موجودہ ضروریات کو پورا کرنے کے لیے صحت کی دیکھ بھال کے الاؤنسز کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔

مستقل الاؤنسز، وبائی امراض سے بچاؤ کے الاؤنسز اور سرجیکل پروسیجر الاؤنسز کا موجودہ نظام 2011 سے جاری ہے، اس کے نفاذ کے 13 سال گزرنے کے بعد بھی اس میں کوئی ترمیم یا ایڈجسٹ نہیں کی گئی جبکہ بنیادی تنخواہ میں 8 گنا اضافہ ہوا ہے۔

وزارت انصاف نے ابھی ابھی مسودہ حکمنامے کے تشخیصی ڈوزیئر کا اعلان کیا ہے جس میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے صحت عامہ کی سہولیات، انسداد وبائی الاؤنس کے نظام میں متعدد خصوصی الاؤنس کی حکومتیں طے کی گئی ہیں۔ دیہاتوں، رہائشی گروپوں اور دیہاتوں اور بستیوں میں طبی عملے کے لیے امدادی نظام ۔

13 سال سے میڈیکل ورکرز کے الاؤنس کی سطح میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی ہے جبکہ بنیادی تنخواہ میں 8 گنا اضافہ ہوا ہے۔

یہ مسودہ وزارت صحت نے تیار کیا تھا اور اس سے قبل وزارت صحت کے الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل پر لوگوں، وزارتوں، محکموں، شاخوں اور سماجی تنظیموں سے عوامی تبصرے حاصل کیے گئے تھے۔

وزارت صحت کے مطابق، اگرچہ موجودہ ریگولر الاؤنس، وبائی امراض سے بچاؤ کا الاؤنس اور سرجیکل پروسیجر الاؤنس 2011 سے جاری کیا گیا تھا اور الاؤنس کی سطح اس وقت کی بنیادی تنخواہ کے مقابلے کافی زیادہ تھی۔

تاہم، اب تک، نفاذ کے 13 سال گزرنے کے بعد، کوئی ترمیم یا ایڈجسٹمنٹ نہیں ہوئی ہے جبکہ بنیادی تنخواہ میں 8 گنا اضافہ ہوا ہے جس کی قیمت 830,000 VND سے 2,340,000 VND ہو گئی ہے۔

ریگولیشن کے دائرہ کار، فائدہ اٹھانے والوں اور الاؤنس کی سطح کے بارے میں موجودہ ضوابط نے بہت سی کوتاہیوں کا انکشاف کیا ہے۔ مثال کے طور پر، مستقل الاؤنس کا نام اب طبی معائنے اور علاج کے قانون سے مطابقت نہیں رکھتا ہے۔ الاؤنس حاصل کرنے والی کچھ تنظیموں کے نام دیگر دستاویزات میں بدل گئے ہیں۔ کچھ فائدہ اٹھانے والوں کو اپ ڈیٹ نہیں کیا گیا ہے...

خاص طور پر، مخصوص رقوم میں الاؤنسز کو بغیر ایڈجسٹمنٹ کے 13 سال کے بعد کم کیا گیا ہے۔ لہذا، ان الاؤنسز کا مطالعہ، نظر ثانی اور حقیقت کے مطابق اضافی کرنے کی ضرورت ہے۔

وزارت صحت کا خیال ہے کہ سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور صحت عامہ کی سہولیات میں کام کرنے والوں، انسداد وبائی الاؤنس کی حکومتوں کے لیے متعدد خصوصی الاؤنس کے نظام کو ریگولیٹ کرنے والے فرمان کا اجراء؛ دیہاتوں، رہائشی گروپوں، اور دیہاتوں اور بستیوں میں طبی عملے کے لیے امدادی نظام اس وقت ضروری ہے۔

یہ مقامی لوگوں اور صحت عامہ کی سہولیات کے لیے ضابطے جاری کرنے اور سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور صحت عامہ کی سہولیات میں کام کرنے والوں، انسداد وبائی الاؤنس کی حکومتوں، اور دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں طبی عملے کے لیے امدادی نظاموں کو نافذ کرنے کی بنیاد ہے۔ اور دیہاتوں اور دیہاتوں میں لوگوں کی صحت کی دیکھ بھال کے کام کو انجام دینے کے لیے انسانی وسائل کی مستحکم دیکھ بھال کو یقینی بنانے کے لیے۔

نئے الاؤنس کو طے کرنے کے بجائے بنیادی تنخواہ کے فیصد کے طور پر شمار کیا جائے گا۔

وزارت صحت کی تجویز کے مطابق پہلی تبدیلی "مستقل الاؤنس" کو "آن کال الاؤنس" میں تبدیل کرنا ہے، جو میڈیکل ایگزامینیشن اینڈ ٹریٹمنٹ 2023 کے قانون کے مطابق اپ ڈیٹ کیا گیا ہے۔ یہ نہ صرف اصطلاحات کو ایڈجسٹ کرنا ہے بلکہ شفٹ کے انتظام کو وسعت دینے کے لیے بھی ہے، یونٹ کی قسم کے مطابق لچکدار۔ بحالی، ایمرجنسی، اینستھیزیا، نوزائیدہ، نفسیاتی محکموں... میں کارکنان اپنے 24/7 کام کی مخصوص نوعیت کے مطابق الاؤنسز کے حقدار ہیں۔

ایک ہی وقت میں، جراحی اور طریقہ کار کے الاؤنسز میں زیادہ جامع انداز میں نظر ثانی کی گئی۔ نہ صرف ڈاکٹر، بلکہ تکنیکی ماہرین، نرسیں، دائیاں، اور سرجیکل سپورٹ اسٹاف بھی اہل ہیں۔

وزارت صحت کا منصوبہ ہے کہ الاؤنسز کو پرانی مقررہ سطح کے بجائے بنیادی تنخواہ کے فیصد کے طور پر شمار کیا جائے، تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ ملازمت اور پیشہ ورانہ قابلیت کے مطابق ہیں۔

اس کے مطابق، ہر شفٹ، سرجری یا انسداد وبا کے دن کا حساب بنیادی تنخواہ کے 5-20% سے کیا جائے گا، جو کہ قسم اور کام کے حالات کے لحاظ سے 117,000-468,000 VND کے برابر ہے۔ حساب کا نیا طریقہ اس کے مطابق الاؤنس بڑھانے میں مدد کرتا ہے جب بنیادی تنخواہ کو ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، جبکہ مزدوری کی اصل شدت کو درست طریقے سے ظاہر کرتا ہے۔

خاص طور پر، انسداد وبائی الاؤنس کو ایک مستقل طریقہ کار میں اپ گریڈ کیا گیا ہے۔ صرف اس وقت درخواست دینے کے بجائے جب کوئی بڑی وبا ہو، مسودہ اس کو وبائی امراض، زہر، طبی آفات اور عوامی ہنگامی صورتحال کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے کی سرگرمیوں تک پھیلاتا ہے۔ اسٹیئرنگ کمیٹی کے اراکین، ڈرائیورز، میڈیا یا لاجسٹک عملہ، اگر براہِ راست شامل ہوں تو، الاؤنسز، رہائش کی امداد اور مزدوری تحفظ بھی حاصل کریں گے۔

پرائمری ہیلتھ کیئر کے لیے سپورٹ لیول بڑھانے کی تجویز

اس مسودے کے حکم نامے کی ایک اور نمایاں بات "گاؤں اور بستیوں کے ہیلتھ ورکر الاؤنس" کو "ماہانہ امدادی نظام" میں تبدیل کرنا اور وارڈز اور قصبوں میں رہائشی گروپوں میں ہیلتھ ورکرز کے لیے اس کی درخواست کی توسیع ہے۔

فی الحال، فیصلہ 75/2009/QD-TTg کے مطابق، الاؤنس صرف 300,000-500,000 VND/ماہ ہے، جو کہ علاقے پر منحصر ہے، اور اسے مقامی بجٹ سے ادا کیا جاتا ہے۔

وزارت صحت نے بنیادی صحت کی دیکھ بھال کے لیے تعاون میں تیزی سے اضافے کی تجویز پیش کی۔

تازہ ترین مسودہ سپورٹ لیول کو بنیادی تنخواہ سے 0.6 سے 1.0 گنا تک بڑھاتا ہے، یا 1.4-2.3 ملین VND/ماہ جب 1 جولائی 2024 سے لاگو کی گئی 2.34 ملین VND کی نئی بنیادی تنخواہ کے حساب سے حساب کیا جاتا ہے۔ تنخواہ، یا تقریباً 2.8 ملین VND/ماہ۔

وزارت صحت کے مطابق، نئی سپورٹ لیول میں موجودہ سطح (فی الحال 400,000-500,000 VND/ماہ) کے مقابلے میں 1.5-2 گنا بڑھنے کی امید ہے، تاکہ انہیں اپنی زندگی کو برقرار رکھنے اور اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملے۔

مسودہ حکم نامے میں مضامین کے بہت سے نئے گروپس کو بھی شامل کیا گیا ہے: مسلح افواج کی طبی سہولیات میں کام کرنے والے افسران، فوجی، پولیس، دفاعی کارکن؛ فرانزک اور فارنزک نفسیاتی تنظیمیں؛ بیمار، زخمی اور بیمار فوجیوں کی دیکھ بھال کرنے والی عوامی سماجی امداد کی سہولیات۔ یہ وہ افواج ہیں جو صحت عامہ کے کام انجام دے رہی ہیں لیکن انہیں کئی سالوں سے خصوصی الاؤنس نہیں ملے ہیں۔

Decree 73/2024/ND-CP کے مطابق، تمام الاؤنسز اور سپورٹ کا حساب VND 2.34 ملین/ماہ کی نئی بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر لگایا جاتا ہے۔ ایڈجسٹمنٹ تنخواہ کی پالیسی کو ہم آہنگ کرنے میں مدد کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ پولٹ بیورو کی قرارداد 27-NQ/TW اور نتیجہ 83-KL/TW کے مطابق اصلاحات پر عمل درآمد کرتے وقت سرکاری ملازمین کی آمدنی میں کمی نہ ہو۔

طبی کارکنوں کے الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے اور بڑھانے کا معاملہ ووٹروں نے بار بار اٹھایا اور اس کی سفارش کی ہے۔ ابھی حال ہی میں، لاؤ کائی اور تھانہ ہوا صوبوں کے ووٹروں نے بھی موجودہ حالات کے مطابق طبی عملے کے لیے آن ڈیوٹی الاؤنسز بڑھانے کی تجویز پیش کی ہے۔

ووٹروں کو جواب دیتے ہوئے، وزیر صحت ڈاؤ ہونگ لین نے کہا کہ پولٹ بیورو کی 9 ستمبر 2025 کی قرارداد نمبر 72-NQ/TW کو نافذ کرنا لوگوں کی صحت کے تحفظ، دیکھ بھال اور بہتری کو مضبوط بنانے کے لیے متعدد پیش رفت کے حل پر؛ ایک ہی وقت میں 16 جنوری 2025 کے وزیر اعظم کے 2025 ورک پروگرام کو جاری کرنے والے فیصلے نمبر 150/QD-TTg پر عمل درآمد کرتے ہوئے، وزارت صحت ایک مسودہ حکمنامے کو مکمل کر رہی ہے جس میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، کارکنوں اور مسلح افواج کے لیے صحت عامہ کی سہولیات میں متعدد خصوصی الاؤنس کی شرائط رکھی گئی ہیں۔

اس حکم نامے میں انسداد وبائی الاؤنس کا نظام، دیہاتوں میں طبی عملے کے لیے امدادی نظام، رہائشی گروپوں اور دیہاتوں اور بستیوں میں دائیوں کے لیے بھی شرط رکھی گئی ہے، جو 2025 کی چوتھی سہ ماہی میں حکومت کو پیش کیے جانے کی توقع ہے۔

وزیر ڈاؤ ہانگ لین کے مطابق، مسودے میں، وزارت صحت نے ڈیوٹی الاؤنسز، سرجری اور طریقہ کار کے الاؤنسز، وبائی امراض سے بچاؤ کے الاؤنسز اور کھانے کے الاؤنسز کو وراثتی فیصلہ نمبر 73/2011/QD-TTg کی سمت میں ایڈجسٹ کرنے کی تجویز پیش کی لیکن تنخواہ کی نئی سطح کی بنیاد پر اپ ڈیٹ کرنا۔

وزارت صحت نے متعلقہ ایڈجسٹمنٹ کی سطحوں کا حساب لگایا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ حقیقت سے ہم آہنگ ہیں اور نچلی سطح کے طبی عملے کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کی ترغیب دینے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے میں تعاون کرتے ہیں۔

suckhoedoisong.vn

ماخذ: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html