عملی فوائد کے ذریعے اپیل کو پھیلانا۔
مئی 2026 کے وسط میں، ویتنام انووا کمپنی لمیٹڈ (VSIP Hai Phong Industrial Park) کی ٹریڈ یونین 107 اراکین کے ساتھ باضابطہ طور پر قائم کی گئی۔ خاص طور پر، یونین کی بنیاد کمپنی کے کام شروع کرنے کے صرف دو ماہ بعد ہوئی تھی اور وہ ابھی تک آزمائشی مرحلے میں تھی۔
نئے آنے والے اداروں میں ٹریڈ یونینوں کا ابتدائی قیام پیداوار اور کاروبار کی ترقی میں ٹریڈ یونینوں کے کردار کے بارے میں کاروباری اداروں کے اندر بڑھتی ہوئی بیداری کو ظاہر کرتا ہے۔
ویتنام انووا کمپنی لمیٹڈ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر پینگ گو زونگ نے کہا کہ کمپنی تکنیکی جدت، مارکیٹ کی توسیع، مصنوعات کی تنوع، اور کارپوریٹ ثقافت کی ترقی پر مبنی اپنا اسٹریٹجک وژن بناتی ہے۔ ان اسٹریٹجک اہداف کو حاصل کرنے کے لیے، ٹریڈ یونین کا قیام کمپنی کو اپنی طاقتوں سے فائدہ اٹھانے کے لیے ایک اہم وسیلہ فراہم کرتا ہے۔
کمپنی ہمیشہ ٹریڈ یونین اور ورکرز کی آوازوں کو سننے اور ان کا احترام کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ ساتھ ہی، یہ ٹریڈ یونین کے لیے اپنے فرائض اور فرائض کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے تمام سازگار حالات پیدا کرے گا، جس کا مقصد پائیدار ترقی اور محنت کشوں کی زندگیوں میں مسلسل بہتری لانا ہے۔
کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن Nguyen Thi Thuy Linh کے مطابق، اس کے قیام کے فوراً بعد، ٹریڈ یونین ایگزیکٹو کمیٹی نے تیزی سے اپنی تنظیم کو مستحکم کیا اور اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کو فروغ دینا شروع کر دیا، اسے مزدوروں کے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ اور پیداوار کو مستحکم کرنے کے لیے ایک اہم قانونی ذریعہ سمجھتے ہوئے۔
ٹریڈ یونین کمپنی کے پروڈکشن اور کاروباری منصوبے کے کامیاب نفاذ میں اپنا حصہ ڈالتے ہوئے، محنت اور پیداوار کی نقلی تحریکوں کو شروع کرنے کے لیے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ فعال طور پر ہم آہنگی پیدا کرتی ہے۔
اس سے قبل، اپریل 2026 کے آخر میں، Tinno Vietnam Co., Ltd. (An Duong Industrial Park) کے 531 کارکن ویتنام ٹریڈ یونین کے رکن بن گئے۔
ٹریڈ یونینز کے قیام کی ضرورت صرف محنت کشوں سے ہی نہیں بلکہ خود کاروبار سے بھی آتی ہے۔ کارکنان چاہتے ہیں کہ ایک تنظیم ان کے جائز حقوق اور مفادات کی نمائندگی اور تحفظ کرے، جب کہ کاروباری اداروں کو بات چیت میں مشغول ہونے، سننے اور ہم آہنگ مزدور تعلقات استوار کرنے کے لیے ایک قابل اعتماد پارٹنر کی ضرورت ہوتی ہے۔
کمپنی کی یونین کے صدر، وو تھی لین کے مطابق، کھانے کے الاؤنسز، اوور ٹائم تنخواہ، ٹرانسپورٹیشن الاؤنسز، اور ورکرز کے لیے رہائش کی حمایت کرنے والی پالیسیوں کے علاوہ، یونین کاروباری مالک کو اپنے اراکین کی فلاح و بہبود کو بہتر بنانے کے لیے مزید حل تلاش کرنے کا مشورہ دیتی رہتی ہے۔ گراس روٹ یونین نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ شہر کی یونین بس روٹس کا سروے کرے تاکہ کارکنوں کے لیے سفر کو آسان بنایا جا سکے۔
"جہاں مزدور ہیں، وہاں ٹریڈ یونینز ہیں۔"
ٹریڈ یونینوں کی "کوریج" نہ صرف صنعتی زونوں میں ایف ڈی آئی انٹرپرائزز میں ہو رہی ہے بلکہ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں بھی پھیل رہی ہے۔
ہانگ بینگ وارڈ میں، جو کہ تقریباً 16,000 اراکین کے ساتھ 227 نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کا انتظام کرتا ہے، نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز کے قیام کی مہم کو مختلف لچکدار طریقوں سے نافذ کیا جاتا ہے۔
ہانگ بینگ وارڈ ٹریڈ یونین کے نمائندوں کے مطابق، اس علاقے میں چھوٹے، درمیانے اور مائیکرو سائز کے کاروباری اداروں کے ارتکاز کی خصوصیت ہے، جس کے نتیجے میں اکثر مزدوروں کا کاروبار ہوتا ہے۔ 10 سے کم ملازمین والے بہت سے کاروبار ابھی تک ٹریڈ یونین قائم کرنے کے لیے پرجوش نہیں ہیں۔
ان مشکلات پر قابو پانے کے لیے، یونٹ نے قانونی ضوابط، خاص طور پر حکومتی فرمان 105/2026/ND-CP کے بارے میں معلومات پھیلانے اور کاروباری مالکان کو متحرک کرنے پر توجہ دی۔ اس کے مطابق، کاروبار، یہاں تک کہ جن کے پاس ٹریڈ یونینز نہیں ہیں، انہیں بھی ٹریڈ یونین فیس ادا کرنے کی ضرورت ہے۔
بیداری کی مہموں کے ذریعے، بہت سے کاروباری اداروں نے محسوس کیا ہے کہ ٹریڈ یونین کا قیام نہ صرف قانونی ضوابط کی تعمیل کرتا ہے بلکہ ملازمین کو برقرار رکھنے اور کام کرنے کا ایک مستحکم ماحول بنانے کا ایک حل بھی ہے۔
اپنے لچکدار نقطہ نظر کی بدولت، 2026 کے پہلے پانچ مہینوں میں، ہانگ بینگ وارڈ ٹریڈ یونین نے کامیابی کے ساتھ 6 گراس روٹ ٹریڈ یونینز قائم کیں، سالانہ پلان کا 67% حاصل کیا، اور 223 نئے ممبران کو بھرتی کیا۔
کامریڈ نگوین ہانگ کوانگ، انڈسٹریل زون ٹریڈ یونین کمیٹی کے ڈپٹی ہیڈ، ہائی فونگ سٹی فیڈریشن آف لیبر نے کہا کہ "جہاں بھی مزدور ہیں، وہاں ایک ٹریڈ یونین ہے" کے نعرے کے ساتھ یونٹ نے ہائی فونک اکنامک زون مینجمنٹ بورڈ کے ساتھ مل کر ٹریڈ یونین تنظیموں کے بغیر کاروباری اداروں کا جائزہ لیا، اور ان کارکنوں اور کاروباری اداروں کو متحرک کرنے کے لیے دورہ کیا۔
جب کارکنان واضح طور پر ان ٹھوس فوائد کو دیکھتے ہیں جو یونینز لاتے ہیں، تو متحرک ہونے کا عمل آسان ہو جاتا ہے۔
اس سال کے مزدوروں کے مہینے کے دوران، ہائی فوننگ ٹریڈ یونین نے 1.8 بلین VND سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ کام سے متعلق حادثات کے 455 کیسوں کو ہنگامی مدد فراہم کی۔ اور 100 خاص طور پر پسماندہ کیسز کو تحائف پیش کئے۔
ایک ہی وقت میں، تنظیم نے 3,000 سے زائد یونین کے اراکین کے لیے آنکھوں کے مفت معائنہ فراہم کیے؛ 1,000 لوگوں کی گاڑیوں کے لیے تیل کی مفت تبدیلی؛ اور یونین کے اراکین اور ان کے بچوں میں تیراکی کے 5000 مفت ٹکٹ تقسیم کیے…
یونین ممبر بننے کے عملی فوائد کو تسلیم کرتے ہوئے، سال کے آغاز سے، اسٹیئرنگ کمیٹی نے نچلی سطح پر 44 ٹریڈ یونینز قائم کی ہیں اور 14,981 نئے ممبران کو بھرتی کیا ہے۔
صرف اس مزدور مہینے کے دوران، انڈسٹریل زون ٹریڈ یونین کمیٹی نے 22 گراس روٹ ٹریڈ یونینز قائم کیں اور 7,491 نئے ممبران کو داخل کیا۔ توقع ہے کہ ورکرز ماہ کے اختتام تک 10,000 نئے ممبران کا ہدف حاصل کر لیا جائے گا۔
یہ اعداد و شمار نہ صرف ٹریڈ یونین کی ترقی کے پیمانے کو ظاہر کرتے ہیں بلکہ اس کی عملی فلاحی سرگرمیوں کے وسیع اثرات کو بھی ظاہر کرتے ہیں۔
تنظیم کو وسعت دینا اب محض انتظامی کام نہیں رہا۔ یہ اعتماد پیدا کرنے، ہم آہنگی اور مستحکم مزدور تعلقات کو فروغ دینے، اور پائیدار ترقی کی طرف بڑھنے کا عمل ہے – جہاں ہر کارکن کی آواز، تحفظ اور بہتر دیکھ بھال کے مواقع ہوتے ہیں۔
15 مئی تک، پورے شہر نے 150 گراس روٹ ٹریڈ یونینز قائم کیں اور 23,824 نئے ممبران (10,410 ممبران نئی قائم شدہ گراس روٹ ٹریڈ یونینوں میں اور 13,414 ممبران یونٹس میں جن میں پہلے سے ٹریڈ یونین تنظیمیں موجود تھیں) بھرتی کیں۔
صرف مزدوروں کے مہینے کے دوران، 59 گراس روٹ ٹریڈ یونینز قائم کی گئیں، اور 10,007 نئے ممبران کو بھرتی کیا گیا۔
ماخذ: https://baohaiphong.vn/tang-toc-phat-trien-doan-vien-trong-thang-cong-nhan-2026-543672.html
تبصرہ (0)