AI ٹیکنالوجی بھرتی کی درخواستوں کو 'پلک جھپکتے' پر کارروائی کرنے میں مدد کرتی ہے۔

CareerViet کے جنرل ڈائریکٹر Bui Ngoc Quoc Hung - کردار کی طرف سے فراہم کردہ تصویر

Talent Solutinon - ATS کے نئے بین الاقوامی ورژن کا اعلان اور لانچ کیا گیا ہے، جس میں مصنوعی ذہانت کی بہت سی ٹیکنالوجیز کو مربوط کیا گیا ہے۔ اس تبدیلی کو CareerViet نے ایک پیش رفت قرار دیا ہے۔

مسٹر Bui Ngoc Quoc Hung کے مطابق، AI ٹیکنالوجی پروسیسنگ کی رفتار کو 0.1 سیکنڈ/ہر بنیادی پروفائل تک پہنچنے میں مدد کرتی ہے، جس سے شاندار کارکردگی ہوتی ہے اور بھرتی کرنے والوں کے لیے اہم وقت کی بچت ہوتی ہے۔

یہ اہم اپ ڈیٹ نہ صرف تکنیکی بہتری لاتا ہے بلکہ صارف کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنے کے لیے انٹرفیس اور فیچر کی تبدیلیوں کا ایک سلسلہ بھی شامل کرتا ہے۔

نیا انٹرفیس ٹیلنٹ سلوشن پروڈکٹ پر بہت سی AI ٹیکنالوجیز کو مربوط کرتا ہے - تصویر: کیرئیر ویٹ

اسے استعمال کرنے کے بعد، مسٹر Nguyen Chi Kien (PNJ گروپ میں انسانی وسائل کے سینئر ڈائریکٹر) نے ٹیلنٹ سلوشن کے نئے بین الاقوامی ورژن کے ساتھ اپنے تاثرات کا اظہار کیا۔

مسٹر کین کے مطابق، امیدواروں سے ذریعہ بنانے اور ان سے مسلسل رابطہ قائم کرنے کی صلاحیت میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ خاص طور پر بھرتی کے عمل میں تعامل کو بڑھانے کی خصوصیت جیسے انٹرویو کا شیڈول بنانا، ای میلز کو خود بخود ذاتی بنانا، اور بصری بھرتی رپورٹس۔

دوسری طرف، AI پارسنگ ٹیکنالوجی سائنسی ، خودکار اور منظم طریقے سے بھرتی کے کام کی بڑی مقدار پر کارروائی کرنے میں مدد کرتی ہے۔

"میں امید کرتا ہوں کہ یہ نیا ورژن ہمیں مختصر وقت میں بہترین ملازمین اور مینیجرز کو بھرتی کرنے میں مدد کرے گا اور لاگت سے مؤثر طریقے سے، تاکہ محکمہ HR اسٹریٹجک کاموں پر توجہ دے سکے اور مضبوط تنظیمی طاقت پیدا کر سکے،" مسٹر کین نے شیئر کیا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm