پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے ابھی نتیجہ نمبر 127-KL/TW جاری کیا ہے، لیکن کین تھو سٹی کے لیے، اس نتیجے پر عمل درآمد کے لیے حالات کی تیاری ہمیشہ ایک اہم تشویش ہے۔ مسٹر فام وان ہیو - سٹی پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سکریٹری، کین تھو سٹی کی پیپلز کونسل کے چیئرمین نے ڈائی دوان کیٹ اخبار کے نامہ نگاروں کے ساتھ اشتراک کیا۔
PV: نتیجہ نمبر 127-KL/TW کے لیے مقامی لوگوں کو مطالعہ کرنے کی ضرورت ہے کہ وہ ضلعی سطح پر منظم نہ ہوں، اس مسئلے کے بارے میں آپ کا کیا اندازہ ہے؟
مسٹر فام وان ہیو: 28 فروری 2025 کو، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے تحقیق کو نافذ کرنے اور سیاسی نظام کی تنظیم نو کو جاری رکھنے کی تجویز کے بارے میں نتیجہ نمبر 127-KL/TW جاری کیا، جس میں کچھ صوبائی سطح کی اکائیوں کو ضم کرنے کی سمت کی تحقیق کرنا شامل ہے، نہ کہ ضلع کی سطح پر اکائیوں کو ضم کرنے، یا کام کی سطح پر۔ ایک 2 سطحی مقامی ماڈل (پارٹی تنظیم، حکومت، بڑے پیمانے پر تنظیموں) کو ہموار کرنے، کارکردگی، تاثیر، اور کارکردگی کو یقینی بنانے کے لیے لاگو کرنا... سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے طے کیا کہ یہ ایک بہت درست پالیسی ہے، جو عوام کی خواہشات کے ساتھ ساتھ ناگزیر مقصدی رجحان کے مطابق ہے۔
کیا تھو شہر میں نئی صورتحال میں کاموں کو پورا کرنے کے لیے کمیون لیول کے لیے کیڈرز کی تربیت، پرورش اور تیاری کیسے کی جا رہی ہے جناب؟
- ماضی میں، تمام سطحوں پر کیڈر کی تربیت، پرورش اور تیاری کے کام کو کیڈر کے کام کے ایک اہم حصے کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے، اس لیے سٹی پارٹی کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کی طرف سے ہمیشہ اس پر توجہ دی جاتی رہی ہے۔ اس کام کو اچھی طرح سے انجام دینے کے لیے تنظیم کی رہنمائی اور رہنمائی کے لیے بہت سے دستاویزات جاری کیے گئے ہیں، تاکہ ٹاسک کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے، کیڈر ٹیم کو معیاری بنانے میں تعاون کرنا، کیڈرز کو منظم کرنے کے کام کی خدمت کرنا، اور شہر کے تمام سطحوں کے لیے کیڈر تیار کرنا، کام کی ضروریات کو پورا کرنا۔
14 ویں کین تھو سٹی پارٹی کانگریس کی ٹرم 2020 - 2025 کی قرارداد میں تیزی سے انسانی وسائل کی ترقی میں پیش رفت کو نافذ کرتے ہوئے، کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی نے قرارداد نمبر 09-NQ/TU مورخہ 29 دسمبر 2021 کو جاری کیا "تربیت، فروغ، انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے اور ٹیم کے لیڈروں کی تمام صلاحیتوں کے ساتھ پہلے سے تمام صلاحیتوں کی تعمیر پر ضروریات اور کاموں کو پورا کرنا، مدت 2021 - 2025 اور اگلے سال"...
اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ انسانی وسائل کی تربیت اور فروغ کا کام، ہر سطح پر کافی خوبیوں، صلاحیت، مہارت اور وقار کے ساتھ لیڈروں کی ٹیم بنانا، ضروریات اور کاموں کو پورا کرنا، خاص طور پر نچلی سطح پر، ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں کے لیے ہمیشہ دلچسپی کا باعث رہا ہے، جس کی نشاندہی پورے سیاسی نظام کی ذمہ داری کے طور پر کی گئی ہے۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے خود مطالعہ اور تحقیق کے جذبے کو فروغ دینا، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کی خوبیوں، اخلاقیات، حرکیات، تخلیقی صلاحیتوں، ارادے اور عزم کی تربیت اور نشوونما پر توجہ مرکوز کرنا۔
عام طور پر، ہر سطح پر شہر کا عملہ بتدریج پختہ ہو گیا ہے اور تمام پہلوؤں میں ترقی کر رہا ہے، اپنے کام کے دوران بہت زیادہ عملی تجربہ جمع کر رہا ہے۔ ذہنیت، وژن، حرکیات، تخلیقی صلاحیت، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت، کاموں کو انجام دینے کا عزم، اور تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنا۔
فرقہ وارانہ سطح کے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی موجودہ ٹیم کے لیے، انہیں بتدریج معیاری بنایا جا رہا ہے۔ 100% کلیدی فرقہ وارانہ سطح کے رہنماؤں کے پاس یونیورسٹی کی ڈگریاں یا اس سے زیادہ ہیں، وہ اپنی عملی صلاحیت، کام کرنے کی مہارت، سیاسی ذہانت کو بہتر بنانے، اخلاقیات اور طرز زندگی کو برقرار رکھنے کے لیے فعال طور پر پروان چڑھانے اور مشق کرنے، پارٹی کے ضابطوں اور ریاستی قوانین کی سختی سے تعمیل کرنے، لوگوں کی درخواستوں کی خدمت اور فوری طور پر حل کرنے کے لیے باقاعدگی سے تربیت یافتہ ہیں، اور لوگوں کی طرف سے قابل اعتماد اور کریڈٹ جاتا ہے۔
اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ کین تھو سٹی نے کمیون کی سطح پر فعال طور پر کیڈرز اور سرکاری ملازمین حاصل کیے ہیں، جنہیں منظم طریقے سے تربیت اور پرورش دی گئی ہے، وہ ایک ٹھوس نظریاتی موقف اور سیاسی موقف کے حامل ہیں، انقلابی اخلاقیات، قابلیت اور صلاحیت کے حامل ہیں، ذمہ داری کے اعلیٰ احساس کے ساتھ، کام کرنے کی لگن کے ساتھ، کام کرنے کی صلاحیت اور قابل عمل پالیسیاں بنانے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ نئے انقلابی مرحلے کے تقاضوں کے مطابق، اور مرکزی کمیٹی کی پالیسیوں اور قراردادوں کے مطابق سیاسی نظام کی تنظیم اور آلات کو ہموار کرنے کا انقلاب برپا کرنا۔
کین تھو سٹی نے انضمام کے بعد درمیانی درجے کے عہدیداروں کے درمیان پالیسیوں پر اتفاق رائے پیدا کرنے کے لیے کیا کیا ہے، جناب، آنے والے وقت میں کاموں کو مکمل کرنے کے لیے؟
- سیاسی نظام کے آلات کو ہموار اور ہموار کرنے سے متعلق مرکزی کمیٹی کی پالیسیوں، قراردادوں اور نتائج پر عمل درآمد کرتے ہوئے، سٹی پارٹی کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے اس پالیسی کو نافذ کرنے میں اعلیٰ ترین سیاسی عزم کا تعین کیا ہے۔ سیاسی اور نظریاتی تعلیم کی مضبوطی کی رہنمائی اور رہنمائی پر توجہ مرکوز کرنا؛ قرارداد نمبر 18-NQ/TW اور متعلقہ پالیسیوں، قراردادوں اور نتائج کو اچھی طرح سے سمجھنا، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں، اکائیوں اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کی آگاہی اور کارروائیوں میں ایک مضبوط تبدیلی پیدا کرنا، خاص طور پر نئے نقطہ نظر، اہداف، کام اور حل جو کہ مرکزی کمیٹی کی قرارداد اور پولو کی قرارداد میں بیان کیے گئے ہیں۔ سنجیدہ اور موثر عمل درآمد کے لیے سٹی پارٹی کمیٹی کا پروگرام۔
سٹی پارٹی کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے قیادت اور عمل درآمد کی سمت کے لیے 81 دستاویزات کی وضاحت اور جاری کی ہے (بشمول: 5 پروجیکٹس، 4 پروگرام، 1 ڈائریکٹیو، 31 ریگولیشنز، 12 پلانز، 13 فیصلے، 15 آفیشل ڈسپیچز اور بہت سے متعلقہ ڈائریکٹو دستاویزات)۔ اس کے ساتھ ساتھ، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، ایجنسیوں اور اکائیوں کو ہدایت دینا کہ وہ اپنے کردار اور ذمہ داریوں کو فروغ دیں، علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں پر عمل درآمد کو اچھی طرح سمجھیں اور واضح کریں۔
حال ہی میں، سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی نے 2025-2030 کی مدت کے لیے کمیون اور ضلعی سطح پر پارٹی کانگریس کی تنظیم کو عارضی طور پر معطل کرنے کی ہدایت کی ہے تاکہ اپریٹس کی تنظیم نو اور ہموار کرنے کے عمل کو آسان بنایا جا سکے۔
اس کے ساتھ ساتھ سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی سیاسی اور نظریاتی کام کو اچھی طرح سے عمل میں لانے کی قیادت کرتی رہتی ہے۔ تنظیمی آلات کو ترتیب دینے اور اسے مکمل کرنے کی ضرورت پر پارٹی کی پالیسی کے پروپیگنڈے، پھیلاؤ اور نفاذ کو مضبوط بنانا۔ اسے ایک خاص طور پر اہم کام سمجھا جانا چاہیے، سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کو ہموار کرنے میں ایک انقلاب۔ یہ صرف پیمانہ یا مقدار کا معاملہ نہیں ہے بلکہ اس سے بھی زیادہ گہرائی میں یہ ضروری ہے کہ سیاسی نظام کے عمل میں معیاری تبدیلیاں پیدا کی جائیں۔ پہلے سے کہیں زیادہ، کیڈرز اور پارٹی ممبران کے دستے کو ذمہ داری کے جذبے کو برقرار رکھنا چاہیے، مشترکہ مقصد کے لیے مشترکہ مفاد کو سب سے اوپر رکھنے کے جذبے سے کاموں کو انجام دینے میں پیش پیش اور مثالی ہونا چاہیے۔
تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا پے رول کو ہموار کرنے، کاموں کو پورا کرنے کے لیے کافی خصوصیات اور صلاحیتوں کے ساتھ عملے کی تنظیم نو کے ساتھ کام کرتا ہے۔ عملے کا انتخاب اور تقرری "لوگوں کے انتخاب سے"، اہل عملے کو برقرار رکھنے، "برین ڈرین" کو روکنے، پیچیدہ اندرونی مسائل کو پیدا ہونے سے روکنے، اور عملے اور پارٹی ممبران کے احساس ذمہ داری کو فروغ دینے کے جذبے کے تحت منصفانہ اور معروضی ہونا چاہیے، خاص طور پر انضمام اور تنظیم نو سے مشروط علاقوں، ایجنسیوں اور اکائیوں میں۔
ہر ایجنسی اور یونٹ کو سیاسی اور نظریاتی کام اور کیڈرز، پارٹی ممبران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے تنظیمی اور آلات کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے نظام اور پالیسیوں کو اچھی طرح سے انجام دینا چاہیے۔ ضابطوں کے مطابق درست نظام اور پالیسیوں کو یقینی بنائیں۔ اس کے ساتھ ساتھ، تنظیموں اور یونٹوں میں تنظیم اور اندرونی آلات کو دوبارہ ترتیب دینے کے بعد کاموں کو آسانی سے انجام دینے، آپریشن کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا؛ عام ضرورت یہ ہے کہ نئے آلات کو پرانے سے بہتر اور زیادہ موثر ہونا چاہیے۔ کام میں خلل نہ ڈالنا، کام میں خلل نہ ڈالنا، رکنا، یا کام سے محروم نہ ہونا، علاقوں اور کھیتوں کو خالی نہ چھوڑنا؛ معاشرے اور لوگوں کی معمول کی سرگرمیاں متاثر نہ ہوں...
تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کو پروپیگنڈہ کے کام کو مضبوط بنانا، رائے عامہ کی طرف توجہ دینا، پارٹی اور پورے سیاسی نظام کے اندر اعلیٰ اتحاد پیدا کرنا اور نئی صورتحال میں تنظیمی آلات کو ہموار کرنے کے لیے پالیسیوں، تقاضوں اور کاموں پر عوام میں اتفاق رائے پیدا کرنا چاہیے۔
بہت بہت شکریہ!
ماخذ: https://daidoanket.vn/chuan-bi-nguon-can-bo-cap-xa-10301142.html
تبصرہ (0)