نسلی اقلیتی کیڈرز کی ترقی کا خیال رکھنا

نسلی اقلیتی کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانا ہمیشہ سے صوبے کی تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کی فکر رہی ہے۔ اس طرح، اس نے ریاستی نظم و نسق کی تاثیر کو بہتر بنانے، ایک مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر، سماجی و اقتصادیات کی ترقی اور عظیم قومی اتحاد کے بلاک کو مضبوط بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

وان ڈان ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کامریڈ ٹرونگ مان ہنگ نے پارٹی ممبران کو پارٹی میں داخل کرنے کا فیصلہ محترمہ ڈانگ تھی ہوانگ، ڈاؤ نسلی گروپ، بن ڈان کمیون (ضلع وان ڈان) کو پیش کیا۔

حالیہ دنوں میں، عام اور نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین اور خاص طور پر سرکاری ملازمین میں کیڈرز کی ٹیم بنانے کے بارے میں مرکزی حکومت کے رجحان کی قریب سے پیروی کرتے ہوئے، صوبائی پیپلز کمیٹی نے ہنر کو راغب کرنے اور استعمال کرنے کے لیے متعدد پالیسیاں صوبائی عوامی کونسل کو پیش کی ہیں، جن میں نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین پر لاگو ہوتے ہیں۔ مزید برآں، صوبے نے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی بھرتی کے لیے نئے بھرتی کوٹوں کے تناسب کو مختص کرنے پر توجہ دی ہے، خاص طور پر ان علاقوں میں جہاں بڑی تعداد میں نسلی اقلیتیں آباد ہیں۔

سرکاری ملازمین کی بھرتی میں حصہ لیتے وقت، نسلی اقلیتی امیدواروں کے ساتھ کچھ ترجیحی سلوک کیا جاتا ہے۔ 2010-2020 کی مدت میں، نسلی اقلیتی امیدواروں کو امتحان کے کل سکور میں 20 پوائنٹس کا اضافہ کیا گیا یا حکومت کے فرمان نمبر 24/2010/ND-CP (تاریخ 15 مارچ 2010) کے مطابق بھرتی کیا گیا "سرکاری ملازمین کی بھرتی، استعمال اور انتظام سے متعلق ضوابط" 2021 سے اب تک، غیر ملکی زبان کے امتحان (راؤنڈ 1) سے استثنیٰ کی پالیسی کا اطلاق نسلی اقلیتوں کے علاقوں میں کام کرنے والے سرکاری ملازمین کے لیے درخواست دینے والے نسلی اقلیتوں کے معاملے پر کیا گیا ہے اور حکومت کے حکمنامہ نمبر 138/2020 کے مطابق ریکروٹمنٹ امتحان کے راؤنڈ 2 میں امتحان کے اسکور میں 5 پوائنٹس کا اضافہ کیا گیا ہے۔ سرکاری ملازمین کی"

2020 سے اب تک، صوبے نے 6 نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین کو بھرتی کیا ہے، جو کہ بھرتی کیے گئے سرکاری ملازمین میں سے 5.94 فیصد ہیں۔ 127 نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین، جو صوبے سے لے کر نچلی سطح تک ریاستی انتظامی اداروں میں کام کرنے کے لیے بھرتی کیے گئے سرکاری ملازمین میں سے 12.13 فیصد ہیں۔ اس طرح، ریاستی انتظامی اداروں میں کام کرنے والے نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین کی کل تعداد 3,618 افراد تک پہنچ گئی، جو صوبے کے سرکاری ملازمین کا 11.12 فیصد بنتے ہیں۔

صوبائی نسلی اقلیتی کمیٹی اور با چی ضلع کے رہنماؤں نے مئی 2024 کو با چی ضلع کی نسلی اقلیتی کانگریس میں عہدیداروں اور لوگوں سے بات کی۔

نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے، ہر سال صوبے میں ایجنسیاں، یونٹس اور علاقے اس ٹیم کے لیے تربیت میں حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کرنے پر توجہ دیتے ہیں اور ان کی صلاحیت، پیشہ ورانہ قابلیت، سیاسی نظریہ اور کام کرنے کی مہارتوں کو مضبوط اور بہتر بنانے کے لیے کلاسوں کو فروغ دیتے ہیں۔ اس کے مطابق، 2020-2023 کی مدت میں، پورے صوبے میں 10,242 نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو تربیت اور پرورش کی کلاسوں میں حصہ لینے کے لیے بھیجا گیا ہے۔

محکمہ داخلہ کی ڈائریکٹر محترمہ بوئی تھی بنہ نے کہا: صوبے میں نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم بنیادی طور پر پیشہ ورانہ اہلیت، سیاسی نظریہ، ریاستی انتظام، انفارمیشن ٹیکنالوجی، غیر ملکی زبانوں کے تقاضوں کے مطابق ملازمت کے عہدوں، درجات کے معیارات اور پیشہ ورانہ عنوانات پر پورا اترتی ہے۔ اکثریت کے پاس تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے انجام دینے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، علم کو فعال طور پر اپ ڈیٹ کرنے، پیشہ ورانہ قابلیت کو بہتر بنانے، اور عوامی خدمت کی مہارتوں کو بہتر بنانے کی اہلیت، صلاحیت، خصوصیات اور وقار ہے۔ ٹیم کا معیار بتدریج مستحکم اور بہتر ہوتا جا رہا ہے، جس سے ایجنسیوں اور اکائیوں میں قیادت، سمت، آپریشن، اور کاموں کے نفاذ اور عوامی خدمت میں کردار اور پوزیشن کی تصدیق ہوتی ہے۔

بھرتی اور تربیت کے ساتھ ساتھ، نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو ایجنسیوں اور یونٹوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر منصوبہ بندی اور تقرری میں توجہ دی جاتی ہے۔ اس بنیاد پر، حقیقی ضروریات اور منصوبہ بندی کے وسائل کی بنیاد پر، ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں نے نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کے لیے قیادت اور انتظامی عہدوں کا تقرر اور دوبارہ تقرر کیا ہے، ضابطوں کے مطابق حالات، معیار، عمل اور طریقہ کار کو یقینی بنایا ہے۔ پورے صوبے میں اس وقت 100 نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز ہیں۔ ہر سال، یہ ٹیم اپنی صلاحیت اور تجربے کو فروغ دیتی ہے، علمبردار، اور تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے مکمل کرتے ہوئے اچھی مثالیں قائم کرتی ہے۔

پورے صوبے میں پارٹی کمیٹیاں اور تنظیمیں 2025-2030 کی مدت کے لیے تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کی خدمت کی بنیاد کے طور پر عملے کا جائزہ لینے پر توجہ مرکوز کر رہی ہیں۔ آنے والی مدت میں، نسلی اقلیتوں کی پارٹی کمیٹیاں اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کریں گی کہ وہ ہر علاقے اور اکائی کی خصوصیات، نسلی ڈھانچے اور مخصوص حالات کے مطابق ہوں۔

ماخذ: https://baoquangninh.vn/cham-lo-phat-trien-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-3329935.html