ٹھیکیدار تعمیراتی مزدوروں کی شدت سے تلاش کر رہے ہیں۔

(Baohatinh.vn) - حالیہ برسوں میں، نئے قمری سال کے بعد Ha Tinh کے شہری علاقوں میں مکانات کی تعمیر کی مانگ میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے، لیکن بہت سے تعمیراتی ٹھیکیدار افرادی قوت کی کمی کی وجہ سے مزدوروں کو تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔

نئے قمری سال کے بعد، بہت سے خاندان اپنے گھروں کی تعمیر شروع کر دیتے ہیں۔ اس وجہ سے چھوٹے پیمانے پر سول تعمیراتی منصوبوں میں تیزی سے اضافہ ہوتا ہے۔ تاہم، ہا ٹین میں بہت سے تعمیراتی ٹھیکیداروں کو مزدوروں کی تلاش میں خاصی مشکلات کا سامنا ہے۔

بہت سے ٹھیکیداروں کے مطابق تعمیراتی کارکنوں کی کمی کی بڑی وجہ یہ ہے کہ نوجوان اب پہلے کی طرح تعمیرات کو کیریئر کے طور پر منتخب نہیں کر رہے۔ اس کے بجائے، بہت سے لوگ صنعتی علاقوں، کارخانوں میں کام کرنے کے لیے جا رہے ہیں، یا شہری علاقوں، سماجی رہائش، اور اپارٹمنٹ کی عمارتوں جیسے بڑے تعمیراتی منصوبوں میں حصہ لے رہے ہیں، جہاں ان کی آمدنی اور کام کے حالات زیادہ ہیں۔

مزید برآں، کام کی سخت نوعیت، جس میں اکثر بیرونی سرگرمیاں اور موسمی حالات پر انحصار شامل ہوتا ہے، نے سول تعمیر کو نوجوان کارکنوں کے لیے کم پرکشش بنا دیا ہے۔ تھانہ سین وارڈ میں رہائشی مکانات بنانے والے ٹھیکیدار مسٹر اینگو دی ون کی تعمیراتی ٹیم کے مشاہدات حالیہ برسوں میں کارکنوں کی تعداد میں نمایاں کمی کو ظاہر کرتے ہیں۔ فی الحال، اس کی ٹیم میں صرف 15 لوگ ہیں، اس لیے اسے کسی بھی پروجیکٹ کو قبول کرنے سے پہلے اپنے آپشنز پر غور کرنا ہوگا۔

"پہلے، میں ایک ہی وقت میں بہت سے مکانات لے سکتا تھا، لیکن اب مجھے احتیاط سے غور کرنا ہوگا۔ اس مرحلے پر، میں تعمیر کے لیے صرف 4 رہائشی مکانات کو قبول کر رہا ہوں، اور میں تاخیر سے بچنے کے لیے ان کو مکمل کرنے کے بعد ہی مزید خریدوں گا۔ بہت سے لوگ مکانات بنانے کے لیے مجھے ملازمت دے رہے ہیں، لیکن میں مزید قبول کرنے کی ہمت نہیں کرتا،" مسٹر ون نے کہا۔

مزدوروں کی کمی کے علاوہ، بہت سے ٹھیکیداروں کو مزدوروں کے بار بار ملازمتیں بدلنے کے مسئلے کا بھی سامنا ہے۔ آج کل تعمیراتی کارکنوں کی اکثریت طویل مدتی معاہدے کے بغیر، موسمی بنیادوں پر کام کرتی ہے۔ جب کوئی دوسری کمپنی زیادہ اجرت پیش کرتی ہے، تو وہ آسانی سے کسی نئی فرم کے لیے کام کرنے لگتی ہیں، جس سے چھوٹے ٹھیکیداروں کے لیے اپنی افرادی قوت کو برقرار رکھنا مشکل ہو جاتا ہے۔

ایک تعمیراتی ٹھیکیدار (ٹران فو وارڈ)، مسٹر ٹرونگ وان ہین نے کہا کہ ان کی ٹیم میں اس وقت تقریباً 20 کارکن ہیں، جب کہ 2025 کے آخر سے 2026 کے آغاز تک انہیں ملنے والے منصوبوں کی تعداد کافی زیادہ ہے۔ "حالیہ برسوں میں، تعمیراتی کارکنوں کی تعداد میں کمی آئی ہے۔ نوجوان لوگ اب اس پیشے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، اور بہت سے بوڑھے کارکن آہستہ آہستہ ریٹائر ہو رہے ہیں۔ فی الحال، ایک ہنر مند کارکن کی قیمت مہارت کی سطح کے لحاظ سے 400,000 سے 500,000 VND یومیہ تک ہے، اور ایک معاون کارکن کے لیے یہ تقریباً 40,000 VND فی دن ہے۔ لوگوں کو بھرتی کرنا اب بھی مشکل کام ہے، لہذا ہر کوئی اس کے ساتھ طویل مدتی قائم نہیں رہ سکتا،" مسٹر ہین نے شیئر کیا۔

سروے کے مطابق، انتہائی ہنر مند مین ورکرز کو برقرار رکھنے کے لیے، بہت سے ٹھیکیدار اپنے ملازمین کو رکھنے کے لیے 600,000 - 700,000 VND یومیہ ادا کرنے کو تیار ہیں۔

تعمیراتی پیش رفت کو برقرار رکھنے کے لیے، بہت سے چھوٹے تعمیراتی ٹھیکیداروں کو عارضی حل کا سہارا لینا پڑتا ہے جیسے کہ اضافی مقامی موسمی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا۔ یہ نقطہ نظر فوری طور پر لیبر کی ضروریات کو پورا کرتا ہے لیکن اس میں انتہائی ہنر مند افرادی قوت اور استحکام کا فقدان ہے۔

کے

"میرا خاندان نئے قمری سال کے بعد اپنے گھر کی تعمیر شروع کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، لیکن ہم تعمیراتی کارکنوں کی موجودہ کمی سے کافی پریشان ہیں، اس لیے ہم مختلف تعمیراتی ٹیموں پر تحقیق کر رہے ہیں۔ کچھ ٹھیکیدار کام قبول کرتے ہیں لیکن درحقیقت ان کے پاس اتنے کارکن نہیں ہیں، جو تعمیراتی وقت کو طول دیتے ہیں اور اخراجات میں اضافہ کرتے ہیں، اس لیے ہم فیصلہ کرنے سے پہلے بہت محتاط ہیں"

مزدوروں کی طویل مدتی کمی کو پورا کرنے کے لیے، ایک جامع حل کی ضرورت ہے، جس میں نوجوان کارکنوں کے لیے منظم پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرنا، کام کے حالات کو بہتر بنانا، اور تعمیراتی صنعت کے اندر مزدوری کے انتظام اور استعمال میں پیشہ ورانہ مہارت کو بڑھانا شامل ہے۔ ہا ٹین میں مکانات کی تعمیر کی طلب میں مسلسل اضافے کے پیش نظر، تعمیراتی کارکنوں کی کمی برقرار رہنے کی توقع ہے۔ بنیادی حل کے بغیر، بہت سے سول کنسٹرکشن ٹھیکیدار مزدوروں کی تلاش کے لیے جدوجہد جاری رکھیں گے۔

ماخذ: https://baohatinh.vn/chu-thau-do-mat-tim-tho-xay-post306890.html