ٹیکنالوجی کے استعمال کی بدولت ہیو ٹیکسٹائل اور گارمنٹس جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنایا ہے۔ تصویر: ہائی تھوان

چیلنج

دو 100 سالہ اسٹریٹجک اہداف کو کامیابی سے حاصل کرنے کے لیے، پولیٹ بیورو نے حال ہی میں سماجی و اقتصادی زندگی کے مختلف پہلوؤں سے متعلق کئی اہم، اسٹریٹجک قراردادیں جاری کی ہیں۔ قومی اسمبلی اور حکومت تیزی سے اور پائیدار قومی ترقی کے مقصد کے لیے ان قراردادوں کو فوری طور پر عملی جامہ پہنانے کے لیے فوری طور پر ادارہ جاتی عمل کر رہی ہے۔ فوری ہدف اس سال 8 فیصد سے زیادہ جی ڈی پی کی نمو حاصل کرنا ہے، اور 2026 کے بعد سے دو ہندسوں کی جی ڈی پی نمو حاصل کرنا ہے۔

جب کہ ہمارے ملک میں مجموعی لیبر فورس سست رفتاری سے بڑھ رہی ہے، 2021-2024 کی مدت کے دوران اوسطاً صرف 0.96% فی سال ہے، اس پیمانے میں اضافہ، جی ڈی پی کی شرح نمو، اور فی کس جی ڈی پی کے پاس لیبر کی پیداواری صلاحیت بڑھانے کے علاوہ کوئی دوسرا راستہ نہیں بچا ہے۔ لہذا، محنت کی پیداواری صلاحیت پارٹی اور ریاست کی طرف سے مقرر کردہ ترقی کے اہداف کو کامیابی سے حاصل کرنے کے لیے حتمی فیصلہ کن عنصر ہے۔ چوتھے صنعتی انقلاب کے مواقع سے مؤثر طریقے سے فائدہ اٹھانا، مصنوعی ذہانت (AI) کو لاگو کرنا، تین اسٹریٹجک پیش رفتوں کو نافذ کرنا، سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت، اور FDI کو منتخب طور پر راغب کرنا... بالآخر محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانا ہے۔ بدلے میں، محنت کی پیداواری صلاحیت جی ڈی پی کے پیمانے، فی کس جی ڈی پی، ریاستی بجٹ کی آمدنی، اور ملک کی صلاحیت کو متاثر کرے گی۔ محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کے مسئلے کو حل کیے بغیر تمام مقررہ اہداف کا حصول مشکل ہو جائے گا۔

2024 میں، موجودہ قیمتوں پر ویتنام کی مزدوری کی پیداواری صلاحیت 221.9 ملین فی کارکن تک پہنچ گئی، جو کہ 2021 کے مقابلے میں 1.3 گنا زیادہ ہے۔ مستقل قیمتوں پر، 2023 کے مقابلے میں 2024 میں مزدور کی پیداواری صلاحیت میں VND 6.7 ملین کا اضافہ ہوا۔ اوسطاً، مزدور کی پیداواری صلاحیت میں 4.53٪ فی سال کے دوران 4.53 فیصد اضافہ ہوا۔ 2016-2020 کے دوران 6.05%؛ اور 2021-2024 کی مدت کے دوران 4.84% فی سال۔

پیداوار میں جدید ٹکنالوجی کا اطلاق مزدوروں کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے میں معاون ہے۔ تصویر: ایل تھو

آسیان کے علاقے میں، ویتنام کی محنت کی پیداواری صلاحیت میں مسلسل اضافہ ہوا ہے، لیکن اس کا پیمانہ خطے کے بہت سے ممالک کے مقابلے میں کم ہے۔ مجموعی طور پر، 2011-2023 کے عرصے کے دوران، ویتنام کی محنت کی پیداواری صلاحیت، جس کی پیمائش قوت خرید (PPP 2021) میں کی گئی، میں اوسطاً 5.2% سالانہ اضافہ ہوا، جو کہ ملائیشیا (1.7%/سال)، سنگاپور (1.9%/سال)، تھائی لینڈ (1.9%/سال)، تھائی لینڈ (1.9%/سال)، تھائی لینڈ (1.9%/سال) کے اوسط اضافے سے زیادہ ہے۔ انڈونیشیا (2.9%/سال)۔ تاہم، خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے ویتنام کی موجودہ محنت کی پیداواری سطح اب بھی بہت کم ہے۔ پی پی پی 2021 کے حساب سے، 2023 میں ویتنام کی محنت کی پیداواری صلاحیت US$24,519 تک پہنچ گئی، جو سنگاپور کی صرف 11.4% ہے۔ برونائی کا 15%؛ ملائیشیا کا 35.5%؛ تھائی لینڈ کا 65.4%؛ اور انڈونیشیا کا 85.6 فیصد۔ خاص طور پر، 14 سال کے بعد، ویتنام اور کچھ اور ترقی یافتہ ممالک کے درمیان محنت کی پیداواری صلاحیت میں فرق بڑھنے لگا ہے۔ خاص طور پر: سنگاپور کے ساتھ لیبر کی پیداواری صلاحیت میں فرق (پی پی پی 2021 کا استعمال کرتے ہوئے) 2010 میں US$168,260 سے بڑھ کر 2023 میں US$190,924 ہو گیا۔ اسی طرح ملائیشیا کے ساتھ یہ US$42,465 سے US$44,526 تک بڑھ گیا۔ اس کے برعکس، ویتنام اور کچھ ممالک کے درمیان محنت کی پیداواری صلاحیت میں فرق کم ہو گیا ہے: برونائی کے مقابلے میں، یہ US$177,651 سے کم ہو کر US$137,498 ہو گیا ہے۔ جاپان، US$70,996 سے US$60,810؛ تھائی لینڈ، US$16,504 سے US$12,957؛ اور انڈونیشیا، US$6,947 سے US$4,133 تک۔

اس طرح، ویتنام کی محنت کی پیداواری صلاحیت میں نمایاں طور پر بہتری آئی ہے اور کچھ اور ترقی یافتہ آسیان ممالک کے ساتھ نسبتاً فرق کو کم کیا ہے، لیکن یہ خطے کے کچھ ممالک کے مقابلے میں کم ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آنے والے برسوں میں ویتنامی معیشت کو دوسرے ممالک کے ساتھ کام کرنے میں اہم چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑے گا۔

تنخواہ میں اضافہ دولت اور مادی املاک پیدا کرنے کی کوششوں کے ساتھ ہونا چاہیے۔

ویتنام کی کم محنتی پیداواری صلاحیت اور آسیان کے دیگر ممالک کے ساتھ اس کے نمایاں فرق کی بہت سی وجوہات ہیں، جیسے: سیکٹر کے لحاظ سے مزدور کا غیر متوازن ڈھانچہ، زرعی شعبے میں محنت کا زیادہ تناسب جہاں پیداواری صلاحیت کم ہے۔ غیر رسمی مزدوری کی اعلی شرح، زیادہ تر غیر ہنر مند، موسمی، اور غیر مستحکم کام۔ اس کے علاوہ، اقتصادی ترقی بنیادی طور پر کم تکنیکی مواد اور اضافی قدر کے ساتھ محنت کرنے والی صنعتوں کے پیمانے کو بڑھانے پر مبنی ہے۔ اگرچہ کاروباری شعبہ جی ڈی پی کی نمو میں نمایاں حصہ ڈالتا ہے، اکثریت گھریلو کاروباری اداروں کی ہے، زیادہ تر مائیکرو اور چھوٹے پیمانے پر، نسبتاً کم پیداواری شعبوں میں کام کرتے ہیں، اور بنیادی طور پر گھریلو مارکیٹ کے لیے سادہ پیداوار پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ افرادی قوت ضروریات کو پورا نہیں کرتی، ویتنامی لیبر کے انضمام کی صلاحیت کم ہے، اور مہارت کی سطح کم ہے۔ مشینری اور آلات پرانے ہیں اور اختراع کرنے میں سست ہیں…

بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن کے اعدادوشمار کے مطابق، ویتنام میں قانونی طور پر لازمی ماہانہ کم از کم اجرت، جس کا حساب قوت خرید (پی پی پی 2021) میں لگایا گیا ہے، 2022 میں 543 امریکی ڈالر تک پہنچ گیا، جو 2010 کے مقابلے میں 4.2 گنا زیادہ ہے۔ اگرچہ ویتنام میں اضافے کی شرح دیگر ممالک کے مقابلے میں کم سے کم ہے۔ ترقی یافتہ ممالک. 2022 میں ویتنام کی کم از کم اجرت فلپائن (US$397) اور لاؤس (US$323) سے زیادہ تھی، لیکن جاپان کی صرف 34%، جنوبی کوریا کی 26%، ملائیشیا کی 54%، اور تھائی لینڈ کی 72% تھی۔ لہذا، ویتنام کو ایک روڈ میپ کی ضرورت ہے تاکہ بتدریج کم از کم اجرت میں اضافہ کیا جائے تاکہ خطے کے زیادہ ترقی یافتہ ممالک کے ساتھ ہم آہنگ ہو کر محنت کشوں کے لیے ایک معقول معیار زندگی کو یقینی بنایا جا سکے، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے مراعات پیدا کی جائیں، اور زیادہ ترقی یافتہ ممالک کے ساتھ فرق کو کم کیا جا سکے۔

مزدور کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کے مسئلے کو حل کرنا ہر معیشت کے لیے بالعموم اور ہمارے ملک کے لیے خاص طور پر ایک اہم مسئلہ ہے۔ درمیانی آمدنی کے جال سے بچنے کے لیے، دنیا کی سرکردہ اقوام کے ساتھ کندھے سے کندھا ملا کر کھڑے ہونے کے لیے، اور 2030 اور 2045 کے لیے طے کیے گئے دو اسٹریٹجک اہداف کو کامیابی سے حاصل کرنے کے لیے، محنت کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کرنے کے علاوہ کوئی دوسرا راستہ نہیں ہے۔ ہر کارکن کو اپنے اور ملک کے لیے زیادہ سے زیادہ مال اور مادی سامان پیدا کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔

توان ہا

ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/cai-thien-nang-suat-lao-dong-158690.html