عمارت کے عملے کا خیال رکھیں

تام کی سٹی پارٹی کمیٹی کے سکریٹری نگوین تھی تھو لان نے 12 اگست 2024 کو تان تھانہ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کے عہدے پر فائز رہنے کے لیے مسٹر لی نگوک ڈونگ - تام کی سٹی پیپلز کمیٹی کے چیف آف آفس (دائیں سے دوسرے) کے تبادلے اور تقرری کا فیصلہ پیش کیا۔ تصویر: پی وی

عملے کو تنظیم تلاش کرنے نہ دیں۔

عملے کے کام کے تمام مراحل کو ہم آہنگی سے نافذ کرنا، خاص طور پر منصوبہ بندی کو تربیت سے جوڑنا، مدت کے آغاز سے، ڈائی لوک ڈسٹرکٹ نے 135 کیڈروں کو تربیت کے لیے بھیجا ہے۔

اس کے علاوہ، ہر سال درجنوں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو تربیتی کورسز میں شرکت کے لیے بھیجا جاتا ہے تاکہ نئے علم کو اپ ڈیٹ کیا جا سکے، پارٹی کے کام میں پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنایا جا سکے، اور صوبے کے تربیتی منصوبے کے مطابق ضلعی اور محکمے کی سطح پر رہنماؤں اور منتظمین کو تربیت دی جا سکے۔ فی الحال، تمام سطحوں پر 100% لیڈروں اور مینیجرز کو ان کے عہدوں کے مطابق تربیت دی گئی ہے۔ قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے منصوبہ بند کیڈرز کی اکثریت کو ان کے منصوبہ بند عہدوں کے مطابق تربیت دی گئی ہے۔

Dai Loc کے ذریعے کیڈرز کی گردش کو بھی فروغ دیا جاتا ہے، جس کا مقصد کام کرنے کے ماحول کو جدید بنانا، کیڈرز، خاص طور پر نوجوان کیڈرز کے لیے مختلف شعبوں اور کام کرنے والے علاقوں میں تربیت، مشق اور چیلنج کرنے کے لیے حالات پیدا کرنا ہے۔ وہاں سے، عملی طور پر تجربہ اور کام کرنے کی صلاحیت کو جمع کرنا، کیڈر کو زیادہ جامع طور پر پختہ کرنے میں مدد کرنا، پورے سیاسی نظام کی فوری اور طویل مدتی کیڈر کے کام کی ضروریات کو پورا کرنا۔

ڈائی لوک ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری مسٹر نگوین ہاؤ کے مطابق، کیڈرز کی گردش ایک جمہوری، بامقصد، عوامی، شفاف طریقے سے کی جاتی ہے، جو کیڈرز کی منصوبہ بندی اور تربیت سے گہرا تعلق رکھتا ہے۔ پارٹی سیکرٹریوں کو ترتیب دینے کی پالیسی سے وابستہ ہیں جو مقامی لوگ نہیں ہیں۔ 2023 کے آخر تک، ڈائی لوک میں 100% کمیون اور ٹاؤن سیکرٹریز مقامی لوگ نہیں ہوں گے۔

نئے یونٹوں اور علاقوں میں منتقل ہونے والے کیڈرز نے اپنی صلاحیتوں کی تصدیق کی ہے، اپنے کردار اور ذمہ داریوں کو فروغ دیا ہے، فعال طور پر سیکھا ہے، ان کے کام کی قریب سے پیروی کی ہے، اپنی کوششوں اور ذہانت میں فعال حصہ ڈالا ہے، اور قیادت، سمت اور تنظیم کے ساتھ مل کر نچلی سطح پر سیاسی کاموں کو اچھی طرح سے انجام دیا ہے۔ روٹیشن کے بعد کیڈرز کی اکثریت زیادہ پختہ ہو گئی ہے، قیادت اور انتظام میں عملی تجربہ حاصل کر چکے ہیں، اور ان کی تقرری اور مساوی یا اعلیٰ عہدوں پر انتخاب لڑنے کی سفارش کی گئی ہے۔

مسٹر نگوین ہاؤ نے کہا کہ عملے کے کام میں اچھا کام کرنا مقامی کاموں کے کامیاب نفاذ کے لیے فیصلہ کن ہے۔ اس کے مطابق، ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور ڈائی لوک ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی نے واضح طور پر نقطہ نظر کی وضاحت کی: کیڈرز منصوبہ بندی، پروموشن اور تقرری میں ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی یا پارٹی تنظیم کی اسٹینڈنگ کمیٹی کی تلاش نہیں کرتے ہیں، لیکن اس کے برعکس، ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور پارٹی تنظیم کو ضرور کیڈرز کی تلاش کرنی چاہیے۔ اس طرح کے نقطہ نظر کی واضح طور پر وضاحت کرنا ضلع کو نگرانی، جائزہ لینے اور انہیں منصوبہ بندی، تربیت، پروموشن اور تقرری میں شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ گروہی اور مقامی مفادات سے بچیں؛ یکجہتی اور اتحاد کو برقرار رکھیں، اور اہلیت، قابلیت، لگن اور علاقے کے لیے ذمہ داری کے ساتھ کیڈرز تلاش کریں۔

عملی طور پر تربیت

مقامی تحریک کے مطالبات اور کیڈرز کے عمل کی بنیاد پر، 2021 سے اب تک، تام کی سٹی پارٹی کمیٹی نے 74 کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تقرری، دوبارہ تقرری، امیدواروں کو متعارف کرایا، تبادلے اور گھمایا۔

خاص طور پر، Tam Ky سٹی پارٹی کے سیکریٹری Nguyen Thi Thu Lan کے مطابق، Tam Ky نے کام کے ماحول کو اختراع کرنے اور کیڈروں کو عملی طور پر تربیت دینے کے لیے کیڈرز کی گردش کو سختی سے نافذ کیا ہے۔

جن میں سے ترقی کے امکانات کے حامل 12 نوجوان کیڈرز، جو کہ محکموں کے رہنما ہیں، کو کمیونز اور وارڈز کی پیپلز کمیٹیوں کے سیکرٹریوں اور چیئرمینوں کے عہدے سنبھالنے کے لیے تبدیل کر دیا گیا ہے، اور 7 کامریڈز کو افقی طور پر کمیونز اور وارڈز کے پارٹی سیکرٹریز میں تبدیل کر دیا گیا ہے۔ 64 کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو مختلف عہدوں پر تبدیل کیا گیا ہے۔

"کمیون کی سطح پر پارٹی کمیٹی کے سکریٹری کے تبادلے اور گھماؤ کا عمل بنیادی طور پر سازگار ہے جو کہ مقامی فرد نہیں ہے۔ تمام سطحوں پر زیادہ تر پارٹی کمیٹیاں اور روٹیڈ کیڈرز تام کی سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کی پالیسی سے بہت زیادہ متفق ہیں، اور اس بات کی تصدیق کرتے ہیں کہ یہ پارٹی کی صحیح پالیسی ہے، حقیقت سے ہم آہنگ، بہتر صلاحیتوں کی تربیت کے ذریعے کارکنان کی تربیت اور صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے لیے۔ ایک ہی وقت میں ہر علاقے کو ترقی کے نئے قدم اٹھانے میں مدد کرنا"- محترمہ لین نے اعتراف کیا۔

نسلی اقلیتوں کے تناسب کے ساتھ، حالیہ برسوں میں، نام گیانگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور اس کی ماتحت پارٹی کمیٹیوں نے ہمیشہ نسلی اقلیتی کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دی ہے۔ ریاستی نظم و نسق کی تاثیر کو بہتر بنانے، ایک مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر، سماجی -معیشت کی ترقی، اور ضلع میں نسلی گروہوں کی عظیم یکجہتی کو مضبوط بنانے کے لیے یہ خاص طور پر اہم کام سمجھا جاتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد نمبر 21 مورخہ 10 فروری 2022 کو کنکریٹائز کرنے کے لیے، اب تک، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کا تناسب جو عام طور پر نسلی اقلیت ہیں اور ضلعی اور کمیون سطح پر لیڈروں اور مینیجرز کا تناسب جو کہ نسلی یا خاص طور پر نسلی طور پر بڑھ رہے ہیں۔ ضلع میں نسلی اقلیتی آبادی۔ مسٹر لی وان ہوونگ - نام گیانگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری نے کہا کہ علاقے نے قرارداد نمبر 21 میں مقرر کردہ اہداف کو عملی جامہ پہنانے میں اعلیٰ نتائج حاصل کیے ہیں۔

خاص طور پر، ضلعی سطح کی پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والے نسلی اقلیتی کیڈرز کا حصہ 62%/50% ہے۔ محکمہ کی سطح پر نسلی اقلیتی رہنما اور مینیجرز 55%/35% ہیں۔ اور ضلعی سطح پر نسلی اقلیتی کلیدی رہنما اپنے 3/4 عہدوں پر فائز ہیں۔

مسٹر ہوونگ نے کہا، "ضلع کیڈر کو نچلی سطح پر یا علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان متحرک کرنے اور گھمانے پر توجہ دیتا ہے تاکہ ضروری علاقوں اور شعبوں کے لیے کیڈروں کی کمک کو یقینی بنایا جا سکے، اور مشکل جگہوں پر مشق کے ذریعے تربیتی کیڈر کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔"

صوبائی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن بورڈ کے سربراہ فان وان بن کے مطابق، آنے والے وقت میں، کوانگ نام پارٹی کی پالیسیوں اور کیڈرز اور کیڈر کے کام سے متعلق رہنما اصولوں کو کنکریٹائز کرنے پر توجہ مرکوز رکھے گا۔ خاص طور پر پالیسیاں: سربراہ انتخابی عمل کو انجام دینے کی منصوبہ بندی میں کیڈرز کا انتخاب کرتا ہے اور ان کا تعارف کرتا ہے، اپنے نائب کا تقرر کرتا ہے۔ پارٹی کمیٹی کا سیکرٹری اسٹینڈنگ کمیٹی کے ممبران کا تعارف کرواتا ہے اور اس کے تعارف کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ منصوبہ بندی میں کیڈرز کی تقرری، براہ راست ماتحت رہنماؤں کو برطرف کرنے اور ان کے فیصلوں کے لیے ذمہ دار ہونے کا اختیار سربراہ کو سونپنا... صوبے سے نچلی سطح تک اور حقیقت کے مطابق سیاسی نظام میں ہم آہنگی، رابطے اور اتحاد کو یقینی بنانا۔ کیڈرز کی بھرتی، تربیت، پروموشن، تقرری، روٹیشن، ٹرانسفر، اور تشخیص کے کام کو ایک اہم سمت میں مضبوطی سے ایجاد کریں، کیونکہ مخصوص پیمائشی مصنوعات کی بنیاد پر لوگوں کو تلاش کرنے میں کوئی ممنوعہ علاقہ نہیں ہے، کیڈرز کی تشخیص میں کوئی استثنا نہیں ہے۔ ان لوگوں کی سکریننگ اور کام سے ہٹانے کا ایک موثر طریقہ کار ہے جن میں خوبیاں، صلاحیتیں اور وقار نہیں ہے اور غیر معمولی صلاحیتوں کے حامل افراد کو ملازمت دینے کا...

ماخذ: https://baoquangnam.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-dang-cong-san-viet-nam-3-2-1930-3-2-2025-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3148480.html