ٹھنڈا کرنے کے بہت سے طریقے۔
KD Sports Vietnam Co., Ltd. (Hiep Hoa commune) میں پروڈکشن شفٹ کے دوران کام کرنے کا ماحول ہم آہنگ ہے۔ سلائی لائنوں میں، اعلی طاقت والے پنکھے پیداوار کے علاقے کے ساتھ نصب کیے جاتے ہیں؛ ہوا کی گردش کو بڑھانے کے لیے وینٹیلیشن کے بہت سے سوراخ مکمل طور پر کھلے ہیں۔ ٹھنڈے پانی کے ڈسپنسر مناسب جگہوں پر رکھے گئے ہیں تاکہ کارکنان کام کے دوران پانی کی فراہمی کو آسانی سے بھر سکیں۔
 |
KD Sports Vietnam Co., Ltd. نے اپنے پیداواری علاقے میں اعلیٰ طاقت والے پنکھے لگائے ہیں۔ |
100% جنوبی کوریا کے ملکیتی ادارے کے طور پر جو برآمد کے لیے گارمنٹس مینوفیکچرنگ سیکٹر میں کام کر رہا ہے، KD Sports Vietnam فی الحال 9 ملین VND فی شخص ماہانہ اوسط آمدنی کے ساتھ تقریباً 1,600 کارکنان کو ملازمت دیتا ہے۔ سالانہ طور پر، گرم موسم سے پہلے، کمپنی کی قیادت سروے، معیار کی جانچ، دیکھ بھال، اور اضافی وینٹیلیشن اور کولنگ پنکھے کی تنصیب کرتی ہے۔ اور کمپنی کے میدانوں میں مزید درخت لگائیں۔
کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر فام شوان مائی کے مطابق، گرمی کے دنوں میں کام کے حالات کو بہتر بنانے کے حل کے ساتھ، ٹریڈ یونین آجر کو مشورہ دیتی ہے کہ وہ شفٹوں کے دوران کھانے کے معیار کو بہتر بنانے، سویا دودھ اور کارکنوں کے لیے پینے کے پانی کی تکمیل پر توجہ دیں۔ اور اضافی اوور ٹائم شفٹوں والے محکموں کے لیے کھانے کے اضافی الاؤنس فراہم کرنا…
سلائی لائن ورکر محترمہ Nguyen Thi Lan نے بتایا: "موسم گرما میں داخل ہونے پر، فیکٹری میں کام کرنا زیادہ تھکا دینے والا ہو جاتا ہے، اس لیے کمپنی کو اضافی پنکھے اور پینے کا پانی فراہم کرنے سے کارکنوں پر بوجھ کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔"
پیداواری حالات کو بہتر بنانے کے علاوہ، بہت سے کاروبار قلیل مدتی پروگرام بھی نافذ کر رہے ہیں جن کا مقصد حوصلہ بڑھانا اور اپنے ملازمین کے ساتھ قربت اور اشتراک کے احساس کو فروغ دینا ہے۔ ین فونگ انڈسٹریل پارک میں Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) میں، "گرمیوں کے لیے ٹھنڈی آئس کریم" پروگرام کو 10,000 سے زیادہ کارکنوں نے قبول کیا ہے۔ اسی مناسبت سے، مئی، جون، جولائی اور اگست کے چار چوٹی کے گرم مہینوں کے دوران، ٹریڈ یونین، کمپنی کے ساتھ مل کر، فیکڑی میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے مہینے میں دو بار مفت آئس کریم دینے کا اہتمام کرتی ہے۔
مستحکم پیداوار کو یقینی بنانے کے لیے اچھی صحت کو برقرار رکھیں۔
درحقیقت، حالیہ برسوں میں، صوبے میں بہت سے کاروباری اداروں نے مختلف عملی طریقوں کے ذریعے گرمی سے نمٹنے اور اپنے ملازمین کی صحت کا خیال رکھنے کے حل کو فعال طور پر نافذ کیا ہے۔
مثال کے طور پر: JMC Vietnam Co., Ltd. (Viet Yen Ward) بخارات کو ٹھنڈا کرنے والے پنکھوں سے لیس کمروں میں شفٹوں کے درمیان گھومنے والے وقفوں کا انتظام کرتا ہے، اور اضافی کھانے جیسے ٹھنڈا دودھ اور لیمونیڈ فراہم کرتا ہے۔ Nichirin Vietnam Co., Ltd. (Quang Chau Industrial Park) ان دنوں میں شفٹوں کے دوران کھانے کے برابر مالی امداد فراہم کرتا ہے جب درجہ حرارت 38 ڈگری سیلسیس سے زیادہ ہوتا ہے… یہ نہ صرف فلاحی سرگرمیاں ہیں بلکہ مزدور کی پیداواری صلاحیت کو برقرار رکھنے اور گرمی کے چوٹی کے موسم میں پیداوار کو مستحکم کرنے کے اہم حل بھی ہیں۔
 |
Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. "Cool Ice Cream for Summer" پروگرام شروع کر رہا ہے۔ |
تاہم، متعلقہ حکام کے معائنے اور نگرانی کے ذریعے، ایسے کاروباروں کے ساتھ جو گرم موسم میں کارکنوں کی صحت کا خیال رکھنے کا اچھا کام کرتے ہیں، اب بھی کچھ پیداواری سہولیات موجود ہیں، خاص طور پر چھوٹے کاروبار جو بہت سے موسمی کارکنوں کو ملازمت دیتے ہیں، جنہوں نے اپنے ملازمین کے کام کے حالات پر مناسب توجہ نہیں دی ہے۔
کچھ جگہوں پر، وینٹیلیشن اور کولنگ سسٹم ناکافی یا پرانے ہیں۔ آرام کے علاقے تنگ ہیں؛ اور کھانے کے وقفوں کو گرم موسم کے مطابق ایڈجسٹ نہیں کیا جاتا ہے۔ کچھ آجر اب بھی گرمی میں تخفیف کو ایک عارضی حل سمجھتے ہیں، یہ پوری طرح سے تسلیم کرنے میں ناکام رہتے ہیں کہ یہ کمپنی کے ساتھ ملازمین کی صحت، پیداواریت اور وفاداری کو براہ راست متاثر کرنے والا ایک اہم عنصر ہے۔
| "یہ یونٹ کل وقتی ٹریڈ یونین عہدیداروں کو صورتحال کی نگرانی، سائٹ پر معائنہ کرنے، اور گرمی کے موسم میں کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کی نگرانی کے لیے تفویض کرتا ہے۔ گرمیوں کے آغاز میں، نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کے لیے ایک ہدایت ہے کہ وہ متحرک ہوں اور تجویز کریں کہ کاروبار محنت کشوں کی زندگیوں کو مزید بہتر بنانے کے لیے وسائل مختص کریں،" Febor کے چیئرمین La Vicial La Vicial Thoder نے کہا۔ |
دوسری طرف، بہت سے کارکنان، روزی کمانے کے دباؤ کی وجہ سے، اب بھی سخت حالات میں طویل اوور ٹائم شفٹوں کو قبول کرتے ہیں۔ اس سے کام کی جگہ کی حفاظت کو خطرہ لاحق ہوتا ہے اور کارکنوں کی صحت پر طویل مدتی اثرات مرتب ہوتے ہیں۔
موسم گرما کے دوران کارکنوں کے لیے صحت کے خطرات کو کم کرنے کے لیے، ٹریڈ یونینز کارخانوں میں کام کے حالات کا جائزہ لینے کے لیے کاروبار کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کرتی ہیں۔ وقفے کے دوران کولنگ کا سامان، پینے کے پانی اور غذائیت کے اضافے کی تجویز۔ اور مناسب آرام کے ادوار کا بندوبست کریں، خاص طور پر کام کی جگہوں پر جو خاصی گرمی پیدا کرتے ہیں۔
تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز کھانے کے الاؤنسز اور پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کے نفاذ کی نگرانی پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ باقاعدگی سے کارکنوں کے خدشات کو سمجھیں تاکہ فوری طور پر مشورہ دیا جائے کہ کاروبار اس کے مطابق کام کے حالات کو ایڈجسٹ کریں۔ وہ کارکنوں کو اپنی حفاظت کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے بھی تعلیم دیتے ہیں۔
پراونشل لیبر یونین کے وائس چیئرمین مسٹر لی ڈک تھو نے کہا کہ یونٹ کل وقتی یونین کے عہدیداروں کو صورتحال کی نگرانی، سائٹ پر معائنہ کرنے، اور گرمی کے موسم میں کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے پالیسیوں کے نفاذ کی نگرانی کے لیے تفویض کرتا ہے۔ موسم گرما کے آغاز میں، یونٹ نے نچلی سطح کی یونینوں کو متحرک کرنے اور تجویز کرنے کی ہدایت جاری کی کہ کاروبار کارکنوں کی زندگیوں کو مزید بہتر بنانے کے لیے وسائل مختص کریں۔
موسم گرما کے دوران بہت سے کاروبار تیز پیداوار اور مزدوری کے دباؤ کے مرحلے میں داخل ہونے کے ساتھ، کارکنوں کی صحت کا خیال رکھنا نہ صرف ایک سماجی ذمہ داری ہے بلکہ ملازمین کو برقرار رکھنے کا ایک پائیدار حل بھی ہے۔
لہذا، ٹریڈ یونینوں کے کردار کے ساتھ ساتھ، وزارت داخلہ اور وزارت صحت جیسے متعلقہ شعبوں کو معلومات پھیلانے، رہنمائی فراہم کرنے، اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے پر زور دینے، کولنگ آلات میں سرمایہ کاری کو ترجیح دینے، اہم گرمی پیدا کرنے والے عمل میں آٹومیشن کو بڑھانے پر توجہ دینی چاہیے۔ صرف عارضی ردعمل کے بجائے طویل مدتی گرمی کے خاتمے کے منصوبے تیار کرنا؛ باقاعدگی سے صحت کے چیک اپ کا اہتمام کرنا، پیشہ ورانہ بیماریوں کی نگرانی کرنا، اور کارکنوں کو ہیٹ اسٹروک سے بچنے کے لیے ہنر کی تربیت دینا۔
ماخذ: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-suc-khoe-cong-nhan-mua-nang-nong-postid445611.bbg
تبصرہ (0)