کیڈرز کی ایک مضبوط ٹیم بنانے پر توجہ دیں۔

12 اگست 2024 کو تام کی سٹی پارٹی کمیٹی کی سکریٹری محترمہ نگوین تھی تھو لان نے مسٹر لی نگوک ڈونگ - تام کی سٹی پیپلز کمیٹی کے دفتر کے چیف (دائیں سے دوسرے) کو تان تھانہ وارڈ پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری کے عہدے پر منتقلی اور تقرری کا فیصلہ پیش کیا۔ تصویر: پی وی

اہلکاروں کو تنظیموں کی تلاش میں جانے نہ دیں۔

عملے کے انتظام کے تمام پہلوؤں کو ہم آہنگ کرکے، خاص طور پر منصوبہ بندی کو تربیت سے جوڑ کر، ڈائی لوک ڈسٹرکٹ نے ٹرم کے آغاز سے اب تک 135 اہلکاروں کو تربیت کے لیے بھیجا ہے۔

اس کے علاوہ، ہر سال درجنوں عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو تربیتی کورسز میں شرکت کے لیے بھیجا جاتا ہے تاکہ وہ اپنے علم کو اپ ڈیٹ کریں، پارٹی کے کام کی مہارت کو بہتر بنائیں، اور صوبے کے تربیتی منصوبے کے مطابق ضلعی اور محکمانہ سطح پر قیادت اور انتظامی تربیت حاصل کریں۔ فی الحال، تمام سطحوں پر 100% لیڈرز اور مینیجرز نے اپنے عہدوں کے مطابق تربیت حاصل کی ہے۔ قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے مقرر کردہ زیادہ تر عہدیداروں نے بھی اپنے منصوبہ بند عہدوں کے مطابق تربیت حاصل کی ہے۔

Dai Loc کیڈرز کی گردش کو بھی فروغ دیتا ہے، جس کا مقصد کام کرنے کے ماحول میں جدت لانا اور کیڈرز، خاص طور پر نوجوان کیڈرز کے لیے مختلف شعبوں اور مقامات پر تربیت یافتہ، عزت دار اور چیلنج کرنے کے لیے حالات پیدا کرنا ہے۔ یہ انہیں تجربہ جمع کرنے اور عملی مہارتوں کو تیار کرنے کی اجازت دیتا ہے، جس سے انہیں زیادہ جامع طریقے سے بالغ ہونے اور پورے سیاسی نظام کی فوری اور طویل مدتی عملے کی ضروریات کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے۔

ڈائی لوک ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری مسٹر نگوین ہاؤ کے مطابق، کیڈرز کی گردش ایک جمہوری، بامقصد، کھلے اور شفاف طریقے سے کی جاتی ہے، جو کیڈر کی منصوبہ بندی اور تربیت سے گہرا تعلق رکھتا ہے۔ اور پارٹی کمیٹی کے سیکرٹریوں کی تقرری کی پالیسی کے مطابق جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ 2023 کے آخر تک، ڈائی لوک میں کمیونز اور ٹاؤنز کی پارٹی کمیٹی کے 100% سیکرٹریز مقامی علاقے سے نہیں تھے۔

نئی اکائیوں اور علاقوں میں منتقل ہونے والے کیڈرز نے مسلسل اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کیا ہے، اپنے کردار اور ذمہ داریوں کو مؤثر طریقے سے نبھا رہے ہیں، فعال طور پر سیکھ رہے ہیں، اپنے کام کے ساتھ قریب سے مشغول ہیں، اور نچلی سطح پر سیاسی کاموں کی قیادت اور تنظیم میں فعال طور پر اپنی کوششوں اور ذہانت کا حصہ ڈال رہے ہیں۔ کیڈرز کی اکثریت، منتقلی کے بعد، پختہ ہو چکی ہے، قیادت اور انتظام میں عملی تجربہ حاصل کر چکی ہے، اور ان کی موجودہ عہدوں کے مساوی یا اس سے زیادہ عہدوں پر تقرر یا نامزد کیا گیا ہے۔

مسٹر نگوین ہاؤ نے کہا کہ عملے کے انتظام میں اچھا کام کرنا مقامی کاموں کے کامیاب نفاذ کے لیے بہت ضروری ہے۔ اسی مناسبت سے، ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور ڈائی لوک ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی نے اس نقطہ نظر کی واضح وضاحت کی ہے: کیڈرز کو منصوبہ بندی، پروموشن اور تقرری میں ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی یا پارٹی تنظیموں کی سٹینڈنگ کمیٹی کو تلاش نہیں کرنا چاہیے؛ اس کے برعکس، ضلعی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی اور پارٹی تنظیموں کو کیڈرز تلاش کرنے چاہئیں۔ یہ واضح نقطہ نظر ضلع کو منصوبہ بندی، تربیت، پروموشن اور تقرری میں کیڈرز کی نگرانی، جائزہ لینے اور ان کو شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ گروہی مفادات اور تعصب سے بچیں؛ اتحاد اور ہم آہنگی برقرار رکھنے؛ اور ایسے کیڈرز تلاش کریں جو نیک، باصلاحیت، وقف، اور علاقے کے لیے ذمہ دار ہوں۔

آن دی جاب ٹریننگ

مقامی تحریک کے مطالبات اور کیڈرز کی عملی ضرورتوں کی بنیاد پر، 2021 سے لے کر اب تک، تام کی سٹی پارٹی کمیٹی نے 74 کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی تقرری، دوبارہ تقرری، نامزدگی، تبادلے، اور گردش کی ہے۔

خاص طور پر، Tam Ky سٹی پارٹی کے سیکریٹری Nguyen Thi Thu Lan کے مطابق، Tam Ky نے کام کے ماحول کو اختراع کرنے اور عملی تجربے کی بنیاد پر کیڈروں کو تربیت دینے کے لیے کیڈرز کی گردش کو پرعزم طریقے سے نافذ کیا ہے۔

خاص طور پر، 12 نوجوان، ہونہار عہدیداروں کو، جو مختلف محکموں کے رہنما تھے، کو پارٹی سیکرٹری اور پیپلز کمیٹی آف کمیونز اینڈ وارڈز کے چیئرمین کے عہدے سنبھالنے کے لیے تبدیل کیا گیا، اور 7 کمیون/وارڈ پارٹی کمیٹی سیکرٹریز کو افقی طور پر گھمایا گیا۔ 64 افسران، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو مختلف عہدوں پر دوبارہ تعینات کیا گیا۔

"کمیون کی سطح پر پارٹی کمیٹی کے سیکرٹریوں کی تعیناتی اور گھماؤ کا عمل عام طور پر ہموار رہا ہے جو مقامی علاقے سے نہیں ہیں۔ تمام سطحوں پر زیادہ تر پارٹی کمیٹیوں اور تبدیل شدہ عہدیداروں نے تام کی سٹی پارٹی سٹینڈنگ کمیٹی کی پالیسی سے مضبوط اتفاق کا اظہار کیا ہے، اور اس بات کی تصدیق کی ہے کہ یہ پارٹی کی درست پالیسی ہے، حقیقت سے مطابقت رکھتی ہے، اور یہ عہدیداروں کی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ افسران کو تربیت دیتا ہے اور ہر علاقے کو ترقی کی نئی سطحوں کو حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے،" محترمہ لین نے مشاہدہ کیا۔

آبادی کا 80% حصہ نسلی اقلیتوں کے ساتھ، نام گیانگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی اور اس کی ماتحت پارٹی کمیٹیوں نے گزشتہ برسوں میں نسلی اقلیتی کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانے پر مسلسل توجہ مرکوز کی ہے۔ ریاستی نظم و نسق کی تاثیر کو بڑھانے، ایک مضبوط سیاسی نظام کی تعمیر، سماجی -اقتصادی حالات کی ترقی، اور ضلع میں نسلی گروہوں کے اتحاد کو مضبوط بنانے میں یہ خاص طور پر اہم کام سمجھا جاتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی 10 فروری 2022 کی قرارداد نمبر 21 کو کنکریٹائز کرتے ہوئے، نسلی اقلیتی کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور عام طور پر سرکاری ملازمین کا فیصد، اور ضلع اور کمیون کی سطح پر نسلی اقلیتی رہنماؤں اور مینیجرز کا فیصد، خاص طور پر آبادی کے تناسب سے بڑھتے ہوئے اقلیتی اقلیتی رہنماؤں اور منتظمین کا فیصد۔ ضلع میں نام گیانگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری مسٹر لی وان ہوونگ نے کہا کہ علاقہ نے قرارداد نمبر 21 میں مقرر کردہ تمام اہداف کو عبور کر لیا ہے۔

خاص طور پر، ضلعی سطح کی پارٹی کمیٹیوں میں حصہ لینے والے نسلی اقلیتی کیڈرز 62%/50% تک پہنچ گئے۔ محکمہ جاتی سطح پر نسلی اقلیتی رہنما اور منیجرز 55%/35% تک پہنچ گئے؛ اور تین چوتھائی اہم ضلعی سطح کی قیادت کے عہدے نسلی اقلیتوں کے پاس تھے۔

"ضلع کیڈر کو نچلی سطح پر یا مختلف علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے درمیان تعینات کرنے اور تبدیل کرنے پر توجہ مرکوز ہے تاکہ ضروری علاقوں اور شعبوں میں کیڈر کی مضبوطی کو یقینی بنایا جا سکے، اور مشکل علاقوں میں عملی تجربے کے ذریعے کیڈر کی تربیت کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے،" مسٹر ہوانگ نے کہا۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے آرگنائزیشن ڈپارٹمنٹ کے سربراہ فان وان بن کے مطابق، آنے والے عرصے میں، کوانگ نام پارٹی کے رہنما اصولوں اور کیڈرز اور کیڈر کے کام سے متعلق پالیسیوں کو کنکریٹ کرنے پر توجہ مرکوز رکھے گا۔ خاص طور پر درج ذیل رہنما خطوط: محکموں کے سربراہان اپنے نائبین کے لیے انتخاب اور تقرری کے عمل کو انجام دینے کے لیے منصوبہ بندی کے عمل سے کیڈروں کو منتخب اور نامزد کرتے ہیں۔ پارٹی سیکرٹریز امیدواروں کو قائمہ کمیٹی کے لیے نامزد کرتے ہیں اور ان کی نامزدگیوں کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔ محکموں کے سربراہوں کو منصوبہ بندی کے عمل سے کیڈرز کی تقرری، ماتحتوں کے سربراہوں کو برطرف کرنے اور ان کے فیصلوں کے لیے ذمہ دار ہونے کا اختیار دینا… صوبے سے لے کر نچلی سطح تک سیاسی نظام کے اندر ہم آہنگی، باہمی ربط اور یکسانیت کو یقینی بنانا اور حقیقت کے مطابق۔ صوبہ کیڈرز کی بھرتی، تربیت، پروموشن، تقرری، روٹیشن، ٹرانسفر اور ایویلیوایشن میں بھرپور طریقے سے جدت لائے گا، درست لوگوں کی تلاش پر توجہ مرکوز کرے گا، قابل پیمائش نتائج کی بنیاد پر، بغیر کسی ممنوعہ علاقوں اور کیڈر کی تشخیص میں کوئی رعایت نہیں ہوگی۔ نمایاں صلاحیتوں کے حامل افراد کو بروئے کار لاتے ہوئے ضروری خصوصیات، قابلیت اور اعتبار سے محروم افراد کی سکریننگ اور ان کو عہدوں سے ہٹانے کے لیے ایک موثر طریقہ کار ہونا چاہیے۔

ماخذ: https://baoquangnam.vn/ky-niem-95-nam-ngay-thanh-lap-dang-cong-san-viet-nam-3-2-1930-3-2-2025-cham-lo-xay-dung-doi-ngu-can-bo-3148480.html