تنخواہوں اور الاؤنسز کے حساب کا مجوزہ نیا فارمولا۔
سرکلر کا مسودہ عوامی ایجنسیوں، تنظیموں اور پارٹی، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، سیاسی سماجی تنظیموں، اور انجمنوں کی اکائیوں میں تنخواہ اور الاؤنس حاصل کرنے والوں کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح کے نفاذ کے لیے رہنمائی کرتا ہے جن پر پالیسی لاگو ہوتی ہے۔
ڈرافٹ سرکلر جس میں حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے اہلکاروں کے لیے بنیادی تنخواہ اور بونس کے نظام کا تعین کرنے والے مسودے کے بارے میں تفصیلی رہنمائی فراہم کی گئی ہے (ڈرافٹ فرمان میں یکم جولائی سے لاگو ہونے والی بنیادی تنخواہ 2,530,000 VND/ماہ ہے، موجودہ سطح کے مقابلے میں 190 VND کا اضافہ)۔
مندرجہ بالا بنیادی تنخواہ تنخواہ کے پیمانے، الاؤنسز، اور قانون کے مطابق دیگر مراعات میں تنخواہوں کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر کام کرتی ہے۔ اس کا استعمال آپریٹنگ اخراجات، زندگی گزارنے کے اخراجات جیسا کہ تجویز کردہ، اور کٹوتیوں اور فوائد کی بنیاد پر تنخواہ کے حساب سے بھی کیا جاتا ہے۔
سرکلر کے مسودے میں تنخواہوں، الاؤنسز اور دیگر مراعات کا حساب لگانے کے لیے چار فارمولے بیان کیے گئے ہیں۔
خاص طور پر، تنخواہ کا حساب لگانے کا فارمولا یہ ہے:
| تنخواہ کی سطحیں یکم جولائی 2026 سے لاگو ہوں گی۔ | = | بنیادی تنخواہ 2,530,000 VND/ماہ ہے۔ | x | موجودہ تنخواہ کا گتانک |
بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر الاؤنسز کا حساب لگانے کا فارمولا:
| الاؤنس کی شرحیں یکم جولائی 2026 سے لاگو ہوں گی۔ | = | بنیادی تنخواہ 2,530,000 VND/ماہ ہے۔ | x | موجودہ الاؤنس کا گتانک |
موجودہ تنخواہ کے فیصد کے علاوہ لیڈرشپ پوزیشن الاؤنس اور معیاری شرح (اگر کوئی ہے) سے زیادہ سینیارٹی الاؤنس کی بنیاد پر الاؤنسز کا حساب لگانے کا فارمولا درج ذیل ہے:
| الاؤنس کی شرحیں یکم جولائی 2026 سے لاگو ہوں گی۔ | = | تنخواہ کی سطحیں یکم جولائی 2026 سے لاگو ہوں گی۔ | + | لیڈر شپ الاؤنس کی سطح 1 جولائی 2026 سے لاگو کیا جائے گا (اگر کوئی ہے) | + | معیاری شرح سے زیادہ سنیارٹی الاؤنس 1 جولائی 2026 (اگر کوئی ہے) سے لاگو کیا جائے گا۔ | x | ضوابط کے مطابق موصول ہونے والے الاؤنسز کا فیصد۔ |
الاؤنس جو مخصوص مالیاتی رقوم کے طور پر طے کیے گئے ہیں موجودہ ضوابط کے مطابق کوئی تبدیلی نہیں کی جائے گی۔
برقرار رکھے گئے تفریق گتانک (اگر کوئی ہے) کے لیے رقم کی رقم کا حساب لگانے کا فارمولا:
| برقرار رکھے گئے تفریق عدد کی رقم 1 جولائی 2026 سے نافذ کی جائے گی۔ | = | بنیادی تنخواہ 2,530,000 VND/ماہ ہے۔ | x | موجودہ برقرار رکھا تفریق گتانک (اگر کوئی ہے) |
موجودہ قانون کے مطابق تمام سطحوں پر عوامی کونسل کے نمائندوں کے لیے سرگرمی فیس کے گتانک کی بنیاد پر، سرگرمی کی فیس کا حساب درج ذیل فارمولے سے کیا جاتا ہے:
| آپریٹنگ فیس یکم جولائی 2026 سے لاگو ہوگی۔ | = | بنیادی تنخواہ 2,530,000 VND/ماہ ہے۔ | x | قواعد و ضوابط کے مطابق آپریٹنگ اخراجات کا تناسب |
پنشن اور مراعات کا حساب لگانے کا نیا فارمولا۔
پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے کے بارے میں تازہ ترین مسودہ حکم نامے کے مطابق، وزارت داخلہ نے تجویز دی ہے کہ یکم جولائی سے پنشن، سوشل انشورنس فوائد اور ماہانہ الاؤنسز میں جون 2026 کی سطح پر تمام مستفید ہونے والوں کے لیے 8 فیصد اضافہ کیا جائے گا۔
8% اضافے کے بعد پنشن، سوشل انشورنس فوائد، یا ماہانہ الاؤنسز جو 3,800,000 VND/ماہ سے کم ہیں حاصل کرنے والوں کو دو صورتوں میں تقسیم کیا جائے گا۔
سب سے پہلے، 300,000 VND/شخص/ماہ کا اضافہ ان لوگوں پر لاگو کیا جائے گا جن کے فائدے کی سطح 3,500,000 VND/شخص/ماہ کے برابر یا اس سے کم ہے۔
دوم، الاؤنس کو بڑھا کر VND 3,800,000 فی شخص فی ماہ کر دیا جائے گا ان لوگوں کے لیے جو VND 3,500,000 فی شخص ماہانہ اور VND 3,800,000 فی شخص فی ماہ سے کم وصول کرتے ہیں۔
اس مسودہ حکم نامے کے مطابق، پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز جولائی کے بعد سے شمار کیے جائیں گے:
| جولائی 2027 سے پنشن کی شرحیں، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز۔ | = | جون 2027 تک پنشن کی سطح، سماجی بیمہ کے فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز۔ | x | 1.08 |
ان افراد کے لیے جن کی پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، یا ماہانہ الاؤنس، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، VND 3,500,000/ماہ کے برابر یا اس سے کم ہیں، انہیں VND 300,000/ماہ کا اضافی اضافہ ملے گا۔
| جولائی 2027 سے پنشن کی شرحیں، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز۔ | = | اس سرکلر کے مطابق ایڈجسٹمنٹ کے بعد پنشن کی رقم، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز۔ | + | 300,000 VND/ماہ |
ان افراد کے لیے جن کی پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، یا ماہانہ الاؤنسز، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، 3,500,000 VND/ماہ سے زیادہ ہیں لیکن 3,800,000 VND/ماہ سے کم ہیں، انہیں 3,800,000 VND/ماہ تک ایڈجسٹ کیا جائے گا۔
| جولائی 2027 سے پنشن کی شرحیں، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز۔ | = | 3,800,000 VND/ماہ |
تمام مستفیدین کے لیے پنشن اور مراعات میں مجوزہ 8% اضافے کے ساتھ، مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی کا تخمینہ ہے کہ 2025 کے مقابلے میں اضافی لاگت 10,773 بلین VND ہوگی، جس میں سے ریاستی بجٹ سے اضافی لاگت کا تخمینہ 2,013 بلین VND ہے۔ اور سوشل انشورنس فنڈ سے اضافی لاگت کا تخمینہ 8,760 بلین VND ہے۔
انگریزی
ماخذ: https://baohatinh.vn/cong-thuc-tinh-luong-co-so-luong-huu-moi-du-kien-tu-17-post310016.html
تبصرہ (0)