پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار میں جدت کا نشان

13 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14 ویں کانفرنس (5-6 نومبر 2025 کو ہو رہی ہے) نے مجوزہ پروگرام کے تمام مواد کو اعلی اتفاق رائے، اچھے معیار کے ساتھ مکمل کیا اور 14 ویں پارٹی کانگریس کی جانب ایک اہم تیاری کا قدم تھا، جس سے پارٹی کے عزم کی تصدیق ہوتی ہے کہ وہ سیاسی نظام کو جدت اور مستحکم کرتے رہیں گے، جو کہ ملک کی ترقی کے لیے ایک مضبوط مدت ہے۔

6 نومبر کی صبح، 13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14ویں کانفرنس کا اختتامی اجلاس۔ تصویر: لام خان/وی این اے

13 ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14 ویں کانفرنس نے مسائل کے دو بڑے گروپوں پر توجہ مرکوز کی: 14 ویں پارٹی کانگریس کے کام پر مسائل کا گروپ اور پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام پر مسائل کا گروپ۔ کانفرنس کے فیصلوں اور جائزوں نے آنے والے دور میں پارٹی کی قیادت کے طریقوں کو مضبوطی سے اختراع کرنے کے لیے مخصوص تقاضوں اور اہم ہدایات کا تعین کیا۔

یہ واضح ہے کہ، 13ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے فوراً بعد، پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ نے بہت سے نئے، طریقہ کار، سائنسی، اور موثر طریقوں کے ساتھ کانگریس کی قرارداد کی تحقیق، پھیلاؤ، اور نفاذ کی فوری رہنمائی اور ہدایت کی۔ بہت سے مشکل، پیچیدہ، زیر التواء، اور طویل مسائل کو سنبھالنے اور قومی ترقی، خاص طور پر سماجی -اقتصادی ترقی کے وسائل کو کھولنے کے لیے فوری طور پر غور کیا اور پالیسیاں جاری کیں۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی نے قومی دفاع، سلامتی اور خارجہ امور کی قیادت اور ہدایت کی ہے۔ پارٹی اور سیاسی نظام کی تعمیر اور اصلاح کا کام؛ پارٹی کے اصولوں پر سختی سے عمل کیا؛ مسلسل اختراعی قیادت کے طریقے اور کام کرنے کے انداز اور آداب...

13 ویں قومی کانگریس پر نظر ڈالتے ہوئے، ہماری پارٹی نے اپنا اسٹریٹجک رجحان برقرار رکھا ہے۔ مسلسل پارٹی کی تعمیر اور اصلاح؛ ادارہ جاتی بہتری کو فروغ دیا؛ مضبوطی سے میکرو اکنامک استحکام کو برقرار رکھا؛ ڈیجیٹل تبدیلی اور سبز تبدیلی کو فروغ دیا؛ مضبوط قومی دفاع اور سلامتی؛ غیر ملکی تعلقات کو وسعت دی اور گہرائی سے مربوط۔ بہت سی بڑی پالیسیوں کو ادارہ جاتی بنایا گیا ہے، بہت سی رکاوٹوں کو دور کیا گیا ہے، اور بہت سے اہم فیصلوں پر عمل درآمد کیا گیا ہے۔

خاص بات پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کی اختراع ہے، جس کا واضح طور پر دو اہم مواد کے ذریعے مظاہرہ کیا گیا ہے: تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا اور قیادت کیڈرز کے معیار اور معیار کو بہتر بنانا۔

خاص طور پر، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کی جدت کو "سیاسی نظام کے سازوسامان کو منظم، موثر اور موثر بنانے کے لیے جدت اور تنظیم نو کو جاری رکھنے سے متعلق کچھ مسائل" پر قرارداد نمبر 18-NQ/TW کے نفاذ میں مسلسل قیادت اور سخت سمت کے ذریعے ٹھوس بنایا گیا ہے۔ قرارداد 18 کے نفاذ کے 8 سالوں کے بعد، خاص طور پر 2024 سے اب تک، پورے سیاسی نظام میں مرکزی سے لے کر مقامی سطحوں تک کے آلات کو ہموار کیا گیا ہے، واضح افعال اور ذمہ داریوں کے ساتھ، درمیانی سطح کو کم کرنا؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے دستے کے معیار کو بہتر بنانے سے منسلک پے رول کو ہموار کرنا؛ پارٹی، ریاست، فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی سرگرمیاں تیزی سے موثر اور موثر ہو رہی ہیں۔

3 سطحی حکومتی ماڈل (مرکزی، صوبائی، کمیون/وارڈ) 4 ماہ سے کام کر رہا ہے، جس کے مثبت ابتدائی نتائج، تخلیقی صلاحیتوں میں اضافہ، لوگوں کی خدمت اور معیشت اور معاشرے کی ترقی میں تاثیر اور کارکردگی میں اضافہ ہو رہا ہے۔ عوام کی حمایت اور اعتماد، اور لوگوں اور کاروباروں نے ابتدائی طور پر شہریوں کے زیادہ اہم مواقع، حقوق اور ذمہ داریوں کو دیکھا ہے۔ 2 سطحی مقامی حکومت کا ماڈل، صوبائی اور فرقہ وارانہ سطح پر انتظامی حدود کو دوبارہ ترتیب دینا، پارٹی کی قرارداد کے نفاذ کو منظم کرنے میں ایک روشن مقام اور ایک پیش رفت ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولیٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ نے مرکزی قراردادوں، خاص طور پر سیاسی نظام کے آلات کو ہموار کرنے سے متعلق قرارداد 18 پر سختی سے عمل درآمد کی قیادت اور ہدایت کی ہے، جو شیڈول سے 5 سال پہلے مکمل ہوئی ہے، جس سے پارٹی کی نئی صورت حال میں قرارداد کے نفاذ اور تنظیم کو نافذ کرنے اور منظم کرنے میں ایک "پش" اور "ٹرننگ پوائنٹ" پیدا ہوا ہے۔ اداروں میں مشکلات اور رکاوٹوں کو دور کرنا، پالیسیوں اور قانونی راہداریوں کو مکمل کرنا، اور کئی سالوں سے جاری مشکلات، رکاوٹوں، حدود اور کمزوریوں کو مؤثر طریقے سے حل کرنا۔ میکرو اکانومی کو مستحکم رکھا گیا ہے، افراط زر کو کنٹرول اور نچلی سطح پر برقرار رکھا گیا ہے۔ براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری میں اضافہ ہوا ہے۔ سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول اور تجارتی توازن کو بہتر کیا گیا ہے۔ ترقی کا ماڈل ایک مثبت سمت میں منتقل ہوا ہے۔ ہم 3 اسٹریٹجک کامیابیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنا جاری رکھے ہوئے ہیں: لوگوں کی زندگیوں میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ فادر لینڈ کی آزادی، خودمختاری، علاقائی سالمیت، قومی اور نسلی مفادات کو برقرار رکھنا؛ قومی ترقی کے لیے پرامن اور مستحکم ماحول کی تشکیل، فعال اور ذمہ داری کے ساتھ خطے اور دنیا میں امن، استحکام اور ترقی میں حصہ ڈالنا۔ لہذا، پارٹی اور ملک کا وقار اور مقام بین الاقوامی میدان میں تیزی سے بڑھتا جا رہا ہے، کیڈرز، پارٹی ممبران اور لوگوں کی طرف سے ان پر بھروسہ اور بہت زیادہ تعریف کی جاتی ہے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے 6 نومبر کی صبح 13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 14ویں کانفرنس کی اختتامی تقریر کی۔ تصویر: تھونگ ناٹ/وی این اے

تاثیر اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے درج ذیل اہم نکات کو سنبھالنے پر توجہ دینے کی درخواست کی: پورا سیاسی نظام دو سطحی مقامی حکومتی ماڈل کی دیکھ بھال اور تشکیل کرتا ہے جو مؤثر اور موثر طریقے سے کام کرتا ہے۔ ہر فیلڈ کے لیے تین سطحوں کے درمیان باہم مربوط اتھارٹی کی حد بندی کریں، اوورلیپ کو ختم کریں، اور کاموں کو خالی نہ چھوڑیں۔ وکندریقرت کنٹرول کے ساتھ ہے، معائنہ کے بعد مضبوطی سے منتقلی، صوبائی/کمیون کی سطح پر اندرونی آڈٹ کا اہتمام؛ عوامی مالیات کو نتائج کے مطابق مختص کیا جاتا ہے، علاقے کی مخصوص خصوصیات کے مطابق؛ ملازمت کے عہدوں کا جلد تعین، پروڈکٹ کا معاہدہ، مہارت میں لازمی تربیت، پیشہ، ڈیٹا مینجمنٹ؛ ڈیجیٹل پیرامیٹرز کے لیے ون اسٹاپ شاپ کا اہتمام کریں، "پوچھنے" کے طریقہ کار کو ختم کریں، رہنماؤں کی ذمہ داری میں اضافہ کریں؛ مشترکہ ڈیٹا بنائیں، رہائشیوں - زمین - سماجی تحفظ - کاروباروں کو جوڑیں، نچلی سطح سے مرکزی سطح تک حقیقی وقت میں اپ ڈیٹ کریں۔

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ مستقل اصول ہیں "علاقہ فیصلہ کرتا ہے، علاقہ کرتا ہے، علاقہ ذمہ دار ہوتا ہے" اور "صاف لوگ - واضح کام - واضح وقت - واضح وسائل - واضح ذمہ داریاں"، "مرکزی حکومت ایک مثال قائم کرتی ہے، علاقہ جواب دیتا ہے"، "لوگوں کی خدمت"، "نتائج اور کام کی مصنوعات کیڈرس کی سطح اور معیار کا اعلی ترین پیمانہ ہیں۔

پارٹی کی اختراعی سوچ، طویل المدتی وژن اور انتہائی اعلیٰ سیاسی عزم کا مظاہرہ کرنے والے بڑے، ہم آہنگ رجحانات اس حقیقت سے بھی ظاہر ہوتے ہیں کہ، 2024 کے آخر سے لے کر اب تک، پولٹ بیورو نے 7 اسٹریٹجک قراردادیں جاری کی ہیں (57 - 59 - 66 - 68 - 70 - 70 - 72 اہم شعبوں میں سٹریٹجک ریزولیوشن)۔ ملک کے، اور نئے دور میں ملک کو بھرپور اور خوشحالی سے ترقی کرنے کی بنیاد ہیں۔ قراردادوں میں "پالیسیوں کو جاری کرنے" سے "ایگزیکٹو گورننس" کی طرف تیزی سے منتقل ہونے، لوگوں اور کاروباروں کو مرکز کے طور پر لینے، عملی تاثیر کو اقدام کے طور پر لینے کی مستقل روح ہے۔ ہر ایجنسی، تنظیم اور فرد قراردادوں کے مواد کو روزمرہ کے کام میں، مخصوص ایکشن پروگرام میں تبدیل کرنے کے لیے ذمہ دار ہے، وسائل، ڈیڈ لائن، پیمائش کے قابل احتساب اور نگرانی کے حساب سے۔

7 قراردادوں کو عملی جامہ پہنانا ایک ایسا عمل ہے جس کے لیے پورے سیاسی نظام کے ادراک اور عمل میں اعلیٰ اتحاد کی ضرورت ہے۔ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک، ہر پارٹی کمیٹی، پارٹی کی تنظیم، ریاستی ایجنسی، اور تنظیم کو قراردادوں کو واضح پروگراموں، منصوبوں، اور ایکشن پلانز میں یکجا کرنے کی ضرورت ہے، لیڈر کی ذمہ داری کو نفاذ کے نتائج سے جوڑتے ہوئے، "واضح کام، واضح لوگ، واضح پیشرفت، واضح تاثیر" کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کا مظاہرہ اہلکاروں کے کام، خاص طور پر اعلیٰ سطح کے اہلکاروں کے انتخاب کے ذریعے ہوتا ہے۔ 13ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے 14ویں اجلاس میں جمہوری طریقے سے، مکمل اور متفقہ طور پر 14ویں پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کی سفارش کردہ اہلکاروں کی تعداد پر تبادلہ خیال کیا گیا (دونوں دوبارہ منتخب ہوئے اور پہلی بار حصہ لے رہے ہیں)، قائدانہ خوبیوں اور صلاحیت کے اعلی تقاضوں پر زور دیا۔ "صحیح کام کے لیے صحیح شخص کو منتخب کرنے" کی ذمہ داری، خاص طور پر اعلیٰ سطح کے اہلکار، ملک کے رہنما، وژن اور خواہشات کو نتائج میں بدلنے کے لیے ایک شرط ہے۔ پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کے لائق افراد میں سے سب سے زیادہ قابل لوگوں کا انتخاب اور تعارف ضروری ہے۔ ان کے پاس سیاسی ذہانت، دیانتداری اور اخلاقیات ہونی چاہئیں، ایک مثال قائم کرنی چاہیے، قومی مفادات اور عوام کے مفادات کو سب سے اوپر رکھنا چاہیے، رکاوٹوں کو کھولنے، وسائل کو مسدود کرنے اور طاقت جمع کرنے کے لیے ایک تیز اسٹریٹجک وژن اور تنظیمی صلاحیت ہونی چاہیے۔

نئے دور میں ترقی کے اہداف کے لیے قائدین کو موزوں ترین افراد ہونا چاہیے۔ عمومی معیار کے علاوہ، 14ویں مدت کے پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ میں شامل ہونے کے لیے اہلکاروں کے انتخاب اور تعارف میں، 5 "پلس پوائنٹس" پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے، جو یہ ہیں: قومی تزویراتی وژن کا ہونا، ملک کی خود مختاری کو برقرار رکھنے کی صلاحیت؛ قومی سطح پر قیادت اور کمانڈ کرنے کی صلاحیت؛ علامتی سطح پر سیاسی وقار اور سالمیت کا ہونا ہر ایک کے لیے پیروی کرنے اور سیکھنے کے لیے؛ قابل پیمائش نتائج اور کامیابیوں میں قرارداد کو نافذ کرنے کی صلاحیت؛ 14ویں مدت اور ممکنہ طور پر درج ذیل شرائط میں کام کے دباؤ اور شدت کو برداشت کرنے کے لیے ذہنی اور جسمانی طور پر کافی برداشت کا حامل ہونا۔

اس طرح، پارٹی کی قیادت کے طریقہ کار کو اختراع کرنا نہ صرف ایک نظریاتی مسئلہ ہے بلکہ عملی اقدامات پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے جس کے ذریعے: اپریٹس کو ہموار کرنا، کنٹرول کے ساتھ وکندریقرت کرنا، "درخواست-گرانٹ" کے طریقہ کار کو ختم کرنے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی، اور لیڈروں کے اعلیٰ معیارات کو معیاری بنانا، اس بات کو یقینی بنانا کہ پارٹی کی قیادت کے کردار کو مؤثر طریقے سے، سائنسی اور مؤثر طریقے سے انجام دیا جائے۔ ایک ہی وقت میں، زندگی میں قراردادوں کو نافذ کرنا اور ان پر عمل درآمد کرنا، مضبوط اور خوشحال ترقی کے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے ویتنام کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانا۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-20251106162321861.htm