ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے افرادی قوت کو تربیت دینا۔

لوگوں کے خیالات اور امنگوں کو سمجھنے اور سننے کے لیے افسران کو نچلی سطح تک باقاعدگی سے جانے کی ضرورت ہے۔ تصویر میں: کامریڈ Hờ A Dẩu (بالکل دائیں)، Nặm Lịch کمیون، Mường Ảng ضلع کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین، Lịch Cang گاؤں کے لوگوں سے ملاقات اور ان کی امنگوں کو سمجھ رہے ہیں۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد نمبر 10-NQ/TU اور قرارداد نمبر 12-NQ/TU کو کنکریٹائز کرنے کے لیے، محکمہ داخلہ نے صوبائی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دیا کہ وہ فیصلہ نمبر 1576/QD-UBND مورخہ 31 اگست 2022 کو جاری کرے، جب تک کہ Province Divince Development میں Revencement پراجیکٹ کی منظوری نہ دی جائے۔ 2025، 2030 کی طرف واقفیت کے ساتھ۔ صوبائی پیپلز کمیٹی نے تنظیمی ڈھانچہ پر عمل درآمد، تنظیمی ڈھانچے اور انتظام کی وکندریقرت کے ضوابط کے مطابق ایجنسیوں اور اکائیوں کے کاموں اور کاموں کا جائزہ لینے کی ہدایت کی۔ کاموں کا جائزہ لینے اور سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے عملے کی تنظیم نو نے اہلکاروں کی تعداد میں اضافہ کیے بغیر ایک منظم ڈھانچے کو یقینی بنایا، اس طرح آپریشنز کی تاثیر اور کارکردگی میں بہتری آئی۔

ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں نے سرکاری ملازمین کے لیے اپنی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی میں حصہ لینے کے لیے سازگار حالات کو نافذ کرنے اور بنانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ ریاستی نظم و نسق، انتظامی اصلاحات اور انضمام کے بارے میں ضروری معلومات سے لیس اور اپ ڈیٹ کرنا۔ اس کے ساتھ ساتھ، انہوں نے صوبے اور اکائیوں میں انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے رینک، قیادت اور انتظامی عہدوں اور سرکاری ملازمین کی ملازمت کے عہدوں کے معیارات کو مکمل کیا ہے۔ 2022 سے اب تک سرکاری ملازمین کی تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی سے متعلق کاموں کا نفاذ صوبائی سطح سے لے کر نچلی سطح تک سائنسی اور یکساں طور پر کیا گیا ہے۔ تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کو ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کی عملی انسانی وسائل کی ضروریات اور مرکزی حکومت اور صوبے کے ضوابط کے مطابق سرکاری ملازم کی افرادی قوت کی تعمیر، بہتری اور معیار کو بڑھانے کے کاموں کے نفاذ سے منسلک کیا گیا ہے۔ 2022 میں، پورے صوبے نے 26,236 افراد کو تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی فراہم کی، جو کہ طے شدہ ہدف سے 6.5 فیصد زیادہ ہے۔ اس میں 5,718 اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے پیشہ ورانہ تربیت، سیاسی نظریہ، ریاستی انتظام، قائدانہ صلاحیتیں، قومی دفاع اور سلامتی، غیر ملکی زبانیں، انفارمیشن ٹیکنالوجی، اور مقامی بولیاں شامل تھیں۔

31 دسمبر 2022 تک صوبے میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد 24,088 تھی۔ ان میں سے 7,229 صوبائی سطح پر درج ذیل پیشہ ورانہ قابلیت کے ساتھ تھے: 1,266 (17.51%) پوسٹ گریجویٹ ڈگریوں کے ساتھ؛ یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ 4,005 (55.4%)؛ 1,821 (25.19%) کالج یا پیشہ ورانہ ڈگریوں کے ساتھ؛ اور 137 (1.9%) بنیادی یا باقی قابلیت کے ساتھ۔ سیاسی تھیوری کی اہلیت کے حوالے سے: 346 (4.79%) کے پاس اعلی درجے کی ڈگریاں تھیں۔ اور 1,161 (16.06%) کے پاس انٹرمیڈیٹ ڈگریاں تھیں۔ ضلعی سطح پر سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد 14,274 تھی۔ ان کی پیشہ ورانہ قابلیت میں شامل ہیں: 358 (2.51%) پوسٹ گریجویٹ ڈگری کے ساتھ؛ اور 10,842 (75.96%) یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ۔ کالج اور انٹرمیڈیٹ لیول کی اہلیت کے حوالے سے: 3,038 افراد (21.28%)؛ ابتدائی سطح اور باقی: 36 افراد (0.25%)۔ سیاسی نظریاتی قابلیت کے لحاظ سے: اعلی درجے کی سطح: 221 افراد (1.55%)؛ درمیانی سطح: 2,043 افراد (14.31%)۔

سالوں کے دوران، افسران اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ، صوبے میں یونٹس اور مقامی افراد نے کیڈرز کی گردش پر توجہ مرکوز کی ہے، انہیں نچلی سطح پر بھیجنے اور عملی تجربے کے ذریعے تربیت یافتہ اور باوقار کیڈرز کے ایک گروپ کے لیے منصوبہ بندی کرنے کے لیے، اپنے پیشے میں انتہائی ہنر مند، اور مضبوط سیاسی قوت رکھتے ہیں۔ اس سے معاشی اور سماجی ترقی میں مدد ملتی ہے اور علاقے میں سلامتی اور سیاسی استحکام برقرار رہتا ہے۔

موونگ انگ ان علاقوں میں سے ایک ہے جس نے کیڈرز کی گردش میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے۔ Muong Ang ضلع نے تمام ایجنسیوں، اکائیوں، اور کیڈرز کو ضلع کے اندر روٹیشن سے مشروط کیڈر روٹیشن کی ضرورت کو اچھی طرح سے پھیلا دیا ہے۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے کیڈر روٹیشن کے کام میں اسباب اور حدود کا واضح طور پر تجزیہ کیا ہے جس پر عمل کیا گیا ہے، اس طرح سیکھے گئے اسباق کو کھینچا گیا ہے۔ گھومنے والے کیڈرز کی پوزیشنیں اور عملہ ان کی پچھلی اکائیوں میں بدستور برقرار ہے، پہلے کی طرح کمیونز میں نہیں کاٹا جا رہا ہے، گردشی کیڈرز کے لیے ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے اور اپنے کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کے لیے حالات پیدا کر رہے ہیں۔ ان کی کارکردگی کا جائزہ لینے، ان کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے اور نچلی سطح پر پیدا ہونے والی مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر حل کرنے کے لیے ہر 3-6 ماہ بعد باقاعدہ میٹنگز کا انعقاد کیا جاتا ہے۔

جمہوری مرکزیت کے اصول کو یقینی بناتے ہوئے، ایک محتاط اور واضح نقطہ نظر کے ساتھ، 2016 سے لے کر اب تک، موونگ انگ ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے درجنوں کیڈرز کو ضلع سے کمیونز میں منتقل کیا ہے اور اس کے برعکس۔ زیادہ تر منتقل کیے جانے والے کیڈرز زیادہ سمجھدار، سمجھے ہوئے اور کام کو زیادہ جامع طریقے سے منظم کر چکے ہیں، جمہوری مرکزیت کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے، علاقے میں دھڑے بندی اور اقربا پروری میں کمی آئی ہے۔ اور عوام کا اعتماد اور اعتماد حاصل کیا۔ بہت سے کیڈرز، تبادلے کے بعد، ان کے اعلیٰ افسران نے اعلیٰ عہدوں پر تعینات کیے ہیں۔

نچلی سطح سے تربیت یافتہ اور ترقی یافتہ ایک اہلکار کے طور پر، موونگ آنگ ضلع کے محکمہ تعلیم اور تربیت کے سربراہ کامریڈ نگوین ڈک کوانگ نے اشتراک کیا: "ضلعی پارٹی کمیٹی کے دفتر میں ایک عہدیدار کے طور پر کام کرنے کے بعد، 2018 میں مجھے ڈسٹرکٹ پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے Ngoi Cay کی پارٹی کمیٹی میں حصہ لینے کے لیے تفویض کیا تھا، اور پیپلز کمیون کے چیئرمین کا انتخاب کیا گیا تھا۔ نچلی سطح پر کام کرنے والے میرے وقت نے خاص طور پر نچلی سطح پر جانے، لوگوں کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر حل کرنے میں مدد کی ہے، اور ان کو آگے بڑھانے اور ان کے رہنما کے کردار کو کم کرنے میں مدد ملی ہے۔ تعلیم اور تربیت کے شعبہ کے سربراہ کے طور پر میری پوزیشن میں آسانی سے۔"

ماخذ