2026 میں سرکاری ملازمین کے لیے Tet بونس کی تفصیلات

مثالی تصویر۔

افسران اور سرکاری ملازمین اپنے کام کی کارکردگی کی بنیاد پر بونس کے حقدار ہیں۔

اس سے قبل، افسران اور سرکاری ملازمین کو ٹیٹ بونس دینا بے مثال تھا۔ اس گروپ کو انعام دینے کے وسائل صرف پبلک سروس یونٹس کے پاس تھے جن کی آمدنی تھی۔ تاہم، آفیشلز اور سول سرونٹ کے 2025 کے قانون کے مطابق، اہلکار اور سرکاری ملازمین ملک اور علاقے کی سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات کے مطابق، اپنے تفویض کردہ عہدوں کے نتائج اور آؤٹ پٹ کی بنیاد پر تنخواہ، بونس اور دیگر آمدنی کے حقدار ہیں۔

اس لیے سرکاری ملازمین کو شاندار کام کی کارکردگی اور سالانہ کارکردگی کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج کی بنیاد پر بونس ملے گا۔

مزید برآں، فرمان 73/2024/ND-CP بہترین کام کی کارکردگی اور سرکاری ملازمین کی سالانہ کارکردگی کی جانچ اور درجہ بندی کے نتائج پر مبنی بونس کے نظام کے نفاذ کو متعین کرتا ہے۔ مثال کے طور پر، درجات میں شامل ہیں: "مکمل کام"؛ "شاندار طریقے سے مکمل کیے گئے کام"؛ "نچلی سطح پر شاندار کارکن"؛ "باقی کارکن"...

ڈیکری 73/2024/ND-CP کی شق 1، آرٹیکل 4 میں بیان کردہ بونس اسکیم کام کی کارکردگی اور سالانہ بونسز کے لیے استعمال ہوتی ہے جو ایجنسی یا یونٹ میں ہر تنخواہ دار ملازم کے کام کی تکمیل کی سطح کی تشخیص اور درجہ بندی پر مبنی ہوتی ہے۔ یہ بونس عام طور پر سال کے آخر میں دیا جاتا ہے اور اسے Tet بونس کے طور پر بھی سمجھا جا سکتا ہے۔

فوجی بونس انعامی فنڈ سے الگ ہوتے ہیں۔

خاص طور پر مسلح افواج کے لیے، وزارت قومی دفاع اور عوامی تحفظ کی وزارت کے ماتحت یونٹس کے سربراہان، جنہیں کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو منظم کرنے کا اختیار حاصل ہے یا انہیں سونپ دیا گیا ہے، اور پبلک سروس یونٹس کے سربراہان اپنی ایجنسی یا یونٹ کے پے رول پر لاگو ہونے والے بونس کے نظام کو لاگو کرنے کے لیے مخصوص ضابطے تیار کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ ایجنسی یا یونٹ کے اندر انتظام، معائنہ، اور عوامی انکشاف کے لیے انہیں اپنی براہ راست اعلیٰ انتظامی ایجنسی کے پاس جمع کروانا۔

سالانہ بونس فنڈ، ایمولیشن اور کمنڈیشن کے قانون میں طے شدہ انعامی فنڈ سے الگ، ایجنسی یا یونٹ کے پے رول پر افراد کی پوزیشن، ٹائٹل، رینک، گریڈ، اور فوجی رینک کی بنیاد پر کل تنخواہ فنڈ (الاؤنسز کو چھوڑ کر) کے 10% کے طور پر مقرر کیا جاتا ہے۔

وزارت داخلہ نے انتظامی ایجنسیوں، عوامی خدمت کی تنظیموں، سیاسی تنظیموں، سماجی-سیاسی تنظیموں، کاروباری اداروں اور دیگر آجروں کے لیے 2026 کے ٹیٹ چھٹیوں کے شیڈول کے بارے میں ایک نوٹس جاری کیا ہے۔

خاص طور پر، نئے قمری سال کے لیے، حکام، سرکاری ملازمین، اور انتظامی اداروں، عوامی خدمت کی تنظیموں، سیاسی تنظیموں، اور سماجی و سیاسی تنظیموں (جن کو حکام اور سرکاری ملازمین کہا جاتا ہے) کے لیے 2026 میں مندرجہ ذیل قمری سال کی چھٹی ہوگی: 5 دن کی چھٹی ، بشمول Tet سے 1 دن پہلے اور 4 دن، پیر سے فروری 2026 تک، سانپ کے سال کے 12ویں قمری مہینے کا 29 واں دن) سے جمعہ 20 فروری 2026 تک (گھوڑے کے سال کے پہلے قمری مہینے کے چوتھے دن کے مطابق)۔

2026 میں نئے سال کا دن جمعرات، یکم جنوری 2026 کو آتا ہے۔ اس لیے سرکاری ملازمین اور ملازمین کو ایک دن کی چھٹی ہوگی۔

ماخذ: https://vtv.vn/chi-tiet-muc-thuong-tet-cho-can-bo-cong-chuc-nam-2026-100251219083807039.htm