، یہ انتظامی اصلاحات کے اشاریہ (PAR INDEX) پر بھی مبنی ہے۔ صوبائی مسابقتی انڈیکس (PCI)، لوگوں کا اطمینان انڈیکس (SIPAS)، مقامی علاقوں کے لیے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن انڈیکس (DTI)...

تنظیم کے معیار کی تشخیص کے نتائج کو چار درجوں میں درجہ بندی کیا گیا ہے: بہترین کام کی تکمیل، اچھی کام کی تکمیل، کام کی تکمیل اور کام کی ناکامی۔

ایجنسیوں اور تنظیموں کے معیار کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج کو ان ایجنسیوں اور تنظیموں کے سربراہوں کے معیار کی جانچ اور درجہ بندی کے لیے بنیاد کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، وہ پارٹی تنظیموں کے معیار کو جانچنے اور درجہ بندی کرنے کی بنیاد ہیں۔

plo.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/cac-tieu-chi-danh-gia-co-quan-nha-nuoc-theo-kpi-post884851.html