ٹی پی - ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی سے اپنی تعلیم کے پہلے سال میں داخل ہونے والی چو تھی شوان، میڈیسن (جنرل پریکٹیشنر) کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے اپنے آگے کے طویل سفر سے پریشان ہے۔ اس کا خاندان کوئنہ لوو ضلع، نگھے این کے ایک کمیون میں ایک غریب گھرانہ ہے۔ Xuan کے والدین کی آمدنی کا انحصار تھوڑی سی زمین اور موسم پر ہے۔
TP - ابھی اپنی تعلیم کے پہلے سال میں داخل ہونے والی، چو تھی شوان، ہنوئی میڈیکل یونیورسٹی، میڈیسن (جنرل پریکٹیشنر) کی تعلیم حاصل کرنے کے لیے اپنے آگے کے طویل سفر سے پریشان ہے۔ اس کا کنبہ کوئنہ لو ضلع کے ایک کمیون میں ایک غریب گھرانہ ہے، نگھے این ۔ Xuan کے والدین کی آمدنی کا انحصار تھوڑی سی زمین اور موسم پر ہے۔
اس کے والدین بھی بوڑھے ہیں اور ان کی آمدنی غیر مستحکم ہے۔ تعلیم کے لیے ہنوئی جانے کے بعد ژوان کو جز وقتی ملازمت مل گئی ہے۔ اسے جس چیز کی فکر ہے وہ یہ ہے کہ اگلے سال میڈیکل کے طلباء ہسپتال میں کلینیکل ٹریننگ شروع کر دیں گے، اور پارٹ ٹائم کام کے لیے وقت نہیں ملے گا۔ میڈیکل کورسز کی ٹیوشن فیسیں بڑھتی جارہی ہیں۔ اس کا خاندان اور خود 6 سال کی یونیورسٹی اور خصوصی تربیتی سالوں کو کیسے برداشت کرے گا؟
اس سے پہلے کہ وہ یونیورسٹی میں داخلہ لینے کا جشن منائیں، طلباء پہلے ہی ٹیوشن فیس میں اضافے سے پریشان ہیں۔ تصویر: NGHIEM HUE |
یہ دسمبر کا اختتام ہے، اور Yen، Nam Dinh میں محترمہ Tran Huong Dung اپنی پریشانی کو چھپا نہیں سکتیں کیونکہ نئی سہ ماہی کے کرایے کی ادائیگی کی آخری تاریخ قریب آ رہی ہے۔ COVID-19 وبائی مرض کے بعد سے، کمیون کی لکڑی کی مصنوعات، جیسے عبادت کی اشیاء اور دیگر دستکاری، کے مزید آؤٹ لیٹس نہیں ہیں، کاروبار اور گھرانوں نے بھی آہستہ آہستہ پیداوار کو کم کر دیا ہے، اور محترمہ گوبر جیسی دستی کارکن، جو سینڈ پیپر کا کام کرتی ہیں (لکڑی کی سطح کو ہموار کرنے کے لیے ایک خاص قسم کے کاغذ کا استعمال کرتی ہیں)، بے روزگار ہیں۔
پہلے، اس کی یومیہ اجرت 100,000 VND تھی۔ ہر ماہ، ذاتی کام کو چھوڑ کر، اسے 24-25 کام کے دنوں کی تنخواہ ملتی تھی، جو 2.4-2.5 ملین VND کے برابر تھی۔ اس کا شوہر ڈنہ شوان ڈنگ ایک بڑھئی ہے، اس لیے اس کی یومیہ اجرت زیادہ ہے۔ دیہی علاقوں میں جوڑے کی آمدنی کو مستحکم سمجھا جا سکتا ہے۔ لیکن وبائی مرض کے بعد، ان کی ملازمتیں ختم ہوگئیں، ان کے بچے یونیورسٹی گئے، اور مشکلات مشکلات کے انبار لگ گئیں۔
اسے شہر کی ایک گارمنٹ کمپنی میں سیکیورٹی گارڈ کی نوکری کے لیے درخواست دینا پڑی جب کہ وہ ہنوئی میں ملازمہ کے طور پر کام کرتی تھی۔ اس کی آمدنی صرف ان دونوں کے لیے خوراک، رہائش اور نقل و حمل کے لیے کافی تھی۔ وہ اپنے آبائی شہر سے سال میں دو بار ٹیوشن فیس بھیجتا تھا۔ اس کے بچے کی 10 ماہ کی ٹیوشن فیس بطور سیکیورٹی گارڈ اس کی سالانہ تنخواہ کا 80% بنتی ہے۔ انہوں نے اپنا پیٹ بھرنے کے لیے جدوجہد کی کیونکہ ان کا ایک بچہ 10ویں جماعت میں تھا۔
موجودہ ٹیوشن فیس سے ماہرین کا کہنا ہے کہ ہنوئی میں رہنے والے خاندانوں کو بھی جو سرکاری ملازمین یا عام اساتذہ ہیں اپنے بچوں کو یونیورسٹی بھیجنے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑے گا۔
قومی تعلیمی نظام میں تعلیمی اداروں کے لیے ٹیوشن فیس جمع کرنے اور ان کا انتظام کرنے کے طریقہ کار اور ٹیوشن سے استثنیٰ اور کمی، سیکھنے کے اخراجات کے لیے معاونت سے متعلق پالیسیوں پر حکمنامہ 81 اور فرمان 97 میں ترمیم اور اس کی تکمیل کرنے والے فرمان کے مطابق یونیورسٹی ٹیوشن فیس کا اطلاق ہوتا ہے۔ اور تعلیم اور تربیت کے شعبے میں خدمات کی قیمتیں۔
اس حکم نامے کے مطابق، سرکاری یونیورسٹیوں پر لاگو ٹیوشن فیس کی حد جو 2025-2026 کے تعلیمی سال کے لیے باقاعدہ اخراجات میں خود کفیل نہیں ہیں (ابھی تک خود مختار نہیں ہیں) میجرز کے 7 گروپوں کے مطابق 7 درجے ہوں گی۔ جس میں، سب سے کم 15.2 ملین VND/سال اور سب سے زیادہ 31.1 ملین VND/10-ماہ کا تعلیمی سال ہے۔ یہ فیس میجرز کے گروپ کے لحاظ سے 2024-2025 کے تعلیمی سال کے مقابلے میں 1.7-3.5 ملین VND/اسکول سال بڑھ جاتی ہے۔
ماخذ: https://tienphong.vn/con-hoc-dai-hoc-bo-me-meo-mat-post1705116.tpo
تبصرہ (0)