
پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں سفارشات
ورکرز کے ساتھ صوبے کے قومی اسمبلی کے وفد کے ووٹرز کی میٹنگ میں، مسٹر لی وان ٹین - ڈونگ فوونگ کمپنی لمیٹڈ نے تجویز پیش کی: "کارکنوں کے لیے، وہ سارا ہفتہ کام پر جاتے ہیں، اگر وہ بیمار ہوں تو وہ ڈاکٹر کے پاس جانے کے لیے اتوار یا چھٹی کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں، لیکن طبی سہولت ان دنوں ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی نہیں کرتی ہے۔ ہمیں امید ہے کہ ہیلتھ کیئر ورکرز کی سہولت میں ایڈجسٹمنٹ ہو گی۔
کچھ کارکن ایسے ہیں جن کے کام سے گھر جاتے ہوئے ٹریفک حادثات ہوتے ہیں، جنہیں کام کے حادثات تصور کیا جاتا ہے اور وہ ضوابط کے مطابق پیشہ ورانہ حادثے اور بیماری کی بیمہ کے حقدار ہیں۔ تاہم، ادائیگی کرنے کے لیے، ان کے پاس مقامی پولیس کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے۔ اس سے کارکنوں کے لیے متعلقہ فوائد کو حل کرنا بھی مشکل ہو جاتا ہے۔
دریں اثنا، مسٹر Nguyen Chien Thang - Dong Tam سنٹرل جوائنٹ اسٹاک کمپنی پنشن کے بارے میں فکر مند ہے: "پورے کام کی مدت کے لیے اوسط پنشن کا حساب لگانے کے موجودہ طریقے کا مطلب ہے کہ موصول ہونے والی پنشن بہت کم ہے۔
سماجی بیمہ سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) سماجی بیمہ کی شراکت کے سالوں کی تعداد کو 15 سال تک کم کرتا ہے، اس لیے دونوں شرائط کو ملا کر پنشن بھی کم ہو جائے گی۔ اس کے علاوہ، بہت سی کمپنیوں میں ملازمین کی ایک بڑی تعداد ہے، لیکن ان کے پاس کل وقتی یونین کا عملہ نہیں ہے، جس سے ملازمین کی سرگرمیوں کی تنظیم متاثر ہوتی ہے۔

مسٹر ہونگ شوان ہائی - یونی پریذیڈنٹ کمپنی نے کہا کہ بہت سے ملازمین کم تنخواہ، مشکل حالات اور سوشل انشورنس کے فوائد پر اعتماد کی کمی کی وجہ سے ایک ہی وقت میں اپنا سوشل انشورنس واپس لے لیتے ہیں۔
اس کے علاوہ، سماجی بیمہ کی وجہ سے کاروباری اداروں کی صورتحال بھی کارکنوں کو بہت متاثر کرتی ہے۔ فی الحال، ایسے لوگ ہیں جنہوں نے مقررہ مدت سے زیادہ عرصے کے لیے سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے، لیکن ابھی ریٹائر ہونے کے لیے کافی عمر نہیں ہوئی ہے، لیکن معروضی وجوہات کی بناء پر وہ کام جاری نہیں رکھتے، بہت لمبا انتظار کر رہے ہیں، اس لیے انہیں فوری مستقبل کا خیال رکھنے کے لیے اپنا سماجی بیمہ فوری طور پر واپس لینا پڑتا ہے... اس لیے، کارکنوں کو یقین دلانے کے لیے مرکزی حکومت سے کوئی حل نکالنے کی ضرورت ہے۔
بہت سے کارکنوں نے کارکنوں کے لیے سماجی رہائش جیسے مسائل پر اضافی سفارشات کی ہیں۔ صنعتی زونز میں مزدوروں کے لیے سہولیات کا بھی بہت فقدان ہے، یا نہ ہونے کے برابر ہے، اس لیے کارکنوں کی ثقافتی اور روحانی زندگی پر توجہ نہیں دی گئی۔
کاروبار میں تاخیر نہ ہونے دیں۔
ورکرز کی پٹیشن کے کچھ مندرجات کی وضاحت کرتے ہوئے، قومی اسمبلی کے مندوب Phan Thai Binh - صوبائی پارٹی کمیٹی کی انسپیکشن کمیٹی کے چیئرمین نے کہا کہ یہ ضابطہ کہ تعطیلات پر طبی معائنے اور علاج ہیلتھ انشورنس میں شامل نہیں ہے، کارکنوں کے حقوق کو متاثر کرتا ہے، اور سوشل انشورنس سیکٹر کو اس پر غور کرنے اور اسے ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے۔

کارکنوں کے لیے رہائش کے معاملے کے حوالے سے، قومی اسمبلی کے نمائندوں کا صوبائی وفد دستاویز میں صوبائی عوامی کمیٹی کے لیے منصوبہ بندی کے عمل کے دوران مطالعہ کرنے، کارکنوں کی زیادہ تعداد والی جگہوں کا جائزہ لینے، اور زمینی فنڈ کی منصوبہ بندی کرنے اور سوشل ہاؤسنگ کے قانون کے مطابق عمل درآمد کرنے کی سفارش شامل کرے گا۔
سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور ٹریڈ یونین فنڈز کی ادائیگی میں کاروباری تاخیر کے معاملے کے بارے میں، مندوب Phan Thai Binh نے تسلیم کیا کہ یہ بڑے اور تکلیف دہ مسائل ہیں نہ صرف Quang Nam بلکہ Covid-19 وبائی امراض کے دوران بہت سے دوسرے علاقوں میں، جب زیادہ تر کاروبار مشکلات کا سامنا کر رہے ہیں۔
تاہم، چونکہ وبائی مرض، سماجی بیمہ کی ادائیگی اور یونین فیس کی ادائیگی مکمل طور پر کاروباری مشکلات کی وجہ سے نہیں ہے، اس لیے اب بھی کچھ کاروبار ایسے ہیں جو تاخیر کا شکار ہیں۔

"فی الحال، کاروباریوں کے ذمے سماجی بیمہ کی رقم 260 بلین VND سے زیادہ ہے، اور صرف 31 جون 2023 تک ٹریڈ یونین فنڈز کا قرض تقریباً 100 بلین VND سے زیادہ ہے۔ مستقبل قریب میں، صوبہ تمام سطحوں پر محکموں، شاخوں، فعال ایجنسیوں اور مقامی حکام کو تفویض کرے گا کہ وہ کاروبار کے لیے فوری طور پر معائنے کے لیے اور جانچ پڑتال کرنے کے قابل نہ ہوں۔ استثنیٰ یا مشکلات میں کمی اور شرائط ہیں لیکن پھر بھی ان کی جمع آوری کو سنبھالا جائے گا، "مسٹر فان تھائی بن نے کہا۔
اس کے ساتھ ہی، انہوں نے اس بات کی توثیق کی کہ صوبائی قومی اسمبلی کا وفد آئندہ قومی اسمبلی کے اجلاس میں رائے دینے کی بنیاد کے طور پر جنرل ووٹر میٹنگ میں ظاہر ہونے والی رائے کو جذب کرے گا۔
ماخذ
تبصرہ (0)