ویتنام سوشل انشورنس (VSI) کے مطابق، موجودہ ضوابط کے تحت، کچھ سماجی انشورنس فوائد کا حساب حوالہ سطح کی بنیاد پر کیا جاتا ہے۔ بنیادی تنخواہ کے خاتمے سے پہلے کی مدت کے دوران، حوالہ کی سطح کا تعین بنیادی تنخواہ سے کیا جاتا تھا۔ اس لیے، جب 1 جولائی 2026 سے بنیادی تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے، تو بہت سے سماجی بیمہ کے فوائد بھی اسی کے مطابق ایڈجسٹ کیے جائیں گے۔
خاص طور پر، 6 ماہ سے کم عمر کے بچے کو جنم دینے یا گود لینے کے لیے ایک بار کا الاؤنس، جو بنیادی تنخواہ کے دو گنا کے برابر ہے، VND 4,680,000 سے بڑھ کر VND 5,060,000 (VND 380,000 کا اضافہ) ہو جائے گا۔
جب 1 جولائی 2026 سے بنیادی تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے، تو بہت سے سماجی بیمہ فوائد کو بھی اسی کے مطابق ایڈجسٹ کیا جائے گا۔ (مثالی تصویر - تصویر: VGP)
جنازے کے الاؤنس کے لیے، رقم بنیادی تنخواہ کا 10 گنا ہے، VND 23,400,000 سے بڑھ کر VND 25,300,000 (VND 1,900,000 کا اضافہ)۔
اس کے علاوہ، ہر انحصار کرنے والے کے لیے ماہانہ زندہ بچ جانے والے فوائد کو بھی اوپر کی طرف ایڈجسٹ کیا گیا ہے۔ ضوابط کے مطابق، فائدہ بنیادی تنخواہ کے 50% کے برابر ہے۔ ایسے معاملات میں جہاں انحصار کرنے والے کے پاس براہ راست ان کی دیکھ بھال کرنے والا کوئی نہیں ہے، یہ بنیادی تنخواہ کے 70% کے برابر ہے۔ اس کے مطابق، فائدے کی رقم VND 1,170,000/ماہ سے بڑھ کر VND 1,265,000/ماہ (VND 95,000 کا اضافہ) اور VND 1,638,000/ماہ سے VND 1,771,000/ماہ (1,330,000 VND کا اضافہ)۔
الاؤنسز میں اضافے کے علاوہ، 1 جولائی 2026 سے، لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کی حد کو بھی 50.6 ملین VND/ماہ تک ایڈجسٹ کیا جائے گا۔
2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ کا تعین فائدہ اٹھانے والوں کے ہر گروپ اور ہر تنخواہ کے نظام کے مطابق کیا جاتا ہے۔ سب سے نچلی سطح حوالہ کی سطح کے برابر ہے، اور سب سے زیادہ سطح شراکت کے وقت حوالہ کی سطح سے 20 گنا زیادہ ہے۔
جب تک بنیادی تنخواہ کی سطح کو ختم نہیں کیا جاتا، اس قانون میں بیان کردہ حوالہ کی سطح بنیادی تنخواہ کی سطح کے برابر ہوگی۔
اس کے مطابق، 1 جولائی، 2026 سے، لازمی سماجی بیمہ شراکت کی بنیاد کے طور پر استعمال ہونے والی تنخواہ حسب ذیل ہوگی:
- سب سے کم شرح 2,530,000 VND/مہینہ ہے۔
- سب سے زیادہ تنخواہ 50,600,000 VND/ماہ ہے۔
یہ ضابطہ لازمی سماجی بیمہ کی شراکت کی شرح کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرتا ہے، شراکت کے فائدے کے اصول، انصاف پسندی اور سماجی بیمہ پالیسی کی پائیداری کو یقینی بنانے میں تعاون کرتا ہے۔
ماخذ: https://vtv.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-manh-tu-1-7-100260523154115374.htm
تبصرہ (0)