نئی ترقی کی کلید

جیسے ہی ہو چی منہ سٹی نے گھوڑوں کے سال 2026 کا آغاز کیا، یہ اپنی ترقی کو تیز کرتا ہے، اپنے ساتھ کثیر قطبی، مربوط اور مربوط طریقے سے اپنی شہری جگہ کو وسعت دینے سے نئی توانائی لاتا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، اس کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن روڈ میپ پر اسٹریٹجک اقدامات سے کامیابیاں حاصل کرنے کی توقع ہے، جو اسے ملک میں ایک سرکردہ ڈیجیٹل معیشت کے طور پر پوزیشن میں لائے گی۔

طویل مدتی وژن میں ڈیجیٹل معیشت

جولائی 2025 سے، ہو چی منہ شہر کا شہری علاقہ پھیلے گا، جس میں 168 وارڈز، کمیونز اور خصوصی زون شامل ہوں گے، جس کا رقبہ 6,770 کلومیٹر سے زیادہ اور آبادی 14 ملین سے زیادہ ہو گی۔ اس نئے تناظر میں، شہر نے ڈیجیٹل معیشت کو ایک بنیادی محرک قوت کے طور پر شناخت کیا ہے، جس کا مقصد 2030 تک اس کے GRDP کا 40% حصہ لینا ہے۔

ڈاکٹر ٹران ڈو لیچ کے مطابق، یہ انضمام ہو چی منہ شہر کو ویتنام کا سب سے بڑا سمندری اقتصادی مرکز بننے میں مدد کرتا ہے، تیل اور گیس کے استحصال، بین الاقوامی بندرگاہوں، ماہی گیری، جزیرے اور ساحلی سیاحت، اور لاجسٹکس سے فائدہ اٹھاتا ہے۔ ہو چی منہ سٹی ڈیپارٹمنٹ آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے سربراہ نے کہا کہ شہر نے کثیر قطبی، مربوط اور باہم جڑے ہوئے نقطہ نظر کے مطابق حکمت عملی کے ساتھ اپنی ترقی کی جگہ کو دوبارہ ترتیب دیا ہے۔

اس منصوبے میں، ہو چی منہ شہر بنیادی شہری مرکز، ایک بین الاقوامی مالیاتی اور تجارتی مرکز کے طور پر کام کرے گا۔ سابقہ ​​بِن ڈونگ خطہ سائنس اور ٹیکنالوجی اور اختراع کا مرکز بن جائے گا، اگلی نسل کی صنعتوں کا مرکز، جس کی بنیادی توجہ براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری (FDI) کو راغب کرنے پر ہوگی۔ سابقہ ​​Ba Ria - Vung Tau خطہ بحری شعبے کا اقتصادی دارالحکومت بن جائے گا، صاف توانائی کا مرکز، بھاری صنعت جو بندرگاہوں اور ساحلی سیاحت سے منسلک ہے۔

لہٰذا، مجموعی وژن سائنس اور ٹیکنالوجی اور اختراع پر مبنی سبز معیشت، ڈیجیٹل معیشت، سرکلر اکانومی، اور شیئرنگ اکانومی کو ترقی دینے پر مرکوز ہے۔ اس میں، ڈیجیٹل معیشت کلیدی محرکوں میں سے ایک ہے، جس کا مقصد ٹیکنالوجی، اختراعات، اور نوجوان انسانی وسائل کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنا ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے شعبہ سائنس اور ٹیکنالوجی کے ڈائریکٹر مسٹر لام ڈنہ تھانگ کے مطابق: ہو چی منہ شہر میں ڈیجیٹل معیشت کو ترقی دینا محض ایک رجحان نہیں ہے بلکہ ایک اہم اقتصادی انجن کے طور پر اپنے کردار کو برقرار رکھنے اور جنوب مشرقی ایشیا میں جدت کا ایک اہم مرکز بننے کا ایک ناگزیر راستہ ہے۔

سی ایم آئی ٹی پورٹ (ہو چی منہ سٹی) کا مقصد 2025 میں 2 ملین سے زیادہ ٹی ای یو کی کل پیداوار حاصل کرنا ہے۔ تصویر: THANHUY

طویل مدتی میں، ہو چی منہ سٹی نے 2045 کے وژن کے ساتھ 2030 کے لیے اہداف بھی مقرر کیے ہیں: 2030 تک عالمی سطح پر سب سے زیادہ متحرک اسٹارٹ اپ اور اختراعی ماحولیاتی نظام کے ساتھ سرفہرست 100 شہروں میں شامل ہونا۔ تسلیم شدہ تحقیقی مراکز)…

ڈیجیٹل اکانومی اینڈ سوسائٹی (وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی) کے شعبہ کے ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹران من ٹوان کے مطابق، ہو چی منہ سٹی، انضمام کے بعد، قابل ذکر صلاحیت رکھتا ہے، جس میں اعلیٰ آبادی کا سائز اور GRDP شامل ہے۔ یہ پیمانہ بین الاقوامی سرمایہ کاری اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرے گا، جس سے ایک بڑی مقامی مارکیٹ اور مضبوط عالمی مسابقت پیدا ہوگی۔ انضمام سے پہلے، ہو چی منہ شہر نے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں ملک کی قیادت کی، جبکہ سابقہ ​​با ریا - ونگ تاؤ خطے میں ڈیجیٹل اداروں اور بنیادی ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں طاقت تھی۔ یہ امتزاج بین علاقائی ڈیجیٹل انفراسٹرکچر کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بناتا ہے، جو پورے خطے کے لیے ہموار، محفوظ اور موثر رابطے کو یقینی بناتا ہے۔

ہو چی منہ سٹی کے پاس پہلے 4.7 ملین آئی ٹی پیشہ ور افراد کی افرادی قوت تھی (ملک کی IT افرادی قوت کا 55% حصہ)، صوبہ بن دونگ میں 1.87 ملین، اور با ریا - وونگ تاؤ صوبے میں 575,000 سے زیادہ تھے۔ یہ انضمام ڈیجیٹل افرادی قوت کے پیمانے کو وسعت دے گا، ہائی ٹیک صنعتوں کے لیے اعلیٰ معیار کی افرادی قوت تیار کرنے اور پورے خطے میں ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے حالات پیدا کرے گا۔

تاہم امکانات اور مواقع کے ساتھ ساتھ چیلنجز بھی ہیں۔ مثال کے طور پر، ہائی ٹیک صنعتوں میں انسانی وسائل کی طلب کو پورا کرنا، خاص طور پر اے آئی، سیمی کنڈکٹرز، اور انفارمیشن سیکیورٹی، ایک بڑا چیلنج بنی ہوئی ہے۔

بنیادی ڈھانچے کی پیش رفت اور انسانی وسائل کی ترقی۔

ڈاکٹر تھائی کم پھنگ (ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس) کے مطابق، ڈیجیٹل انسانی وسائل ڈیجیٹل معیشت کی ترقی میں ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں، جس کا مظاہرہ کئی پہلوؤں سے ہوتا ہے جیسے کہ آٹومیشن کے ذریعے لیبر کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانا، عمل کو بہتر بنانا، اور آپریشنل مینجمنٹ۔ اس کے علاوہ، یہ افرادی قوت نئے کاروباری ماڈلز جیسے کہ ای کامرس، پلیٹ فارم اکانومی، ڈیجیٹل فنانس، اور تعلیمی ٹیکنالوجی کی تخلیق میں معاونت کرے گی۔ یہ ڈیجیٹل اکانومی کے پھیلاؤ سے متعلق بھی ہدایات ہیں، جس کا مقصد GRDP میں ڈیجیٹل اکانومی کے تعاون کو بڑھانا ہے جیسا کہ ہو چی منہ سٹی اس وقت تعاقب کر رہا ہے۔

اس تناظر میں، ڈیجیٹل افرادی قوت کو تیار کرنے کے لیے ہم آہنگی کے نقطہ نظر کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، پالیسیوں کا جائزہ لینا اور ان کو مضبوط کرنا، تربیتی اہداف کو معیاری بنانا، لیبر ڈیٹا بیس، مہارت کے معیارات، اور آؤٹ پٹ کے معیارات ضروری ہیں۔ دوم، AI، Big Data، Blockchain، سیمی کنڈکٹرز، سائبر سیکیورٹی، اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کے شعبوں میں یونیورسٹیوں، کالجوں، تحقیقی اداروں اور آن لائن ٹریننگ پلیٹ فارمز کے ساتھ تعاون کے ذریعے موجودہ افرادی قوت کے لیے مختصر مدت کی تربیت اور ڈیجیٹل مہارتوں کی ترقی کو فروغ دینا بہت ضروری ہے۔ تیسرا، یہ ضروری ہے کہ ایک ڈیجیٹل افرادی قوت کا نقشہ اور صنعت/سیکٹر کے ذریعہ سپلائی ڈیمانڈ کی پیشن گوئی کا نظام تیار کیا جائے، ایک اوپن ڈیٹا پلیٹ فارم تیار کیا جائے، متعدد ایجنسیوں کے ڈیٹا کو مربوط کیا جائے، اور پیشن گوئی کے ہنر کے رجحانات میں AI کا اطلاق کیا جائے۔

طویل مدتی میں، ایک کھلے ماڈل کی بنیاد پر ایک مربوط ڈیجیٹل مہارت کی تعلیم اور تربیت کا ماحولیاتی نظام تشکیل دیا جانا چاہیے، جس میں ہو چی منہ شہر اور اس کے سیٹلائٹ شہروں (Thu Dau Mot، Vung Tau) میں واقع علاقائی اختراعات اور ڈیجیٹل مہارت کے مراکز شامل ہیں، جو تربیت، تحقیق اور مشق کے مرکز کے طور پر کام کرتے ہیں۔ ملکی اور بین الاقوامی سطح پر ڈیجیٹل ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے پالیسیاں لاگو کی جانی چاہئیں، جیسے کہ ہائی ٹیک ورک ویزا، ٹیکس مراعات، ہاؤسنگ سپورٹ، تخلیقی کام کا ماحول، اور ڈیجیٹل فیلڈ میں بیرون ملک مقیم ویتنامی ماہرین کا نیٹ ورک۔

فی الحال، ہو چی منہ شہر کی ڈیجیٹل معیشت کی ترقی کی شرح قومی اوسط سے 5-10% زیادہ ہے۔ شہر 2030 تک ڈیجیٹل اکانومی کے GRDP کا 40% حصہ بنانے کے لیے کوششیں جاری رکھے ہوئے ہے۔

سال 2025 میں بہت سے مثبت آثار نظر آئے، جیسے SAP گروپ (جرمنی) نے ہو چی منہ شہر میں اپنے R&D سنٹر میں پانچ سالوں کے دوران €150 ملین کی سرمایہ کاری کی، ہو چی منہ سٹی کے اپنے سرمایہ کاری کے ماحول کو بہتر بنانے اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے کے عزم کا اظہار۔ تاہم، مزید "بڑے کھلاڑیوں" کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے انسانی وسائل کی ترقی اور ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کا مسئلہ ایک ترجیح بننا چاہیے۔

ماخذ: sggp.org.vn

ماخذ: https://baodongthap.vn/chia-khoa-tang-truong-moi-a237117.html