ٹریڈ یونین اپنے اراکین کا خیال رکھتی ہے، اور اس کے اراکین پرعزم رہتے ہیں۔

BAC NINH - Bac Ninh میں 2026 کے مزدوروں کے مہینے نے مواد اور نفاذ کے طریقوں دونوں میں بہت سی اہم تبدیلیاں دیکھی ہیں۔

یہ سرگرمیاں محض نقل و حرکت سے بالاتر ہوتی ہیں اور یونین کے اراکین کی عملی ضروریات کو قریب سے حل کرتے ہوئے گہرائی تک جاتی ہیں۔ یہ ٹریڈ یونین تنظیم کے نمائندہ اور خیال رکھنے والے کردار کی توثیق کرتا ہے، جبکہ کاروباری اداروں کے اندر مزدور تعلقات میں مضبوط بانڈز کو بھی فروغ دیتا ہے۔

اختراع صوبائی سطح سے شروع ہوتی ہے اور نچلی سطح تک پھیلتی ہے۔

مارچ کے آخر سے، صوبائی لیبر یونین نے فعال طور پر 2026 کے مزدوروں کے مہینے کے اہداف اور کلیدی مواد کو واضح طور پر بیان کرتے ہوئے ایک منصوبہ جاری کیا۔ "کارکنوں کو مرکز میں رکھنا، ٹھوس نتائج کو پیمانہ کے طور پر استعمال کرتے ہوئے" کے نعرے کے ساتھ، اس سال کے ورکرز مہینے میں بہت سی نئی خصوصیات ہیں، جو خالصتاً رسمی سرگرمیوں سے مکمل طور پر جامع نگہداشت کی طرف منتقل ہو رہی ہیں، مادی مدد کو یکجا کرنا اور کارکنوں کی روحانی بہبود کو بہتر بنانا ہے۔

باک گیانگ وارڈ کے کارکن ورکرز کے مہینے کے دوران کھیلوں کے میلے میں شرکت کر رہے ہیں۔

"ٹریڈ یونین میل،" "تھینک یو ٹو ورکرز،" "ورکرز ڈے،" اور "ہنر اور پائیدار روزگار دن" جیسے پروگرام بیک وقت نافذ کیے گئے، جس سے یونین کے اراکین کی بڑی تعداد کو راغب کیا گیا۔ بہت سے کاروباروں نے باقاعدہ مکالمے کا اہتمام کیا، کارکنوں کی درخواستوں کو فوری طور پر حل کیا اور تنازعات کو کم کیا۔

خاص طور پر، یونین کی رکنیت کی ترقی کے لیے ٹارگٹ گروپ کو بڑھانے کے لیے، صوبائی فیڈریشن آف لیبر نے کمیون/وارڈ مزدور یونینوں اور انٹرپرائز سطح کی مزدور یونینوں کو ہدایت کی کہ وہ غیر ملکی کارکنوں کو تنظیم میں شامل ہونے کی ترغیب دیں۔

"کارکنوں کو مرکز میں رکھنا، ٹھوس نتائج کو پیمانہ کے طور پر استعمال کرتے ہوئے" کے نعرے کے ساتھ، اس سال کے ورکرز مہینے میں بہت سی نئی خصوصیات ہیں، جو سرگرمیوں کو منظم کرنے سے مضبوطی سے منتقل ہو رہی ہیں جو کہ جامع دیکھ بھال فراہم کرنے، مادی مدد کو یکجا کرنے اور کارکنوں کی روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے محض رسمی ہیں۔

اختراع سے متعلق صوبائی سطح کی ہدایت کے بعد، زیادہ تر نچلی سطح کی ٹریڈ یونینیں اب کم از کم ایک فلاحی سرگرمی کا اہتمام کرتی ہیں۔ بہت سی اکائیوں نے لچکدار اور تخلیقی انداز اپنایا ہے۔

مثال کے طور پر: Goertek Vietnam Trade Union (Nam Son Industrial Park - Hap Linh) نے تقریباً 1,000 کارکنوں کو اختراعی خیالات اور بہتریوں سے نوازا جس سے کمپنی کو فائدہ ہوا۔ Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. ٹریڈ یونین (Yen Phong Industrial Park) نے ان کارکنوں کے بچوں کو انعامات سے نوازا جنہوں نے اعلیٰ تعلیمی نتائج حاصل کیے اور تفریحی پروگراموں کا اہتمام کیا۔ Bac Giang، Yen Dung، Hiep Hoa، اور Yen کے وارڈز اور کمیونز میں ٹریڈ یونینز ثقافتی اور کھیلوں کے میلوں کا اہتمام کرتی ہیں، جس میں مشکل حالات میں کارکنوں کو تحفہ دینا اور لیبر قوانین کو پھیلانا شامل ہے۔

ٹین ین کمیون ٹریڈ یونین فی الحال 11,000 سے زیادہ فعال ممبروں کے ساتھ 52 انٹرپرائز سطح کی ٹریڈ یونینوں کا انتظام کرتی ہے - 25 کمیون اور وارڈ ٹریڈ یونینوں میں منظم ممبران کی تعداد کے لحاظ سے ایک سرکردہ یونٹ۔

ٹین ین کمیون ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر Nguyen Thanh Phuong نے کہا: "ہم انٹرپرائز ٹریڈ یونینوں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ آجروں کو فنڈز مختص کرنے اور ٹریڈ یونین کے ساتھ تعاون کرنے کے لیے کھانے، صحت کی جانچ، اور پسماندہ کارکنوں کے لیے تعاون کی قدر کو بہتر بنانے کے لیے مشورہ دیں۔ منظم طریقے سے، ایک متحرک مسابقتی ماحول پیدا کرنا اور کارکنوں کی روحانی زندگی کو بڑھانے میں تعاون کرنا۔"

بہت ساری عملی اور جاندار سرگرمیاں

Hosiden Vietnam Co., Ltd. میں، "ٹریڈ یونین میل" پروگرام نے یونین کے 5,000 سے زیادہ اراکین اور کارکنوں کو راغب کیا۔ ہر کھانے کی قیمت 55,000 VND (معمول سے 34,000 VND فی کھانا زیادہ) تک بڑھا دی گئی۔

Hosiden Vietnam Co., Ltd کے کارکنان "ٹریڈ یونین میل" پروگرام میں شرکت کر رہے ہیں۔

صرف غذائیت کو بہتر بنانے کے علاوہ، یہ پروگرام ایک گرمجوشی اور دوستانہ ماحول بھی پیدا کرتا ہے کیونکہ کمپنی کے رہنما اور یونین کے اہلکار کارکنوں کے ساتھ کھانا اور بات چیت کا اشتراک کرتے ہیں۔ یہ تمام جماعتوں کے درمیان افہام و تفہیم اور اشتراک کو فروغ دیتا ہے۔ محترمہ ہوانگ تھی بنہ، ایک کارکن، نے اشتراک کیا: "کھانے زیادہ مکمل اور مزیدار ہیں، لیکن سب سے معنی خیز بات یہ ہے کہ ہم کمپنی کی قیادت اور یونین کی طرف سے حقیقی دیکھ بھال محسوس کرتے ہیں۔"

دریں اثنا، فوکانگ ٹیکنالوجی کمپنی، لمیٹڈ میں، اس سال کے ورکرز مہینے پروگرام کی تاثیر کو توسیع شدہ تنظیم اور کارکنوں کی روحانی بہبود کی دیکھ بھال دونوں میں واضح طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔

سال کے آغاز سے، کمپنی کی مزدور یونین نے 300 نئے اراکین کو داخل کیا ہے جو غیر ملکی کارکن ہیں، جس سے فعال اراکین کی کل تعداد تقریباً 22,500 ہو گئی ہے، جس کی رکنیت کی شرح 99.5% ہے۔ ملازمین کے حقوق کے تحفظ کے علاوہ، کمپنی کی مزدور یونین ثقافتی سرگرمیوں کے ذریعے کام کرنے کا ایک انسانی ماحول بنانے پر بھی توجہ مرکوز کرتی ہے، ملازمین کو کمپنی کے ساتھ طویل مدتی رہنے کی ترغیب دیتی ہے۔

Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd کے کارکنوں نے ورکرز کے مہینے کے دوران ایک تفریحی اور انعامی پروگرام میں حصہ لیا۔

حاصل شدہ نتائج کے ساتھ، 2026 ورکرز کا مہینہ نہ صرف ایک موسمی عروج کا دور ہے بلکہ "کارکنوں کو مرکز میں رکھنا" کے نعرے کے ساتھ ٹریڈ یونین تنظیموں کے نئے طریقوں کو بنانے اور پھیلانے میں بھی حصہ ڈالتا ہے۔ یہ اعتماد کو مضبوط کرتا ہے اور یونین کے اراکین، ٹریڈ یونین تنظیم، اور انٹرپرائز کے درمیان بانڈ کو بڑھاتا ہے۔

صوبائی لیبر یونین کی نائب صدر محترمہ Nguyen Thi Minh Ngoc کے مطابق، آنے والے عرصے میں، مزدور یونین تنظیم کلیدی حلوں پر توجہ مرکوز کرتی رہے گی جیسے: رکنیت کی ترقی کو فروغ دینا، خاص طور پر غیر ریاستی انٹرپرائز سیکٹر میں؛ مکالمے اور اجتماعی سودے بازی کے معیار کو بہتر بنانا۔ ایک ہی وقت میں، یہ اپنی سرگرمیوں کے مواد اور طریقوں کو اختراع کرتا رہے گا، ٹیکنالوجی کا اطلاق کرے گا، کارکنوں تک پہنچنے کے لیے طریقوں کو متنوع بنائے گا۔ اور پائیدار فلاحی ماڈلز بنائیں جو حقیقی حالات کے مطابق ہوں۔

متن اور تصاویر: Tuong Vi

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/cong-doan-cham-lo-doan-vien-gan-bo-postid446365.bbg